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2015年鹽城師范學院高層次人才引進待遇
來源:鹽城師范學院 閱讀:1753 次 日期:2015-06-29 17:00:41
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人才類型 服務期 安家費(分期支付) 科研啟動費(文/理) 基本要求 附加待遇 備注
具有博士學位的教授 8年 35-40 5月10日 年齡不超過50周歲。 ①如屬緊缺專業,安家費增加5萬元;②如為博導,購房補貼增加5萬元;③如近3年有省部級及其以上科研獎勵或正在主持省部級及其以上科研項目并轉入我校的,安家費增加3-5萬元,另外項目經費按學校規定標準配套。④隨學術團隊引進的其他主要成員(非學術帶頭人)安家費增加2-3萬元。 1、報到時提供過渡住房;2、配偶安置問題面議。
教授 8年 30-35 5月10日 年齡不超過45周歲。
博士(后) 8年 10月15日 3月5日 年齡不超過40周歲。 ①如屬緊缺專業,安家費增加1-3萬元;②如近3年有省部級及其以上科研獎勵或正在主持省部級及其以上科研項目并轉入我校的,安家費增加2-3萬元,另外項目經費按學校規定標準配套。③具有博士學位的副教授,安家費增加2-3萬元。 ④隨學術團隊引進的其他主要成員(非學術帶頭人)安家費增加1-2萬元。⑤教學、科研能力強的優秀博士,3年內,在完成學校規定的教學、科研工作量的基礎上,享受校內副教授待遇。 報到時提供過渡住房。
15-20 5月8日 中科院、社科院、“985”或“211”等高校畢業,年齡不超過40周歲。
學術團隊       需要引進學術團隊的研究方向及學科:(1)灘涂圍墾、鹽土農業;(2)環境科學與工程;(3)新能源(化學電源、光伏);(4)海洋科學;(5)生態學;(6)區域經濟學;(7)城鄉規劃學;(8)中國語言文學;(9)生物學;(10)工商管理;(11)數學;(12)化學工程與技術;(13)馬克思主義理論;(14)教育學;(15)外國語言文學;(16)物理學。 學術團隊負責人參照特聘教授、學科及學術帶頭人待遇(參見《鹽城師范學院特聘教授、學科及學術帶頭人招聘公告》),其他成員待遇同本方案同類人員待遇。  

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