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部分省、市村官待遇
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2185 次 日期:2011-06-01 17:39:11
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四川:補貼標(biāo)準(zhǔn)。按照中組部、財政部等4部門《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的意見(試行》(組通字18號)、中組部、中宣部、教育部、財政部等12部門《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》(組通字21號)和中組部、人社部、財政部等5部門《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》(人社部發(fā)42號)等文件規(guī)定,大學(xué)生村干部的補貼,以市(州)為單位,比照本市(州)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后的平均工資收入水平,按學(xué)歷高低確定工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn),年底考核合格的增發(fā)1個月生活補助。補貼調(diào)整從2011年5月起實行。

重慶:選派大學(xué)生從到具體工作單位報到之月起,執(zhí)行所在區(qū)縣(自治縣)機關(guān)、事業(yè)單位新招錄(聘)人員的工資、津補貼標(biāo)準(zhǔn)。選派大學(xué)生在基層服務(wù)期間,所在區(qū)縣(自治縣)為其統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險,保險費用為每人每年200元。

江蘇:享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇,直接轉(zhuǎn)正定級,薪級工資高定一級。從起薪之月起,按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜椛鐣kU,并辦理人身意外傷害保險;按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼。

廣西:聘用期間,比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。按人均2000元發(fā)放一次性安置費。

貴州:到村任職的高校畢業(yè)生在待遇和保障方面,比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn),艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼;每人每年發(fā)放500元交通補貼,同時發(fā)放2000元的一次性安置費;辦理養(yǎng)老社會保險和醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。此外,《實施方案》對任職人員大學(xué)期間的國家助學(xué)貸款本息償還、工作期滿后自主創(chuàng)業(yè)報考選調(diào)生、公務(wù)員、高校以及被正式錄用(聘用)、工齡計算等等一系列相關(guān)問題都做了明確。

西藏:為解決大學(xué)生村官的后顧之憂,西藏結(jié)合區(qū)內(nèi)實際,確定大學(xué)生村官的身份為公務(wù)員。此外,自治區(qū)財政按每人5000元發(fā)放一次性安置費;按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員待遇確定其工資標(biāo)準(zhǔn);在校期間的國家助學(xué)貸款本息,按照國家助學(xué)貸款償還的有關(guān)規(guī)定,分年按比例由自治區(qū)財政代為償還。

山東:選聘到村任職的高校畢業(yè)生,享受以下政策待遇:

         1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)直接從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放。

         2、聘用期間,按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定,參加相應(yīng)社會保險。其中在建立了補充性醫(yī)療保險制度的地方,應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上,辦理補充性的醫(yī)療保險。

陜西:到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生每人每年領(lǐng)取工作、生活補貼2.1萬元,其中到48個艱苦邊遠(yuǎn)縣(市、區(qū))農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費2000元。縣(市、區(qū))按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險的參保辦法,為到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌保險,并根據(jù)本地實際為到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險和生育保險。

新疆:選聘到村任職的高校畢業(yè)生,聘用期間和聘期滿后享受《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》(組通字〔2009〕21號)和《關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序流動工作的意見》(組通字〔2010〕32號)的有關(guān)政策待遇:

         (一)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平,確定生活補貼和津貼標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放;并參加養(yǎng)老社會保險、按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。

         (二)在村任職期間,辦理基本醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險。

內(nèi)蒙古:聘期內(nèi)享受以下待遇

         1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定和發(fā)放工作、生活補貼,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的,按規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,補貼、津貼按月發(fā)放;參加養(yǎng)老社會保險。

         2、在村任職期間,統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險、人身意外傷害商業(yè)保險。

         3、發(fā)放一次性安置費每人2000元。

         4、享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的探親休假待遇。

江西:選聘到村任職的高校畢業(yè)生,享受以下政策待遇。

         1、在村任職期間,參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,辦理人身意外傷害商業(yè)保險;工作、生活補貼和保險費用標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1.8萬元,一次性安置費按每人2000元發(fā)放。

安徽:比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平,給予工作和生活補貼,由縣級財政部門按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。其中,中央財政和省財政分別按照每人每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)補貼資金,不足部分由縣級財政承擔(dān)。同時,中央財政按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費。

         聘期滿3年后,留村擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的,任職期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官工作和生活補貼,同時可享受同級村干部補貼。期滿留村任職的大學(xué)生村官須簽訂續(xù)聘合同。

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