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為優化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，加強教師隊伍建設，中共安順市委黨校根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(國家人事部6號令)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《關于進一步嚴肅工作紀律規范我省事業單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號)、貴州省人社廳《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳〔2013〕10號）等有關政策規定，經研究決定面向社會公開招聘教師。招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試、科研量化與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

一、招聘人數、專業及條件

（一）招聘專業及人數

1、招聘專業：

（1）經濟學類（政治經濟學、區域經濟學、產業經濟學等相關專業）；

（2）法學類（法學理論、民族學、中外政治制度、馬克思主義民族理論與政策、思想政治教育等相關專業）；

（3）管理學類（行政管理、社會保障等相關專業）。

2、招聘人數：擬招聘4人

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學歷學位證；

3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

4、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

5、年齡要求：在18周歲以上（1997年6月29日及以前出生），35周歲以下（1979年6月29日及以后出生）；

6、應熟練講授本專業課程，具有較強的口頭表達能力和感染力；了解本學科的學術研究進展和前沿動態，熟悉相關理論的實踐情況，有較強的教學和科研能力；能夠運用先進教學手段，實施新的教學方法；勝任黨校專題課教學；

7、考生是機關事業單位在職人員的，近三年年度考核結果應為合格（稱職）及以上；

8、五官端正，身體健康，符合國家規定體檢要求。

（三）有下列情形之一的不得參加報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、截止2015年6月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的；

4、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；

5、截止2015年6月29日在讀的全日制非2015屆畢業生；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

7、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

二、報名及資格審核

（一）報名方式、地點及時間

報名采取電子郵件和現場報名的方式進行。

1、郵件報名方式：報名時間2015年6月29日－7月6日，在安順市人民政府網（www.anshun.gov.cn)下載《中共安順市委黨校2015年面向社會公開招聘教師報名表》，按要求真實、規范填寫《報名表》，連同所需材料掃描件，于7月6日前通過郵箱發送到answdx123@163.com郵箱。

2、現場報名方式：2015年6月29日－7月6日，到貴州省安順市委黨校組織人事處進行現場報名（聯系電話：0851-33222060、13721538360）。

（二）報名需提供材料

1、《中共安順市委黨校2015年面向社會公開招聘教師報名表》一份；

2、畢業證、學位證原件及復印件；

3、第二代居民身份證原件及復印件；

4、發表的論文、著作、參與課題原件及復印件；

5、近期一寸免冠正面照片3張；

6、在崗的基層服務項目人員，由服務地縣（區）以上引導辦或市縣兩級團委（項目辦）出具證明報考；

7、在職人員需持所在單位主管部門同意報考證明（中小學教師須持當地教育行政主管部門出具的同意報考證明）及工作簡歷等證明材料的原件及復印件。

（三）資格審核

報名結束后，招考領導小組辦公室根據報考人員提供的材料，對報名者進行資格初審，初步確定參加考試人員。

經初審取得考試資格的考生，于考試前一天到貴州省安順市委黨校招考辦進行資格復審，通過資格復審的考生，全部進入面試和科研成果量化評分。

三、考試

考試不設開考比例。

（一）考試方式

考試采取面試（試講和答辯）和對2012年以來發表的文章及課題進行科研成果量化評分的方式進行。

（二）科研成果量化評分標準

對所有考生進行科研成果量化評分，累計得分不得超過100分，量化評分標準如下：

(三)綜合成績計算

1、按百分制計算綜合成績，綜合成績由面試成績和科研成果量化評分構成，面試成績占85%（保留兩位小數），科研成果量化評分占15%（保留兩位小數）。

2、綜合成績達到70分及以上，同時面試成績達到80分及以上者（未折算的成績），按擬聘用人數從高分到低分按1：1比例進入體檢環節。綜合成績相同時，按面試成績高的確定進入體檢環節；若面試成績和科研量化評分都相同時，則加試筆試，筆試成績高的進入體檢環節。

四、體檢

體標準按檢《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）以及我省的有關規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理。

五、考察

體檢合格人員列入考察對象，放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補。在職考生考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。考察要做到全面、客觀、公正。經招聘領導小組審定，發現有下列情況之一者，考察結論為不合格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；

4、截止2015年6月29日在讀的全日制非2015屆畢業生；

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

6、截止到2015年9月30日未能取得招聘崗位所需學歷、學位證書的；

7、經招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

六、公示和聘用審批（一）公示

經面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，市委黨校招考辦在有關媒體向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批經公示無異議的擬聘人員，報市人社局批復同意后，市委黨校按規定辦理相關聘用手續。所招聘的教師全部按照《事業單位人事管理條例》進行管理，試用期一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，確實難以勝任工作的，取消聘用。

七、紀律和監督

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀現象發生，將嚴肅追究有關責任者的責任。

監督電話：0851-33322734，安順市委黨校紀檢組。

附件：中共安順市委黨校安順行政學院2015年面向社會公開招聘教師報名表

易賢網溫馨提示：

《中共安順市委黨校安順行政學院2015年面向社會公開招聘教師報名表》來源于貴州教育網，最近更新于2015年06月26日。

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