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根據(jù)《清遠市市直機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，清遠市發(fā)展和改革局決定面向社會公開招聘政府機關(guān)聘員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和人數(shù)
面向社會公開招聘機關(guān)聘員3名。
三、招聘崗位條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（四）有良好的文字表達能力，對經(jīng)濟運行監(jiān)測預(yù)測有一定的分析能力，熟悉電腦操作，能獨立從事軟件測試和軟件管理等相關(guān)工作；
（五）年齡要求：1980年6月18日以后出生；
（六）具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和資格條件，詳見《清遠市發(fā)展和改革局公開招聘機關(guān)聘員崗位資格條件及要求表》（附件1）；
（七）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。
四、聘用待遇
聘員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國家機密。聘員實行年薪制，所需經(jīng)費納入市財政預(yù)算安排。聘員年薪標(biāo)準(zhǔn)參照市財政局行政機關(guān)聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)確定。
五、報名辦法
（一）發(fā)布信息：在清遠市人民政府網(wǎng)、清遠市發(fā)展和改革局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報名方式：
采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘者將《清遠市發(fā)展和改革局招聘機關(guān)聘員報名表》（見附件2），以及學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、身份證、工作閱歷的相關(guān)證明等復(fù)印件，于2015年7月1日至7月3日送至清遠市發(fā)展和改革局辦公室，地址：清遠市新城北江二路10號。
（三）符合報名條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
六、考試
考試包括筆試、面試。（具體筆試、面試時間地點由清遠市發(fā)展和改革局發(fā)出的考試通知為準(zhǔn)。）
（一）筆試
1、筆試由清遠市發(fā)展和改革局組織實施。筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績按100分計算。
2、考試時間、地點詳見考試通知。
3、筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象并同時予以公布，對于面試比例達不到1:3的崗位，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。筆試成績未達到60分者不得進入面試。
（二）面試
1、持面試通知和有關(guān)證件材料到我局辦公室進行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可參加面試。參加面試人員一并提交以下材料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件；
（3）提供工作閱歷的相關(guān)證明及證件和近期1寸免冠正面彩照2張。應(yīng)聘者必須對提供的證件及資料負責(zé)，凡有弄虛作假者，取消其聘用資格。
2、面試成績按100分計算；面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試總成績滿分200分，筆試和面試成績各占50%。計算考試總成績=筆試+面試,考試總成績未達到120分者，不予聘用。
七、體檢和考察
按考生考試總成績從高到低的順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
體檢合格者進入考察程序。考察工作由清遠市發(fā)展和改革局具體安排，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、身體健康狀況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)；是否有違法違紀行為等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。體檢及考察不合格人員，經(jīng)審定，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人選名單在清遠市發(fā)展和改革局官方網(wǎng)站（http://www.qydpc.gov.cn/）公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向我局反映。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘事宜，具體由清遠市發(fā)展和改革局辦公室負責(zé)解釋。
咨詢、舉報電話：0763-3867722，傳真：0763-3867191
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《報名表.doc》來源于清遠市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年6月18日。
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