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一、招聘計劃
此次面向全市共招聘巡特警大隊輔警人員50名，具體招聘計劃如下：
（一）男性崗位45名（其中蒙漢兼通10名）；
（二）女性崗位5名。
二、崗位說明
（一）工作職責
輔警人員主要承擔維護社會面治安秩序穩定，預防、制止、處置各類突發性事件，履行接處警、巡邏執勤、緊急救助、安全保衛等職責，不從事執法或涉及國家秘密事項的工作。
（二）用工方式
輔警人員不具有人民警察、公務員及事業單位工作人員身份，不納入編制管理。輔警人員屬于勞動合同制用工，根據《勞動法》簽訂勞動用工合同，由公安機關與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，勞動合同期為五年，其中，試用期為半年。合同期滿后，根據考核情況，合格及以上等次由市公安局與相關人員續簽勞動合同。
（三）薪酬待遇
輔警人員所需經費由市財政全額保障，工資待遇參照二連浩特市事業單位普通工人工資水平發放，參照事業單位普通工人基本工資標準增長（只增長薪級工資部分，不執行工人崗位技術等級工資）。
輔警人員的五險一金（養老、失業、醫療、生育、工傷保險和住房公積金），由單位和個人按相關規定承擔。
（四）日常管理
輔警人員由公安局參照事業單位人員考核標準進行考核，按照人民警察紀律條令和二連浩特市公安局規章制度進行日常管理。聘用期間，對不服從公安機關管理、不履行職責、違法違紀及由于身體原因不適合從事輔警工作的人員，根據《勞動法》、《勞動合同法》、《人民警察法》等法律法規及人民警察相關紀律規定，予以解除勞動合同。
三、招聘范圍和條件
參加公開招聘考試人員應當符合以下條件：
（一）具有二連浩特市戶籍（包括二連浩特市生源），或父母雙方為二連浩特市戶籍且在二連浩特市居住，或夫妻一方具有二連浩特市戶籍（上述戶籍計算截止時間為2015年5月1日）；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的領導，品行端正，具有敬業奉獻精神；
（三）男性身高1.70米以上（包括1.70米），女性身高1.60米以上（包括1.60米）；
（四）裸眼視力在1.0以上（包括1.0），無色盲、色弱，無紋身；
（五）具有普通全日制本科及以上學歷，普通全日制警察院校畢業生具有大專及以上學歷；
（六）年齡在30周歲以下（1985年8月1日后出生）；
（七）2014年5月1日以前進入二連浩特市公安局且目前在崗的協勤人員不受年齡、戶籍、身高限制，須具有大專及以上學歷；
（八）體能測試作為報名條件，不占分值，體能測試合格者方可進入考試環節；
（九）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.受過刑事處罰的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.曾被辭退或者開除公職的；
5.法律法規規定的其他不宜錄用人員。
四、招聘程序
此次公開招聘工作由市招聘領導小組辦公室組織實施、市公安局協助進行。招聘的具體程序如下：
（一） 報名
1. 報名采取現場報名方式。
2. 報名時間：2015年8月5日至8月10日
3.報名地點：黨政二號樓二樓東側招聘報名辦公室。
4.報名須知：報考者須在規定的時間內報名，報名時須攜帶身份證、戶籍證明、學歷及學位證書原件及復印件、近期1寸免冠藍底彩照3張。應屆畢業生如在報名時無法提供上述證書原件及復印件，須提供畢業院校相關證明，但在辦理聘用手續時，必須按要求提供相應的證書原件及復印件，否則不予聘用。報名時進行身高、視力測量及紋身檢查。
5.報名流程：考生攜帶相關證件（協勤人員須攜帶工作證明）到黨政二號樓二樓東側招聘報名辦公室領取《報名表》和《報名資格審查表》，分別到市醫院門診二樓眼科診室、市教科局二樓人事科（218室）、市公安行政服務中心6號戶籍窗口和各社區服務大廳進行資格審查，審查全部合格者到報名辦公室建立檔案、錄入信息，完成報名。
6.報考費用：報名費及考務費參照公務員錄用考試標準執行，報考者每人收取報名費20元、考務費50元。進入面試經審查合格后每人收取面試費50元。2015年畢業的高校畢業生免收報名費、考務費，2014年畢業的高校畢業生報名費、考務費減半收取。報名費在領取準考證時繳納。
（二）體能測試
嚴格按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》設置測試項目，測試標準參照執行。由市招聘領導小組根據測試成績從高到低確定最終參加考試人員名單。
測試時間：2015年8月12日至8月14日
測試地點：二連浩特市第二中學
測試項目：10米×4往返跑，縱跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。
測試日程安排：8月12日測試“10米×4往返跑”，8月13日測試“縱跳摸高”，8月14日測試“男子1000米跑、女子800米跑”。
體能測試由本人持身份證于測試當天早晨8:30在第二中學體育館門前集合，因個人原因延誤測試，視為自動放棄。
資格審查、體能測試合格者，持本人身份證于2015年8月21日到黨政二號樓二樓東側招聘報名辦公室領取準考證（筆試、面試通用，請考生注意留存）。
（三）考試
