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經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區衛生和計劃生育委員會所屬新疆維吾爾自治區維吾爾醫藥研究所面向社會公開招聘工作人員共2名，具體事宜如下：
一、單位簡介：
新疆維吾爾自治區維吾爾醫研究所是我區唯一一所專門從事維吾爾醫學研究的科研機構，于1983年6月以自治區衛生廳維吾爾醫研究室名義而成立的，在此基礎上1993年改為新疆維吾爾自治區維吾爾醫研究所并獨立建制。2007年更名為新疆維吾爾自治區維吾爾醫藥研究所，單位事業經費轉自治區科技廳管理與撥付，成為自治區級獨立的公益性全額撥款科研院所。
根據新機編辦字[1997]34號文件精神，自治區維吾爾醫藥研究所隸屬于自治區衛生廳管理，機構規格相當于處級，暫列事業編制31名，專業技術人員占100%，領導職數3職。目前研究所實有在編人員29人，編外聘用人員12人。單位崗位總量31名，其中：管理崗位3名，專業技術崗位28名，不設工勤技能崗位。
管理崗位中，五級崗位1名，六級崗位2名；
專業技術崗位中，二級崗位2名,三級崗位1名，四級崗位1名，五級崗位1名，六級崗位2名，七級崗位2名，八級崗位4名，九級崗位6名，十級崗位5名，十一級崗位2名，十二級崗位2名。
研究所的主要職責任務為：
1．挖掘、整理、研究歷代維吾爾醫藥文獻，為現代維吾爾醫學醫、教、研和藥品生產提供文獻依據。
2．編輯出版學術刊物《維吾爾醫藥》雜志的維、漢文版。
3．運用現代科學技術對維吾爾醫基礎理論及臨床各病癥診療進行研究，為提高維醫藥學科研水平奠定基礎。
4．開展維吾爾藥的藥學、藥理學、毒理學研究，進行維吾爾新藥的基礎及開發研究。
5．收集整理國內外有關現代和傳統醫藥學資料，進行比較研究，為現代維醫藥學的教學、科研工作提供高質量的情報資料。
6．開展與全疆各級維吾爾醫醫院進行技術合作并指導他們的科研工作。
7．培養高層次、高水平的維吾爾醫藥研究人員。
8．開展高水平學術交流，提高隊伍總體水平。
二、招聘崗位（見附表一）
三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。
四、發布招聘信息：自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn），自治區維吾爾醫藥研究所內公示欄上發布招聘信息，信息發布時間為2015年7月30日至8月7日。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）尊重憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
(六)35歲以下是指1980年7月1日后出生；
（七）崗位所需的其他條件。
六、報名
（一）報名時間：2015年7月31日至8月10日
（二）報名方式：現場報名
（三）報名地點：自治區維吾爾醫藥研究所辦公室（烏魯木齊市天山區延安路776號，自治區維吾爾醫醫院車站下車）。
（四）報名聯系人及電話：米娜瓦爾·馬木提聯系電話：0991-2565663
（五）報名須帶材料：應聘人員須持本人相關證明材料到自治區維吾爾醫藥研究所報名，材料主要包括：《應聘人員資格審查表》（見附表二）、本人有效身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、工作經歷證明及其他相關資格證等原件及復印件各2份。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明；另交2張近期同底一寸免冠照片。
（六）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，調整或取消該崗位的招聘計劃。
（七）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
（八）每位考生只允許報考一個崗位。
七、資格審查
由自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2015年8月11日-12日。
資格審查通過者由自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn），自治區維吾爾醫藥研究所內公示欄上公布。考試時間、地點另行通知。
八、考試
（一）筆試
（1）筆試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn），自治區維吾爾醫藥研究所內公示欄。
（2）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。考試時間為120分鐘。筆試采用閉卷方式進行，使用維吾爾語命題和答題。筆試主要測試應聘人員維醫基礎理論，維藥基礎理論，維醫藥古籍文獻整理基礎知識，維吾爾文寫作基礎等知識。
（3）筆試加分：
1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
2、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
3、符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（4）筆試成績出來后，應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。
（5）筆試成績出來后，由自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘領導小組在自治區自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn），自治區維吾爾醫藥研究所內公示欄上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。
（二）面試
（1）面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn），自治區維吾爾醫藥研究所內公示欄。
（2）面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試使用，采取結構化測試和專業測試兩種方式合并進行；專業測試內容包括維吾爾醫藥學基礎理論、維醫藥古籍文獻整理、維吾爾文寫作基礎方面的相關知識。面試結束后，成績當場公布。
（3）招聘人數與實際進入面試人數為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
（4）面試成績出來后，由自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn），自治區維吾爾醫藥研究所內公示欄上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
（三）總分計算方法：
總成績計算方法=筆試成績×40%+面試成績×60%=100。
九、體檢
擬錄用人員由自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘領導小組統一在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
十、考察
（一）自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。
十一、確定擬錄用人員
自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘領導小組將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn），自治區維吾爾醫藥研究所內公示欄上予以公示7個工作日。
十三、辦理錄聘手續
對公示無異議的人員，由自治區衛生和計劃生育委員報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。
十四、組織實施。此次招聘由自治區衛生和計劃生育委員、自治區維吾爾醫藥研究所組織實施。
十五、招聘監督。自治區紀委駐自治區衛生和計劃生育委員會紀檢組、監察室對招聘工作進行全程監督。
監督人：曹玉景（自治區衛生和計劃生育委員會紀檢組副組長、監察室主任）
監督電話:0991—8567213
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn），自治區維吾爾醫藥研究所內公示欄上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn），自治區維吾爾醫藥研究所內公示欄上發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區衛生和計劃生育委員會負責解釋。
二〇一五年七月三十日
附件：
1.自治區維吾爾醫藥研究所2015年面向社會公開招聘崗位計劃表
易賢網溫馨提示：
《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網，最近更新2015年7月30日。
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