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為進一步提升新招聘教師就業工作的公平性，優化教師隊伍配置，促進我縣教育事業科學和諧發展，特制定本實施辦法。
一、選崗原則
分學段、學科，根據擬錄用人員總成績從高到低的順序依次選擇崗位。
二、公布崗位
各直屬學校、鄉鎮中心小學、城區四所小學、完全小學、三所公辦幼兒園根據編制和師資實際，提出本年度新教師需求的具體崗位。教育局根據招聘教師實際情況和整體規劃，確定各校的具體崗位并予以公布。崗位設置情況的有關信息于7月下旬在武義教育網上公布。
三、確定選崗序號
分學段、學科，根據擬錄用人員的總成績從高到低的順序確定選崗序號。當總成績相同時，學歷高的優先選擇；如學歷相同，以筆試成績高的優先選擇；如筆試成績也相同，則由抽簽的方式確定選崗順序。
四、選擇崗位
選崗人員應根據可以選擇的崗位和自己的意愿盡快作出崗位選擇，選崗時間每人最多不超過5分鐘。如超過5分鐘，則視作放棄選崗，由教育局安排到山區學校任教。
五、確認公布
凡根據上述辦法和要求選擇好具體崗位的人員必須填寫《新招聘教師就業崗位選擇表》，由本人簽字確認。
教育局對正式錄用的新招聘教師崗位選定情況匯總審核后，在武義教育網上正式公布。
六、本辦法從2014年開始執行。
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