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根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，為加強教育系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，合理配置人力資源，充分調(diào)動干部積極性，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。經(jīng)研究，決定對市新生街小學(xué)校長職位實行公開競爭上崗。工作方案如下：
一、競爭上崗原則
1、堅持黨管干部原則，體現(xiàn)黨組織的把關(guān)作用；
2、突出實績競爭，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，比選擇優(yōu)，但不簡單以分?jǐn)?shù)取人；
3、少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體。
二、競爭上崗職位
市新生街小學(xué)校長1名。
三、崗位競爭資格
1、基本條件：政治堅定，作風(fēng)扎實，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，具有較高的教育教學(xué)理論水平和實際工作能力。有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定實踐工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力，群眾公認(rèn)程度較高；
2、崗位條件：
①年齡在45周歲以內(nèi)（1970年8月1日以后出生）;
②具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
③現(xiàn)任下述及以上職務(wù)之一者：市教育局副科長、市直學(xué)校副校長、鎮(zhèn)（辦）直學(xué)校校長，且任職時間2年以上（2013年8月1日以前任職），曾任上述不同職務(wù)的，任職時間可以接續(xù)計算；
④近三年年度考核為稱職（合格）以上等次；
⑤具備履行職責(zé)的身體條件。
四、工作程序和時間安排
按動員部署、報名與資格審查、筆試、面試（水平能力測試）、組織考察、黨組研究、公示、任用等程序進行。
（一）工作動員部署（7月12日）。市教育局人事科進行動員部署，公布競爭上崗實施方案，并組織動員符合條件的人員積極報名。
（二）報名與資格審查（7月12日-15日）。符合條件人員個人自愿報名。報名截止時間：7月14日下午17:00。
報名地點：教育局人事科。（0728-3319291 3319981聯(lián)系人：陳愛平 王聲浩）
報名時應(yīng)提供以下資料：
①本人身份證、學(xué)歷證書（除原件外，均應(yīng)另提供復(fù)印件1份）；
②報名時，填寫《仙桃市教育局公開選聘領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》（樣表見附件），貼一寸彩色免冠登記照片1張。
7月15日按照任職資格對報名人員進行審查，確定參加競爭上崗人員名單。
（三）筆試（7月17日9：00至10：00）。參加競爭上崗人員于7月17日上午9：00在市教育局二樓會議室進行筆試，取筆試成績前5名進入面試環(huán)節(jié)，參加競爭上崗人員不足五人時，全部進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試（7月17日15：30至16：30）。面試采取抽簽后現(xiàn)場答題的形式進行水平能力測試。按百分制計分，評委現(xiàn)場評分。評委分專家評委和群眾評委等兩個類別，其中專家評委7名，群眾評委12名。專家評委、群眾評委評分分別按去掉一個最高分和一個最低分計算平均分計算得分，再按6:4的比例計算面試成績。
將面試筆試成績按6:4折算出綜合成績，取綜合成績前兩名作為考察對象。
（五）組織考察（7月20日）。市教育局人事科對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面組織考察，考察情況提交局黨組研究。
（六）黨組研究（7月21日）。根據(jù)個人能力素養(yǎng)、工作實績、面試成績和考察情況等，按照人崗相適的原則，由教育局黨組會議集體研究確定擬任人選。
（七）公示。對擬任人選進行公示，公示期為7天。公示期滿無影響,辦理正式任用手續(xù)。擬任用人員試用期一年，試用期滿考核合格的正式任職；試用期滿考核不合格的，按原職安排工作。
五、紀(jì)律要求
嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)格按照程序辦事，堅決抵制和杜絕各類不正之風(fēng)的干擾，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。市教育局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對競爭上崗的全過程進行監(jiān)督，并接受干部群眾的廣泛監(jiān)督。競爭上崗工作中有徇私舞弊、弄虛作假、泄漏機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，確保競爭上崗的嚴(yán)肅性和公正性。
仙桃市教育局黨組
2015年7月12日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《公開競聘領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》來源于仙桃教育信息網(wǎng)，最近更新于2015年07月12日。
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