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成都金信銀泰股權投資基金管理有限責任公司屬國有控股合資公司,主要以非公開方式募集資金專項用于金堂縣基礎設施建設，推進縣域經濟和社會事業可持續發展。現因公司業務發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員4名。本次招聘的人員，按勞動合同制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
1、應聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業知識或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
（3）熟悉金融和經濟工作，具有較強的文字表達能力、組織協調能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、財務風險控制能力、人際公關溝通能力。
2、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）截止2015年7月31日后在讀的學生。
三、招聘崗位對象、范圍、條件及人數
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件及人數，詳見附件1《2015年成都金信銀泰股權投資基金管理有限責任公司招聘工作人員崗位條件表》。
四、報名方式及程序
（一）報名
采取網上投遞報名表和現場報名相結合方式進行。
1、網上投遞報名表
時間：2015年8月3日至8月6日17：00點。
符合條件者可通過填寫《成都金信銀泰股權投資基金管理有限責任公司招聘工作人員報名表》，詳細填寫個人信息（附本人近期免冠照片），發送電子郵件至jtrczx@163.com）
2、現場報名及網上報名人員資格確認
（1）時間：2015年8月7日，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。
（2）地點：金堂縣人才交流服務中心（金堂縣十里大道二段89號，縣人社局5樓，電話：028—84997012）。
（3）注意事項及原件校驗
按照公告的招聘崗位和要求報名，每人限報一個崗位。考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。所需材料：①畢業證書原件及復印件；②身份證原件及復印件；③近期2寸彩色證件照片兩張；④相關專業證書原件及復印件。報名表和上述材料須在報名截止時間內送達。
（4）、資格審查。報名現場由工作人員對報考人員提供的資料進行資格審查，對審查合格者現場發放面試通知書。資格審查將貫穿整個公招過程，若發現弄虛作假者，將隨時終止報考資格并追究相關責任。
五、考試
考試安排為面試。
1、面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2、同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比原則上不低于1∶2，達不到上述比例的，經研究同意后可進行相應調減。
3、面試內容，采取專業答辯的面試方式進行，主要測試崗位所需的專業技能以及綜合素質能力考察。
（三）考試總成績計算
面試成績滿分100分。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
六、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績排序。考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后三日內在金堂人才網公布。
體檢參照《公務員錄用體檢運用標準（試行）》執行。體檢不合格的，根據應聘人員應聘成績從高到低依次遞補體檢人員。
七、聘用及報到
1、擬聘人員應在規定的時限內向公司報到。未經公司同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
2、招聘人員實行試用期制度，試用期為3-6個月，試用期基本薪酬本科2300元/月、研究生及以上2800元/月，試用期滿考核不合格者予以解聘；公開招聘的人員試用期滿，經考察合格，與用人單位簽訂正式《勞動合同》；招聘人員參照《金堂縣國有公司資金管理暫行辦法》定額內管理，薪酬按月發放，薪酬標準不低于人民幣3000元/月-5000元/月。
報名咨詢電話：028-84997012（金堂縣人才交流服務中心）
二〇一五年七月三十一日
附件：
1.《2015年成都金信銀泰股權投資基金管理有限責任公司招聘工作人員崗位條件表》
2.《成都金信銀泰股權投資基金管理有限責任公司招聘工作人員報名表》
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《成都金信銀泰股權投資基金管理有限責任公司招聘工作人員報名表.doc》來源于成都人才網，最近更新2015年7月31日。
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