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內江市市中區人力資源和社會保障局關于開展2015年上半年部分事業單位公開考聘工作人員遞補參加資格復審的通知
按照《內江市市中區人力資源和社會保障局關于2015年上半年部分事業單位公開考聘工作人員的公告》的規定,對資格復審不合格或逾期未參加資格復審的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。現將遞補擬參加面試人員資格復審有關事項通知如下:
一、參加遞補資格復審對象
遞補資格復審人員名單附后。
二、遞補人員資格復審時間、地點
1、遞補人員資格復審時間:
2015年6月23日下午14:30-18:00。
2、遞補人員資格復審地點:
內江市市中區人力資源和社會保障局(原區勞動保障局)四樓人事考試中心(內江市東壩街11號)。
三、參加遞補資格復審人員須攜帶以下材料
1、《2015年上半年內江市事業單位公開考聘工作人員筆試報名信息表》一式三份(請考生網上打印,手寫無效);
2、筆試準考證原件及復印件各一份;
3、第二代有效居民身份證原件及復印件一份;
4目前,在各級各類機關、事業單位工作的在編在職人員需提供有人事管理權限的工作單位和主管部門出具的同意報考的書面證明或持有與原單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
5、委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續;
6、2015年全日制普通高等教育應屆畢業生如暫未取得畢業證需提供就讀學校出具的學歷專業等證明(證明內容包含:學生基本信息、進校方式、學習形式、所學專業、取得畢業證及學位證時間);
7、報考崗位所需的各種證書原件及復印件和相關資料;
8、專科及以上學歷的報考人員須登陸“中國高等教育學生信息網”http://www.chsi.com.cn/,并打印《中國高等教育學歷查詢結果》一份。(操作流程:登陸http://www.chsi.com.cn/→點擊零散查詢→按照獲取查詢碼的方法獲取查詢碼→輸入相關信息及查詢碼查詢→打印中國高等教育學歷查詢結果)
四、遞補人員資格復審注意事項
1、通過資格復審的考生現場繳納面試考務費80元后(請自備零鈔)發放《面試通知書》;面試具體時間、地點及其他相關事宜詳見《面試通知書》。
2、參加資格復審的考生提供的材料必須真實、有效,若報考者提供虛假材料或隱瞞有關情況騙取面試資格或聘用的,取消其面試或聘用資格。
3. 若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產生的空額,不再遞補。
特別提示:請各位考生密切關注內江人事考試網涉及本次考試的相關動態信息,不再另行電話通知。
內江市市中區人事考試中心:0832—2022331。
內江市市中區人力資源和社會保障局
2015年6月18日
附件:2015年上半年事業單位考試市中區遞補參加資格復審人員名單詳情請見:http://www.njpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=1633
姓名 | 性別 | 職位名稱 | 職位編號 | 準考證號 | 筆試成績 | 政策性加分 | 筆試總成績 | 筆試折合總成績 |
王萍 | 女 | 工作人員 | 9020201 | 1553009010224 | 74 | 74 | 44.40 | |
鐘渝淞 | 男 | 工程管理人員 | 9020502 | 1553009010508 | 69 | 69 | 41.40 | |
蔣燕 | 女 | 工作人員 | 9020603 | 1553009010529 | 69 | 69 | 41.40 | |
劉楨勵 | 女 | 工作人員 | 9020603 | 1553009010520 | 68 | 68 | 40.80 | |
楊靜 | 女 | 工作人員 | 9020603 | 1553009010522 | 68 | 68 | 40.80 | |
張宸瑋 | 男 | 工作人員 | 9020901 | 1553009011223 | 70 | 70 | 42.00 | |
楊奔 | 男 | 園林管護 | 9021002 | 1553009011227 | 56 | 56 | 33.60 | |
馮君 | 女 | 畜牧員 | 9021201 | 1553009011327 | 67 | 67 | 40.20 | |
張鏵兮 | 女 | 美術設計 | 9021401 | 1553009011617 | 67 | 67 | 40.20 | |
李金鳳 | 女 | 美術設計 | 9021401 | 1553009011613 | 66 | 66 | 39.60 | |
李佩陽 | 女 | 工作人員 | 9022101 | 1553009012403 | 68 | 68 | 40.80 | |
宋延俊 | 男 | 工作人員 | 9022101 | 1553009012424 | 68 | 68 | 40.80 |
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