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為做好我縣2015年特崗教師招聘工作，根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室《關于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號）精神，制定本方案。
一、工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考核相結合的方法進行。
二、招聘計劃
環(huán)江縣2015年共招聘特崗教師60名，其中農(nóng)村初中25名，農(nóng)村小學35名（詳見附件）。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
應聘者必須是登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)報名，應聘環(huán)江縣特崗教師崗位并經(jīng)自治區(qū)教育廳資格審查通過的人員。
（二）招聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛農(nóng)村小學教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。
2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
四、招聘方法、程序及時間安排
（一）現(xiàn)場招聘。現(xiàn)場招聘方式采用結構化面試考核。
1.面試時間、地點：
面試時間：2015年7月20日，9:30—18:00。
面試地點：環(huán)江毛南族自治縣教育局多媒體教室。
參加應聘者務必按時到達招聘地點參加面試考核，遲到者視為自動放棄，取消其面試資格。
2.資格復審。2015年7月20日面試當天，面試前進行資格復審。
面試前對報名人員進行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及其它個人求職材料。復審不合格者，取消其應聘資格。
3.面試方式和內(nèi)容。面試以答辯的方式進行，答辯內(nèi)容為中小學特崗教師所需的教育學和教育心理學基礎知識、班主任工作、德育工作以及專業(yè)知識的分析和運用能力。
4.面試的組織及程序。
面試考點分別設立面試考室、考生候考室、考生考后休息室、考務辦公室等，實行封閉式管理。
考生在候考室抽簽確定面試的先后順序。考生按自己抽到的面試序號由引導員帶入考室進行面試，面試時間為10分鐘，面試結束后，考生自行到考生休息室等候通告面試成績。
面試考室設考官若干人（其中主考官1人），計分兼計時員1人。
成績公布：面試結束后，由面試考務工作人員當天公布面試考核成績。
5.招聘工作的組織領導
為確保招聘工作的順利進行，成立招聘工作領導小組，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，確保招聘工作的有序開展。招聘工作過程實行回避制度，所有參與招聘工作的工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，應當實行回避。
（二）體檢。
對擬招聘人員參照教師資格認定體檢要求進行體檢。體檢費由報考人員承擔。對體檢不合格者，不得錄用。空缺的名額，可以按面試成績排名順序依次替補。
（三）公示擬招聘人員名單。
將通過面試且體檢合格的擬招聘人員名單上報自治區(qū)教育廳師范教育處，待自治區(qū)教育廳審核通過后予以公示，公示期至少7個工作日。
（五）集中培訓與考試。
對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓合格后，頒發(fā)培訓合格證書。培訓經(jīng)費由自治區(qū)專項列支。不按時參加培訓和培訓不合格人員，取消應聘資格。培訓時間、地點另行通知。
（六）簽訂聘用合同并上崗任教。
縣教育局、縣人力資源和社會保障局按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂合同及報到時間：2015年9月1日前（具體時間由縣教育局確定并通知應聘人員）。
四、相關政策
（一）規(guī)范中央、自治區(qū)專項資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標準，實行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。
（二）特崗教師服務期為3年，3年聘期內(nèi)，沒有取得教師資格證的特崗教師必須積極參加教師資格考試，并取得相應教師資格證，對服務期滿3年且還未取得相應教師資格證書的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。
（三）按照公辦教師招聘和管理辦法對特崗教師進行招聘和管理，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策優(yōu)惠。努力為特崗教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，妥善解決好特崗教師的后顧之憂。
（四）特設崗位教師3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的，我縣將依據(jù)相關規(guī)定連人帶編落實到具體學校，同時將其工資發(fā)放納入縣財政負擔范圍，保證其享受我縣公辦教師的同等待遇。對重新?lián)駱I(yè)的，我縣各部門將為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。
（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務院辦公廳<關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）、《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）和《財政部 教育部關于印發(fā)<高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法>的通知》（財教〔2009〕15號）規(guī)定，自主申請相關優(yōu)惠政策。
本方案未盡事宜，按相關政策法規(guī)處理。
五、聯(lián)系電話
環(huán)江毛南族自治縣特崗教師招聘有關工作聯(lián)系電話：
0778-8822720（環(huán)江縣教育局人事股）
環(huán)江毛南族自治縣教育局
2015年7月6日
附件：環(huán)江毛南族自治縣2015年“特崗計劃”學科崗位設置計劃表
更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)
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