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為了加強師資隊伍建設，優化教師隊伍結構，提高教師的工作積極性、主動性和公平競爭意識，緩解學校新增學生后教師不足及學科結構矛盾的實際困難，經美姑縣人力資源和社會保障局、美姑縣教育局、美姑縣委機構編制辦公室召開聯席會議，決定在全縣范圍內考調縣城關小學教師3名、美姑縣中學男寄宿制管理員2名、美姑縣中學語文教師1名、美姑縣中學地理教師1名。現將有關事項公告如下（本公告在美姑縣人民政府門戶網（http：//mg.lsz.gov.cn）和美姑縣農行對面公告欄上同時發布）：
一、考調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、考調名額及開考比例
考調名額及開考比例見《美姑縣縣城學校公開考調教師崗位表》，如筆試達不到開考比例，依次調減考調名額。
三、報考對象及報考條件
（一）報考對象。全縣范圍內的在編在崗教師(含2012年特崗教師)。
（二）報考條件。
1.熱愛教育事業，工作認真負責，關心愛護學生，具有奉獻精神，為人誠實正直，身心健康，服從學校安排。
2.凡吸毒、賭博等違紀違法人員和正在立案調查的人員不得報考。
3.年齡在45周歲以下（1970年7月10日后出生）。
4.教齡：報考城關小學教師教齡需連續3周年及以上；報考美姑縣中學語文教師崗位需具有1年及以上初中語文任教經歷。
5.具體條件見《美姑縣縣城學校公開考調教師崗位表》。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2015年7月10日
（二）報名地點：縣教育局人事股（聯系電話：0834--8243391）
（三）報名手續：報名者須持《畢業證》、有效《居民身份證》、《教師資格證》原件及復印件；近期免冠同底兩寸照片2張及考務費50元，進入面試者加收面試費80元。
報名結束后進行報名資格審查，若發現與報考條件不符者取消報考資格。
五、考試時間
（一）筆試時間：2015年7月11日下午15：30分
（二）面試時間：2015年7月13日上午9:00分
（三）筆試地點：見《準考證》2015年7月11日上午在縣教育局人事股領取《準考證》。
六、考調聘用及程序
本次考調采用筆試、面試、考核相結合的方式進行。總成績按百分制計算筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
（一）筆試
1．筆試內容：美姑縣中學語文及地理崗位筆試內容為中等專業學校招生考試范圍相對應的學科；美姑縣中學管理員崗位筆試內容為中等專業招生考試范圍語文基礎知識；縣城關小學崗位筆試內容為與崗位相對應的小學學科專業基礎知識。
2．筆試時間為90分鐘，筆試成績于2015年7月12日在美姑縣人民政府網站進行公布，同時公布進入面試人員名單。
3．筆試采用百分制形式，按各崗位筆試成績從高分到低分依次以考調名額的2:1確定面試人員，若最后一名出現并列，均進入面試。
（二）面試
1．面試方式及范圍：城關小學崗位面試主要采用無學生試講的方式進行，試講范圍為五年級下冊現行教材，試講課題臨時抽簽決定；美姑縣中學管理崗位，主要以現場答辯的方式進行；美姑縣中學語文、地理崗位面試采用無學生試講的方式進行，語文崗位試講范圍為八年級上冊現行教材，地理崗位試講范圍為七年級上冊現行教材，試講課題臨時抽簽決定。
2．面試成績采用百分制形式，由評委評分，去掉一個最高分和一個最低分后，剩余評委分數相加得出平均分。
3、美姑縣中學管理員崗位面試時間為15分，其中審題時間為3分鐘，答題時間為12分鐘；其余崗位面試準備時間為40分鐘，無學生試講時間為20分鐘，面試成績當堂公布。
4、考試總成績及崗位排名于2015年7月14日在美姑縣人民政府網站進行公布。
（三）擬聘用人員的確定。面試工作結束后，根據報考者專業科目筆試和面試折合后的總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單(若同一崗位中最后一名總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定；若面試成績再次并列，并列者則再次進行面試，面試成績高者確定為擬聘用人員)。實際參加面試人數未達到面試開考比例的崗位進入擬聘用的人員，其面試成績不得低于70分。
本次考調試用期為五個月，五個月后，經考核合格者辦理正式調動手續，考核不合格無條件回原單位工作。正式調入人員的崗位聘用需服從考入單位的相關規定。
七、紀律與監督
本次考調工作由紀檢監察機關全程監督。在考調工作中，如有違紀人員，要追究有關人員的責任。
監督舉報電話：縣監察局 8242352
咨詢電話：美姑縣教育局人事股 8243391
八、本公告解釋權歸縣教育局、縣人力資源和社會保障局。
美姑縣教育局 美姑縣人力資源和社會保障局
2015年7月7日
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