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經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區國資委所屬事業單位新疆維吾爾自治區企業黨員電化教育中心面向社會公開招聘工作人員共1名，具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆維吾爾自治區人民政府國有資產監督管理委員會（以下簡稱自治區國資委）是新疆維吾爾自治區人民政府的特設機構，代表政府履行出資人職責，依法對自治區所屬企業（不含金融類企業）的國有資產進行監督管理，保證出資人各項權利的充分行使和所有者各項權益的充分實現，確保國有資產保值增值，并依法對全區國有資產監督管理工作進行指導和監督。新疆維吾爾自治區企業黨員電化教育中心（自治區國資委信息中心）是自治區國資委的直屬事業單位，具體承擔自治區國資委監管企業的黨員電化教育工作及自治區國資委的信息化建設工作。
二、招聘崗位：詳見附表一。
三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。
四、發布招聘信息
在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區國資委網站（http://www. xjgzw.gov.cn/ ）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發布信息期限為2015年7月6日至2015年7月20日。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）30 周歲及以下是指1985年1月1日后出生；
（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報名
（一）報名時間：2013年7月7日至7月21日
（二）報名方式：現場報名
（三）報名地點：新疆烏魯木齊市幸福路13號人園大廈609室（自治區國資委人事處）。
（四）聯系人：邱新 聯系電話：0991- 2391368
（五）報名須帶材料：應聘人員須持本人相關證明材料到自治區國資委人事處報名，材料主要包括：《應聘人員資格審查表》（見附表二，1式2份，貼近期彩色同底一寸正面免冠照片）、本人有效身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、工作經歷證明及其他相關資格證等原件及復印件各2份；另交2張近期彩色同底一寸正面免冠照片。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明。
（六）應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，調整或取消該崗位的招聘計劃。
（七） 報考人員專業要求請參考2014年度《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》，也可咨詢相關招考單位。
（八）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
七、資格審查
由自治區國資委公開招聘領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2015年7月21日- 22日。
資格審查通過者由自治區國資委在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區國資委網（http://www.xjgxw.gov.cn）上公布?？荚嚂r間、地點另行通知。
八、考試
（一）筆試
（1）筆試時間、地點及注意事項詳見新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區國資委網（http://www.xjgxw.gov.cn）。
（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試計算機網絡基礎知識、網絡安全、網絡操作系統與應用服務器配置、網絡管理等知識。
（3）筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（4）筆試成績出來后，應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。
（5）筆試成績出來后，由自治區國資委在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區國資委網（http://www.xjgxw.gov.cn）上向社會公布筆試成績、面試入闈人員、時間和地點及注意事項。
（二）面試
（1）面試時間、地點及注意事項詳見新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區國資委網（http://www.xjgxw.gov.cn）。
（2）面試滿分100分，采取現場問答與現場實操相結合的方式進行。面試采取現場問答與現場實操的方式進行，現場問答環節主要考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力及網絡管理能力，現場實操主要測試考生的計算機桌面和網絡維護技能。面試成績當場公布。
（3）招聘人數與實際進入面試人數為1：1入闈比例的，由自治區國資委公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分。通過者進入下一環節。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
（4）面試成績出來后，由自治區國資委在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區國資委網（http://www.xjgxw.gov.cn）上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
（三）總分計算方法：筆試成績×30%+面試成績×70%。
九、體檢
擬錄用人員由自治區國資委公開招聘領導小組統一在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區 國資委公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
十、考察
（一）自治區國資委公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考察。著重考察應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學?；騿挝还?。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。
十一、確定擬錄用人員
自治區國資委將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經自治區國資委公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區國資委網（http://www.xjgxw.gov.cn）上予以公示7個工作日。
十三、辦理錄聘手續
對公示無異議的人員，由自治區國資委報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。
十四、組織實施
此次招聘由自治區國資委組織實施。
十五、招聘監督
自治區國資委紀委全程監督此次招聘。
監督人：劉勇 自治區國資委紀委副書記、監察室主任
監督電話：0991-2391155
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區國資委公開招聘領導小組在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區國資委網（http://www.xjgxw.gov.cn）上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區國資委網（http://www.xjgxw.gov.cn）上發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區國資委負責解釋。
二〇一五年六月十八日
附件：
易賢網溫馨提示：
《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網，最近更新2015年7月6日。
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