根據文山州人力資源和社會保障局《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱公告）的規定，為做好文山州財貿學校2011年公開招聘工作，特制定本簡章。
一、學校簡介
文山州財貿學校創建于1958年8月，是公辦的財經類中等專業學校，前身為文山州財貿干部學校，上級主管部門為文山州財政局。1978年經省人民政府批準為中等專業學校，1996年被省教委命名為合格中專學校。2004年9月被省人民政府認定為“云南省‘省（部）級重點中等職業學校’”。今天，文山州財貿學校已經發展成一所集計算機及應用、電算化會計、電子商務、信息管理與信息系統、財務會計、工商行政管理、稅務、金融、企業經濟管理、市場營銷、文秘、法律、保險、旅游經濟與管理等專業為一體的財經類職業學校。建校以來，共培養了各類人才62000余名。現有在校生3041人，其中全日制學生2288人，成人函授專科、本科在校生753人。
二、招聘計劃
2011年文山州財貿學校公開招聘工作人員5名，公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱計劃），該《計劃》可通過以下網站查詢：
文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)
三、報名
（一）報名方式：網絡報名
網址：文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)
（二）報名時間：2011年5月23日8:00至5月29日24:00。交費的時間為2011年5月23日8:00至5月31日24:00。
（三）報名程序：詳見《2011年文山州事業單位招聘工作人員簡章》
四、筆試
1、筆試工作由文山州人社局統一組織實施。
筆試時間：2011年6月25日。
具體時間、地點安排詳見筆試《準考證》。
2、筆試成績公布時間及方式：6月30日，考生可通過文山人事網查詢個人筆試成績。
五、資格復審
按《公告》規定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。相關事項如下：
（一）公示資格復審人員名單：在文山人事網、文山州財貿學校內公示，公示時間：7月6日。
（二）資格審查時間：2011年7月12日。
（三）地點：文山州財貿學校辦公樓三樓；由學校對擬進入面試人員的報名資格進行初審,主管部門負責審核。
（四）需要提供的證明材料
對應報考崗位，按《公告》及《計劃》中要求的資格條件，提供相應的證明材料（原件）:本人身份證、戶口冊、畢業證、學位證、就業登記證、執業資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書及獲獎證書原件及復印件一份，有筆試加分的需提供加分依據的原件及復印件各一份，有工作單位的需持單位同意報考的證明原件；相關推薦、自薦材料(手寫)一份（上貼有近期免冠1寸彩照）。
六、面試
（一）名單公示：資格復審合格的人員為擬面試人選，面試人員名單將于7月13日在文山人事網和文山州財貿學校內公示。
（二）面試時間：2011年7月21日上午9:00-17:30。地點：文山州財貿學校內。
（三）面試方式、范圍和內容
1、面試方式：面試采取試講和問答的方式進行
2、面試的范圍內容：面試總分為100分。主要考核應聘人員處理教材的能力，教學方法、教學語言運用是否恰當及實際操作能力和思想教育、教態、板書、師生交流等方面的綜合素質。
3、面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。
4、面試成績公布：面試成績當場宣布，并于當日在文山州財校內張榜公布面試成績及排名情況。面試分數并列，無法確定人選的，由招聘領導小組決定是否加試。
5、注意事項：
⑴參加面試者在面試考場現場抽簽,確定參加面試的順序。
⑵應聘者遲到30分鐘，視為自動放棄面試資格。
⑶應聘者須攜帶準考證、身份證方可進入面試考場。
⑷應聘者應服從安排，聽從工作人員指揮。
七、綜合成績公示
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。7月22日在文山人事網、文山州財貿學校內公示。
八、體檢和考核。
（一）面試結束后，按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《教師資格證申請體檢》執行，體檢醫院屆時由招聘單位指定，體檢費用由個人自理。體檢時間：7月29日。體檢地點：文山州人民醫院。
（二）考核按《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》規定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。考核時間：8月1日。
體檢和考核時間、地點若有變動另行通知。
（三）報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況下出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。
九、擬聘人員名單公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，擬聘人員名單將于8月2日在文山人事網及文山州財貿學校內及文山人事網進行公示，公示期7天。
十、聘用
（一）經公示無異議者，由單位按規定程序將相關材料報州人力資源和社會保障局審批，單位憑州人力資源和社會保障局下達的聘用通知辦理相關正式聘用手續。報考人員在接到聘用通知后，必須在8月15日前報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
（二）新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經用人單位考核合格的，再按規定程序辦理轉正定級手續。考核不合格的，取消聘用資格。
十一、組織、監督與管理
（一）招聘工作由州財政局和用人單位共同組織實施，州人力資源和社會保障局、州紀檢監察局全程指導和監督。
（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
文山州財貿學校招聘工作人員相關信息及通知，將通過文山人事網面向社會發布，請及時關注瀏覽上述網站。
監督電話：0876-2123313（州紀委監察局）
文山州財貿學校聯系人：戴正農
聯系電話：13320466418
文山州財政局
二〇一一年五月二十日
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