考試設筆試和面試。
筆試時間：2015年8月23日上午9:00-11:00
筆試地點：二連浩特市第二中學
面試時間及地點將在二連浩特市政府門戶網、人力資源和社會保障網上另行公布。
1.筆試
（1）筆試試卷由專家組統一命題、統一制卷、統一評卷。
（2）筆試采用閉卷方式進行，設漢文和蒙漢結合兩種試卷，滿分100分，蒙漢結合試卷漢文答卷部分占70分，蒙文（回鶻式即舊蒙文）答卷部分占30分。考試不指定復習材料，內容為法律相關專業知識和公共基礎知識。
（3）報考人數與招聘人數的比例不低于3：1方可開考，如報考人數達不到開考比例則相應減少招聘人數。蒙漢兼通及女性招聘崗位，報名人數達不到開考比例，相應減少的招聘崗位增加到男性崗位名額中。
（4）報考“蒙漢兼通”崗位的考生參加考試必須使用蒙漢結合試卷，漢文答卷部分必須用漢文作答，蒙文答卷部分必須用蒙古文（回鶻式即舊蒙文）作答。對筆試中不按規定試卷或不按規定文字答卷的按零分處理。
（5）筆試總成績=筆試成績×70%+政策加分。
2.政策加分
對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績后加2.5分。
3.面試
（1）根據筆試總成績分崗位由高到低按招聘人數的2：1比例確定進入面試人員，進入面試人數與招聘人數達不到2：1則相應減少招聘人數。末位出現并列的全部進入面試。
（2）面試內容由委托的考試機構出題，按報考崗位分組進行，面試滿分100分，面試專家7名，面試時間為3分鐘，當場打分、當場公布。
（3）面試內容：主要測試考生從事本崗位工作的基本條件、反應能力和相關專業知識等基本素質。
（4）應聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須使用蒙語作答。
（5）面試總成績=面試成績×30%。
4.考試總成績
考試總成績=筆試總成績+面試總成績。
考試總成績如在錄取末位出現并列，組織加試。
5.公布成績
市招聘領導小組辦公室按照計劃招聘人數，由考生總成績從高到低的順序，經招聘領導小組確認后，確定擬錄取人員進入考察體檢人選，在二連浩特市政府門戶網、二連浩特市人力資源和社會保障網及時公布考試成績及進入考察體檢人員名單。
（四）考察
考察工作由市招聘領導小組辦公室組織，公安局配合。按照德才兼備的標準，多種形式進行考察，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況，并形成書面材料。
在考察中發現下列情形之一者，報經市招聘領導小組研究同意后，取消擬聘用資格。
1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3.有政治、經濟或其他問題；
4.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律；
5.不符合報考職位的資格條件；
6.弄虛作假的人員；
7.其他依法應當取消聘用資格的情形。
考察不合格出現空缺名額的，分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。
（五）體檢
根據考察結果確定參加體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，由市招聘領導小組辦公室組織實施。 體檢醫院定為二連浩特市醫院，體檢時間另行通知。
體檢不合格出現空缺名額的，分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。
（六）公示
根據考試考察體檢最后結果，對擬錄用人員在二連浩特市政府門戶網、二連浩特市人力資源和社會保障網進行公示。同時公布市招聘領導小組辦公室和紀檢監察局的舉報電話，接受社會監督舉報，公示期限為7天（包括雙休日）。對被舉報人員經查實確有不符合聘用條件的，報經市招聘工作領導小組研究同意后取消聘用資格，所空名額分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。
（七）簽定勞動合同
經筆試、面試、考察、體檢合格且公示無異議的，按《勞動合同法》及招聘簡章規定，由市公安局與錄用人員簽定勞動合同。
五、其他事宜
（一）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
（二）本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，報考者要對所出具的各種材料的真實性負責，任何招聘階段及試用期間發現考生不符合應聘條件或弄虛作假的，一經查實，一律取消其錄用資格，并保留追究相關法律責任的權力。
（三）此次面向全市公開招聘巡特警大隊輔警人員，市人力資源和社會保障局只負責公開招聘考試工作，輔警人員信息不在市人力資源和社會保障局備案，不在市人力資源和社會保障局辦理任何錄用手續。招聘工作結束后，公安局全面負責輔警人員勞動關系的確立、工資待遇的發放調整、培訓、考核、獎懲、人員調配、辭職、辭退等日常管理工作。
（四）未盡事宜及臨時通知，請隨時關注二連浩特市政府門戶網、二連浩特市人力資源和社會保障局網。
二連浩特市公開招聘工作領導小組
2015年8月3日
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