根據2008年云南省公務員招考公告，結合前期網絡報名時出現一些崗位未達開考比例的情況，現將未達到開考比例崗位的調劑原則通知如下（注意：調劑是由組織和單位開展，不允許考生個人自由調整）：
一、各級公務員主管部門根據報考者所學或所從事的專業與擬招考崗位間的匹配性，在相同或相近的崗位內進行調劑。崗位調劑可以在未達開考比例的崗位間進行，也可以將未達開考比例的崗位的報名人員調整到已達開考比例的崗位，但不能從已達開考比例的崗位中調整人員到未達開考比例的崗位。
具體采取如下做法：
（一）各級公務員主管部門根據各自權限開展崗位調劑工作。調劑首先在招考單位內進行，招考單位內無法調劑的，再在招考單位所在系統進行，招考單位所在系統無法調劑的，可在招考地所屬州市內進行。不足開考比例的相同或相近專業可合并，人員合并后招考計劃也可根據情況一同合并，但若合并后仍不足開考比例則削減招考計劃，使之達到開考比例。
全省法檢系統的崗位調劑統一由省法檢系統考錄辦公室進行，首先在本縣區、州市范圍內的法院或檢察院系統內進行，還無法調劑的，可在本州市法、檢系統之間進行，但不得跨州市或與其它公務員崗位進行調劑。
（二）經省級公務員主管部門同意，可對部分崗位放寬開考比例限制，對特殊報考崗位可不受開考比例限制。
1、招考碩士以上人員、條件艱苦或專業特殊的崗位，一般情況按1：2的比例放寬開考比例限制，部分確屬特殊的崗位，經省級公務員主管部門同意，可放寬至不受開考比例限制。
2、定向錄用公安專業（院校）畢業生的崗位，可不受開考比例限制。若崗位本身不是定向公安專業（院校）畢業生招考，但有公安專業（院校）畢業生參與報名的，開考比例不予放寬。
（三）經調劑仍無法達到開考比例的崗位，取消錄用計劃。
二、7月15日將面向社會公布經調劑后的最終報名情況。
三、因無法調劑致無法開考的崗位，其招考計劃予以取消，不符合開考條件的崗位在網站公布，因該政策原因導致無法開考的報考人員將由省人事廳退還報名費。
中共云南省委組織部 云南省人事廳
2008年7月2日
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