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根據(jù)安慶市教育局、市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2015年“特崗計劃”教師招聘面試工作的通知》，我縣今年共招聘65名小學(xué)“特崗計劃”教師。為保證面試工作公開、公正、公平，特制訂如下實(shí)施方案。
一、面試時間和地點(diǎn)
1、面試時間：2015年7月31日上午8∶00開始
2、面試地點(diǎn)：望江縣實(shí)驗學(xué)校
二、面試分組、考官構(gòu)成及注意事項
根據(jù)招聘專業(yè)崗位特點(diǎn)與人數(shù)多少情況，設(shè)立4個面試考官組，每個考官組由7名考官組成，考官組成按省“特崗計劃”教師招聘面試工作的通知要求執(zhí)行。
第一組27人（小學(xué)語文27人）；
第二組29人（小學(xué)數(shù)學(xué)29人）；
第三組28人（小學(xué)音樂14人、小學(xué)美術(shù)14人）；
第四組28人（小學(xué)體育14人、小學(xué)信息6人、小學(xué)科學(xué)8人）。
每組考官組設(shè)主考官1名，副主考官1名，考官5名，對確定的考官人選實(shí)行全程封閉式管理，通訊工具統(tǒng)一收存，面試期間不得與外界接觸，凡面試考官或工作人員與報考人員有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。
三、面試評分方法
1、面試由主考官主持，由主考官或副主考官提問，提問按面試要求進(jìn)行（面試試題由市統(tǒng)一安排），每位考生的面試時間為15分鐘。
2、面試評分采取現(xiàn)場打分的方法，除掉一個最高分和一個最低分，取余下5個考官的平均分（分值保留一位小數(shù)，四舍五入），并當(dāng)場公布考生面試成績。面試成績低于60分的不列入擬參加考核、體檢人員名單。
四、面試考點(diǎn)安排
面試考點(diǎn)采取全封閉管理，考點(diǎn)外設(shè)置安檢處，考區(qū)內(nèi)統(tǒng)一設(shè)置候考室、面試室、巡視室、考務(wù)室。
1、安檢處。安檢處設(shè)在考點(diǎn)入口處，負(fù)責(zé)對進(jìn)入考點(diǎn)人員的證件、通訊工具等進(jìn)行檢查及考生報到和完成面試考生的離場工作。進(jìn)入考點(diǎn)的所有工作人員必須配戴證件，考生憑《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》和身份證原件進(jìn)入考點(diǎn)，考生一旦離開考點(diǎn)，不準(zhǔn)再進(jìn)入考點(diǎn)。未持有相關(guān)證件人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。
2、候考室。候考室是考生等候面試的場所，在醒目位置張貼《面試考生須知》。
①各參加面試考生按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)，憑面試通知書進(jìn)入候考室。
②各學(xué)科考生根據(jù)上述分組分別在相應(yīng)候考室進(jìn)行抽簽、登記，根據(jù)抽簽號確定考生面試順序。
3、面試室。面試室是考生進(jìn)行面試的場所，設(shè)置考生席、考官席、工作人員席，工作人員負(fù)責(zé)考生的面試時間，負(fù)責(zé)對考官所打分?jǐn)?shù)進(jìn)行統(tǒng)計,并當(dāng)場向考生宣布得分。面試結(jié)束后，負(fù)責(zé)將考官打分表、成績統(tǒng)計表等整理交給考務(wù)組。面試室外標(biāo)明“××面試室”。
面試考官分組采取抽簽方式確定，所有考官席配置評分表、稿紙和筆，工作人員席配備計時器、計算器、密封袋等。
4、巡視室。巡視室是縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作地點(diǎn)。
五、面試工作人員配置
1、候考室工作人員。負(fù)責(zé)對候考室內(nèi)考生的管理與服務(wù)，確保在候考室候考的考生不外出，不與外界進(jìn)行聯(lián)系；負(fù)責(zé)做好考生的報到、抽簽、登記工作；維護(hù)候考室秩序和紀(jì)律，做好候考室的后勤服務(wù)管理工作，每個候考室配備男女工作人員各1名，另配紀(jì)檢員1名。
2、面試室工作人員。每個面試室配備3名工作人員，一名負(fù)責(zé)計時、一名負(fù)責(zé)計分，一名安排在面試室門口負(fù)責(zé)考生從候考室到面試室進(jìn)行面試和完畢后離開考點(diǎn)。另配紀(jì)檢員1名，負(fù)責(zé)審核監(jiān)督。
3、綜合服務(wù)工作人員。負(fù)責(zé)整個考區(qū)的安全保衛(wèi)、物品保管、醫(yī)療服務(wù)及其他事項，根據(jù)需要進(jìn)行合理配置。面試期間，對進(jìn)入考區(qū)的工作人員實(shí)行封閉管理，工作人員在工作期間要嚴(yán)格遵守《面試工作人員守則》。
六、面試程序
1、工作人員應(yīng)在當(dāng)日7∶00前進(jìn)入考區(qū)，考官應(yīng)在當(dāng)日7∶20前進(jìn)入考區(qū)，所攜帶的通訊工具、包裹等交考區(qū)綜合服務(wù)工作人員保管。
2、考官面試業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：一，《面試考官守則》和《面試考生須知》；二，熟悉面試試題、面試方法、評分規(guī)則等。
3、考生憑有效居民身份證、面試通知書于當(dāng)日7∶20前進(jìn)入候考室，所攜帶的通訊工具、包裹等交考區(qū)綜合服務(wù)工作人員保管。考生進(jìn)入候考室后須接受封閉管理，以抽簽方式確定面試順序。考生須在進(jìn)入候考室前到安檢處報到，未在規(guī)定時間報到的考生，視為自動放棄面試資格。
4、面試題本由市局統(tǒng)一安排，根據(jù)主考官的指示，在面試室引導(dǎo)人員引導(dǎo)下，考生按抽簽確定的順序每隔15分鐘依次進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。
5、面試由主考官主持，由主考官或考官提問，提問按面試試題要求進(jìn)行。考官根據(jù)考生的回答情況，進(jìn)行現(xiàn)場獨(dú)立評分，考官之間不得相互協(xié)商。
6、考生面試結(jié)束后，在主考官發(fā)出 “請考生退場”指令后方可在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下離開考場并送出考點(diǎn)，離場考生不得再回候考室。
7、考務(wù)組及時對面試成績進(jìn)行匯總，匯總表須由匯總?cè)撕捅O(jiān)察人員、面試主考官簽字。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
面試工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣人社局、縣教育局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0556-7178083
監(jiān)督電話：0556-7171270
望江縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月21日
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