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按照《內蒙古自治區教育廳關于解決部分師范類畢業生就業問題的指導意見》等文件精神，經研究決定，對我市2002年以前（含2002年）經自治區組織的教育招生考試錄取、目前尚未就業的全日制普通中等師范學校畢業生和小教大專班畢業生進行擇優考試聘用。依據《根河市教育系統招聘部分師范類畢業生實施方案》，現制定此工作簡章。
一、指導思想
按照保持教育可持續發展和保證教育教學基本需要的原則，統籌考慮，合理安排，積極穩妥地做好招聘工作。
二、考試聘用原則
1、堅持公開、公正、公平的原則；
2、考試與考核相結合的原則；
3、擇優、按需聘用的原則。
三、考試聘用范圍及條件
（一）考試聘用范圍
2002年以前（含2002年）經自治區組織的教育招生考試錄取，目前尚未就業的根河市生源全日制普通中等師范學校畢業生和小教大專班畢業生（不包括已享受各級就業安置政策的人員）。符合上述考試聘用范圍的人員在規定時間內不報名參加考試的視為自動放棄，逾期不予受理。
（二）考試聘用條件
1、熱愛教育事業，遵守國家法律、法規,擁護中國共產黨領導，擁護社會主義制度，具有良好的道德品質。
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
3、身體健康，符合聘用崗位要求。
4、經考試考核合格者。
（三）下列人員不得報考：
法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員等情形。
四、考試聘用崗位
考試聘用崗位為根河市教育系統各幼兒園相應崗位。
五、資格審查及制定招聘計劃
1、報名及資格審查時間、地點
符合考試聘用范圍及條件人員于2015年6月18日至7月18日（節假日休息，報名工作時間為上午9：00至11：30；下午15：00至17：00）在根河市人社局三樓會議室進行報名資格審查和交納考務費。
2、資格審查
資格審查工作由領導小組辦公室組織實施。資格審查時，應聘人員需攜帶本人戶口簿、身份證、初始學歷證書、學籍檔案以及相關證書原件及復印件、1寸近期免冠藍底彩照3張，登錄根河市政務網站下載并填報報名表一式兩份。
3、報名及考務費用
經資格審查合格后，交納報名費、考務費共120元。享受低保城鎮家庭的報考者持市民政局出具的享受低保證明可免交報考費用。
4、制定考試聘用崗位計劃
由用人單位及主管部門根據報名及審查情況，制定考試聘用崗位計劃及考試聘用比例，經市編辦核準編制后，報領導小組核準。
六、考試及考核
1、考試時間地點：根據報名及初審情況在根河政務網站上另行通知（網址：www.genhe.gov.cn）。
2、考試由領導小組辦公室統一組織進行，不劃定復習范圍，不指定考試用書。考試內容為教育學、心理學及教育基礎知識。考試采用筆試閉卷方式進行，考試總成績滿分100分。
3、體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及教師資格要求具體組織實施，在領導小組辦公室指定的醫院進行。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。
4、考察。考察工作由領導小組辦公室組織實施。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的需求，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。考察不合格的，取消其聘用資格。
七、確定擬聘人員
1、領導小組辦公室根據考察結果，將擬聘人員情況報根河市教育系統招聘部分師范類畢業生領導小組審議確定。
2、領導小組辦公室對擬聘人員進行公示，同時公布監督舉報電話。公示期間接受社會監督舉報，對舉報反映問題影響聘用的人員，經有關部門核實后取消聘用資格。
3、在領導小組審議及公示結束后，由領導小組根據工作需要安排分配擬聘用對象工作崗位，辦理聘用手續。錄用人員不服從分配或不按期到崗工作的，取消聘用資格。
八、聘用人員待遇
1、培訓：聘用人員必須參加崗前培訓，培訓時間由教育主管部門組織安排，培訓合格后方能上崗。
2、試用期一年。試用期考核不合格者取消聘用資格。
3、人員待遇：聘用后第一年（從上崗之日開始起薪）享受每月1800.00元工資待遇；第二年按聘用崗位核定工資。聘用后參照在崗職工的社會保險待遇制度，由財政為其承擔住房公積金、社會保險的相應比例，計算工齡。
4、本次考試聘用人員一律簽訂聘用合同，聘用后五年內不得調轉，違反此規定的取消其事業編制工作人員身份。
聯系電話：5227722、3931340。
二○一五年六月十六日
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