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根據公安部、教育部、財政部、人社部、國家公務員局《2015年定向招錄培養特殊公安專業人才試點工作實施方案》相關要求，內蒙古自治區2015年面向全區高中畢業生定向招錄特殊公安專業人才17人，并委托有關公安院校進行特殊專業定向培養。為確保招錄培養工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招收范圍和條件
招收專業及培養院校為：中國人民公安大學培養國內安全保衛專業5人(理科男2人，理科女1人，文科男2人)和公安情報學專業(反恐怖方向)3人(理科男2人，文科男1人)，中國刑事警察學院培養偵查學專業(技術偵察方向)3人(理科男3人)，新疆警察學院培養偵查學專業(維語方向)6人(理科3人，文科3人，不限男女)。
考生條件：2001年6月30日前出生，2015年應屆高中畢業生。志愿報考公安院校并從事人民警察職業，符合公安院校招生條件和人民警察錄用條件。
二、招考實施步驟
（一）填報意向及志愿
填報意向的具體時間安排及辦法按照《2015年內蒙古自治區公安院校招生工作實施辦法》規定執行，考生應在填報意向時高考志愿時要填報中國人民公安大學國內安全保衛專業、公安情報學專業(反恐怖方向)或中國刑事警察學院偵查學專業(技術偵察方向)或新疆警察學院偵查學專業(維語方向)。未選擇定向培養院校的考生，不得調劑到相關院校進行定向培養。
（二）考試及政治審查
1.高考、體檢和體能測評。考生參加高考。高考成績公布后，從志愿報考的考生中，按照高考成績從高到低的順序，原則上不低于招生計劃1:5的比例，確定參加體檢和體能測評的人員。報考中國人民公安大學或中國刑事警察學院的考生，高考成績需達到自治區一本分數線；報考新疆警察學院的考生，高考成績需達到自治區二本分數線。自治區公務員局會同公安廳組織體檢和體能測評。體檢項目及標準參照公務員錄用體檢標準執行，身體條件面試和體能測試納入到2015年公安院校招生工作中執行（6月27日-6月30日進行政治審查、面試和體能測試）。
2.公務員錄用考試。從體檢、體能測試合格的考生中，根據招生計劃1:2的比例，按照高考成績從高到低的順序確定參加公務員錄用考試的人員。考試分為筆試和面試。筆試考試科目為行政職業能力測驗，滿分100分。自治區公務員局在7月1日組織筆試，面試時間待定。筆試成績與面試成績按70%和30%的比例合成總成績。
3.政治審查。自治區公務員局會同自治區公安廳按照公務員錄用考察和公安院校招生政審有關規定，對參加公務員錄用考試的考生進行政治審查。
（三）錄取
自治區高招辦收到自治區公安廳提供的政審合格人員名單和自治區公務員局提供的公務員錄用考試總成績后，根據本地招生計劃1:1的比例，按照公務員錄用考試總成績從高到低的順序進行投檔，相關院校審檔無異議后予以錄取。如有考生審檔不合格，則按公務員錄用考試總成績順序遞補。錄取工作在提前批進行、本科一批開始前結束。
三、培養與錄用
考生錄取后、獲得入學通知前，須與自治區公安廳簽署定向就業協議，最低服務年限為7年。學生入校后，按照院校相關專業培養方案以及學生管理有關規定進行培養和管理。考入新疆警察學院維語方向的學生待遇以及所需委托培養經費，參照政法干警招錄培養體制改革試點的有關標準和管理方式執行。
學生完成教學計劃的全部課程，取得大學本科畢業證書和相關學位后，符合公務員錄用體檢和考察要求的，按學習成績從高到低的順序選擇公務員崗位(原則上在地市級以上公安機關)，并經自治區公務員局辦理錄用手續。
在校學習期間不合格或者畢業時未獲得相應學歷學位，以及畢業時不符合相應職位資格條件要求的人員，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業。同時，一次性將所享受的教育費用和補助費按規定退還。在校期間主動放棄學業的學生或違約不到定向單位工作的畢業學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業單位。其有關情況將記入考生誠信檔案，并應在違約處理決定公布后1個月內，一次性將所享受的教育費用和補助費按規定退還，并繳納該費用50%的違約金。
四、組織領導
為確保招錄培養工作順利進行，自治區公務員局、財政廳、教育招生考試中心和公安廳成立聯合工作小組，與相關院校共同做好招錄培養工作。各部門要加強組織領導，認真履行各自職責，健全相關工作機制。要認真執行國家高校招生和公務員考試錄用有關政策，堅持公開、公平、公正，招錄培養工作各環節要周密組織、規范有序，主動接受社會監督。對于泄露考題、徇私舞弊、弄虛作假或因工作敷衍、不負責任造成重大影響的，要追究本人及主管領導責任。
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