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為加強西秀區(qū)教育師資人才隊伍建設，結合我區(qū)師資需求情況，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的有關規(guī)定，我區(qū)擬面向社會公開招聘中小學50名，其中普通高中教師10名，職業(yè)高中教師20名，初中教師10名，小學教師10名。為保證招聘工作的順利完成，特制定本簡章。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴屎兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試，嚴格考核的辦法，實行公開條件，公開報名，公開考試，公開監(jiān)督，公開聘用。按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。
二、招聘崗位
具體崗位見《西秀區(qū)2015年面向社會公開招聘中小學教師崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
國家承認學歷的中專及以上畢業(yè)生。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質，熱愛教育事業(yè)，身體健康。
3.具有相應層次相應專業(yè)教師資格證。
4.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件（詳見《西秀區(qū)2015年面向社會公開招聘中小學教師崗位一覽表》附件1）
5.報考年齡在18周歲以上（1997年7月1日以前出生），35周歲以下（1979年7月1日以后出生）
6.符合擬報崗位要求的身體條件。
（三）以下人員不得報考
1.西秀區(qū)在職在編教師，現(xiàn)仍在服務期內的特崗教師、公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
3.參加安順市2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃已簽約的人員。
4.截止2015年7月31日在讀的全日制畢業(yè)生；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
6.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的；
7.不符合招聘崗位所需資格條件的；
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
9.有違反計劃生育政策的；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、發(fā)布信息
《西秀區(qū)2015年面向社會公開招聘中小學教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）通過西秀區(qū)人民政府(www.xixiu.gov.cn)和西秀區(qū)教育信息網(wǎng)（www.xxqjyj.com)發(fā)布，相關招聘信息通過西秀區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xixiu.gov.cn)和西秀區(qū)教育信息網(wǎng)（www.xxqjyj.com）發(fā)布。
五、報名及資格審查
（一）報名
報名時間： 2015年8月3日至5日（上午9︰00～下午5︰00）
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：西秀區(qū)政務中心教育窗口（駝寶山廣場8棟1樓）
（二）資格審查
1.報考人員須仔細閱讀本簡章，提交本人有關信息和材料，根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《2015年西秀區(qū)面向社會公開招聘中小學教師報名表》（簡稱《報名表》見附件2），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持學歷證書（畢業(yè)證書、學位證書）、資格證書、教師資格證、第二代有效居民身份證（或有效臨時身份證）等原件及復印件各一份，同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4張。
每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名時提交的有關證件與考試、體檢、考察時使用的證件必須一致。
2.報名工作組現(xiàn)場報名及資格審查。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
對通過資格審查的人員，其報名資料供資格審查和考察時使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。
3.報名確認。資格審查通過的報考人員，繳納100元報名考試費。
考生憑有效《居民身份證》、報名繳費發(fā)票于2015年8月12日（上午9：00～下午17：00）到報名點領取《筆試準考證》。
招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到1︰3比例，如不達比例，將根據(jù)報名情況取消或減少招聘崗位數(shù)，并將崗位取消或減少情況向社會公示。
在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題咨詢，由西秀區(qū)教育局負責解釋。
六、筆試
（一）筆試時間：2015年8月14日（星期五）上午 9︰00—11︰30。
（二）筆試地點：見《筆試準考證》。考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。
（三）筆試命題：筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎知識與專業(yè)知識》，分值100分（其中公共基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%）。（職業(yè)高中實訓教師不參加筆試，直接進入面試和技能操作。）
1.公共基礎知識
公共基礎知識包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)和基本要求、法律法規(guī)、教材教法（分學段命題）、國內時事政治（2015年1月至6月的國內時事政治）。
2.專業(yè)知識
（1）普通高中（含職業(yè)高中公共基礎、專業(yè)基礎課教師）、初中教師：
按學段分文科綜合、理科綜合命題，報考高中教師以高中教材內容為主，報考初中教師以初中教材內容為主。
（2）小學教師：
小學不分學科命題，內容包括初中、小學教材（初中占50%，小學占20%）。
（3）職業(yè)高中實訓教師
職業(yè)高中實訓教師的考試分面試和技能操作，面試和技能操作均以100分計算。
（4）英語、音樂、體育、美術學科分學段單獨命題，
七、面試及技能測試
面試及技能測試的時間和地點由區(qū)教育局在“西秀區(qū)人民政府、西秀區(qū)教育信息”網(wǎng)站上公告，請考生關注并查閱。
(一)面試
普通教師崗位（除職業(yè)高中實訓教師外的其它崗位）面試采取說課的方式進行，面試成績按百分制計算。
筆試結束后，按學段分學科以招聘計劃數(shù)與筆試成績從高分到低分依次按1：3的比例確定參加面試的人員，筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）技能測試
職業(yè)高中實訓教師崗位直接進入面試和技能操作環(huán)節(jié)。同一崗位考生成績出現(xiàn)末位并列的，按考生技能操作成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
八、總成績計算
1.職業(yè)高中實訓教師按面試成績占40%，技能操作成績占60%計算考試總成績。考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝面試成績×40%+技能操作成績×60%”。
2.其他招聘教師總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績，考試總成績按100分計算。
成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1︰1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；筆試、面試成績相同的，需加試面試考試，按加試面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢在區(qū)教育局指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由區(qū)教育局依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的空缺崗位（該崗位自動放棄體檢考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）依次遞補。
體檢結果由現(xiàn)場監(jiān)察內審人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)教育局同意后組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢費用由考生自理，體檢時間由區(qū)教育局另行通知。
十、考察
考察工作由區(qū)教育局具體實施。考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。考察不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄考察的空缺崗位（該崗位自動放棄考察考生應在發(fā)布考察公告期間提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）依次遞補。
在考察中有下列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.西秀區(qū)在職在編教師，現(xiàn)仍在服務期內的特崗教師、公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
3.參加安順市2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃已簽約的人員。
4.截止2015年7月 日在讀的全日制畢業(yè)生；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
6.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的；
7.不符合招聘崗位所需資格條件的；
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
9.有違反計劃生育政策的；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)報名、考試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，區(qū)教育局在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用
按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）、關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《西秀區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》，根據(jù)管理權限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會保障局按照管理權限辦理聘用手續(xù)，區(qū)教育局報市教育局備案。被聘用人員按學段分學科以總成績從高分到低分依次選擇學校，并與學校簽訂聘用合同。
被聘用的教師應在規(guī)定時間內到學校報到，拒不報到的，取消聘用資格。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡章》解釋權屬西秀區(qū)教育局。考生查詢《招聘簡章》請登陸“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.xixiu.gov.cn)和“西秀區(qū)教育網(wǎng)”（www.xxqjyj.com）。在招聘過程中，區(qū)教育局發(fā)布的各項招聘信息(如報名、資格審查、考試、體檢、考察、招聘等有關內容)都將在以上網(wǎng)站進行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由區(qū)教育局研究確定。
咨詢電話：0853－33222604、33226273
監(jiān)督電話：0853－33349724
安順市西秀區(qū)教育局
2015年7月29日
附件：1.西秀區(qū)2015年公開招聘中小學教師職位一覽表
2.西秀區(qū)2015年面向社會公開招聘中小學教師報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《西秀區(qū)2015年面向社會公開招聘中小學教師報名表》來源于西秀區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年07月29日。
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