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桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業銀行。近年來，桂林銀行以“中小企業伙伴銀行、市民銀行”為市場定位，以“小微金融、社區金融、旅游金融、三農金融”為業務特色，為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。
一流的事業需要一流的人才，桂林銀行現面向社會誠邀英才加入我們的行列。應聘人員一經錄用，我行將與其簽訂相應勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
一、招聘崗位及應聘條件
（一）零售部旅游金融活動企劃崗 2名
應聘條件：
年齡45周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，旅游管理等相關專業；報名時需附一份線路活動策劃方案；有旅游行業相關工作經驗者優先。
（二）行政事務部基建裝修崗 2名
應聘條件：
年齡35周歲以下，特別優秀者可放寬到40周歲；全日制本科以上學歷，機電專業中級以上職稱或土木工程專業中級以上職稱；8年以上專業工作經驗，能獨立完成機電（暖通）安裝工程預決算或土建，裝飾工程預決算，取得一級建造師、預算員等證書。
（三）信息技術部軟件開發崗（包含C方向和JAVA方向）、應用運維、運維值班、網絡開發崗 共8-10名（工作地點：桂林、南寧）
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，有會計、財務、金融基礎者優先考慮；精通數據庫(DB2、sybase、SQl、oracle等)、C/C++、JAVA、C#等，熟悉Linux和unix系統使用；軟件開發崗需英語四級以上，具有兩年及以上軟件開發工作經驗，并能夠在Linux或unix系統環境下做系統開發；應用運維、運維值班、網絡開發崗需具有兩年及以上金融IT（包括開發、運維、測試、網絡）或相關行業工作經驗，本地及愿意長期在本地發展者優先考慮。
（四）柳州分行管理人員 若干名
從事專業部室管理（公司營銷、零售營銷、風險管控、信貸管理、會計管理）、支行營銷管理等工作。
應聘條件：
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；熟悉銀行金融業務流程和產品；具備3年以上銀行從業經驗，有一定的管理經驗，具備較強的市場開拓能力、良好的風險管控意識；應聘支行長的，需具備4年以上銀行從業經驗。
（五）社區支行行長 11名
主要負責社區支行客戶營銷規劃制定、客戶關系拓展和維護、業務團隊管理以及營銷渠道拓展等工作。
名額分配：柳州5名、梧州2名、賀州2名、防城港2名
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；具備4年以上銀行從業經驗，信貸客戶經理、保險證券從業經驗者優先；具備較強的市場開拓能力和組織協調能力。
（六）儲備管理人員 10名 （工作地點：桂林）
應聘條件：
年齡28周歲（含）以下；985/211院校全日制本科及以上學歷或普通高等院校全日制碩士及以上學歷，經濟、金融、財會、管理、法律等相關專業；有較強的口頭與文字表達能力，具備良好的團隊協作精神，責任心強。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，所有錄用人員均須在我行基層營業網點鍛煉一年以上，之后綜合考慮其工作表現、素質、性格特點、個人優勢等方面來確定相關崗位。
（七）防城港東興方向（儲備）綜合柜員3名
應聘條件：
年齡26周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法律、計算機類相關專業；親和力強，有一定的溝通能力，有銀行同業工作經歷和熟練掌握越南語者優先。此崗位采取定向招聘，應聘人員戶籍所在地應與應聘方向一致。
（八）公司/零售/客戶經理若干名
南寧分行小企業客戶經理 3名
采取定向招聘（應聘人員的戶籍所在地應與應聘方向一致）。名額分配如下：桂林若干名；南寧22名公司/零售客戶經理，3名小企業客戶經理；柳州10名；梧州5名；賀州5名；防城港若干名；玉林方向（儲備）若干名；北海方向（儲備）若干名。
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷類及相關專業；具備2年以上銀行業從業經歷，其中1年以上公司/零售/小企業類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力。
（九）小企業金融服務中心客戶經理 6名
采取定向招聘（應聘人員的戶籍所在地應與應聘方向一致），只能填報一個方向，不接受調劑。名額分配如下：防城港2名；北海方向（儲備）4名。
應聘條件：
年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業優先；責任心強，有一定的溝通協調和文字表達能力。
（十）社區支行客戶經理110名
主要職責為配合社區支行的相關工作。采取定向招聘（應聘人員的戶籍所在地應與應聘方向一致）。名額分配如下：桂林市市區10名，靈川2名，全州2名；南寧18名；柳州20名；梧州15名；賀州10名；防城港8名；玉林方向（儲備）10名；北海方向（儲備）5名；欽州方向（儲備）5名；百色方向（儲備）5名。
應聘條件：
年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲，本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法學類及相關專業，有同業工作經驗者優先；形象氣質好，責任心強，口齒清晰，服務意識強；以上關于應聘者的專業要求為原則性條件，如溝通表達能力強，吃苦耐勞精神好的，可適當放寬條件；應聘南寧分行的，需有一年以上工作經驗，年齡可放寬至35周歲（含）以下；應聘防城港方向的，熟練掌握越南語者優先。
薪酬待遇：試用期間，工資1500元/月，試用期考核通過后，工資為2000元/月+績效，同時為其提供職業發展通道、晉升平臺及培養機會。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→體檢→錄用
面試、筆試時間暫定為2015年7月25日-26日（如有更改會另行通知）
三、報名方式
（一）應聘簡歷以電子郵件方式投遞，不接受現場報名。
所需材料：
1.《桂林銀行應聘報名表》（報名表上需附一寸證件照）（請登錄本行官網http//:www.guilinbank.com.cn進入“重要公告”下載）；
2.身份證復印件及簡歷上所提及的專業證書復印件；
3.畢業證及學位證復印件；
4.同時提供清晰生活照（全身）一張。
報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
（二）應聘材料請以附件形式發送至以下郵箱：
1.桂林、玉林、北海、欽州、百色方向：jobs@guilinbank.com.cn
2.南寧方向：yangt@guilinbank.com.cn
3.柳州方向：guilinbanklz@163.com
4.梧州方向：glyhwzfh@163.com
5.賀州方向：guilinbankhz@163.com
6.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com
（郵件標題請務必注明“XXX應聘XXX崗”)。
（三）報名截止時間：2015年7月23日。年齡、從業時間計算截止日期為2015年6月30日。
四、溫馨提示
本招聘啟事將同時在本行官網、官方微信平臺、廣西人才網、桂林人才網、《桂林日報》、《桂林晚報》及當地主要報紙媒體發布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發布：本行官網、電話告知、短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，并隨時關注官網，以免貽誤。
如有疑問，請致電： 0773-3810800
桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創美好未來！
桂林銀行股份有限公司
2015年7月16日
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