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為進(jìn)一步充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于貫徹落實(shí)中央紀(jì)委監(jiān)察部〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見〉的實(shí)施意見》要求，經(jīng)旗委研究決定,阿左旗紀(jì)委監(jiān)察局?jǐn)M向全旗公開遴聘4名信息中心工作人員（事業(yè)編制）。為確保本次遴聘工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部遴聘到旗紀(jì)委監(jiān)察局，進(jìn)一步推動(dòng)我旗預(yù)防腐敗工作。
二、遴聘條件
遴聘對(duì)象除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
（一）遴聘人員必須為阿左旗財(cái)政供養(yǎng)所屬的各行政、事業(yè)單位在編在崗人員；
（二）具有較強(qiáng)的文字綜合能力和良好的心理素質(zhì)，熟悉計(jì)算機(jī)操作；
（三）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)；
（四）年齡在35周歲以下（1980年7月1日后出生）；
（五）普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)歷（2013年7月1日前參加工作）；
（六）近兩年年度考核結(jié)果均為稱職以上，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違紀(jì)違法行為；
（七）具有履行職責(zé)所具備的身體條件。
三、遴聘方法和程序
遴聘工作由旗紀(jì)委監(jiān)察局會(huì)同旗委組織部和人社局組織實(shí)施，按照組織報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、考察、體檢、試用和調(diào)入等程序進(jìn)行。
（一）組織報(bào)名。參加遴聘人員在征得所在單位同意后，直接登陸阿拉善左旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.azqrlj.gov.cn），下載填寫《阿拉善左旗紀(jì)委監(jiān)察局公開遴聘信息中心工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份）。報(bào)名時(shí)需攜帶《報(bào)名表》（一式兩份）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、二寸免冠藍(lán)底近照（3張）、單位開具證明（在編在崗證明和近兩年考核稱職證明）等證明材料原件和復(fù)印件，后續(xù)相關(guān)事宜由阿拉善左旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行通知，不再另行通知。
1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月4日—8月8日18:00前。
2.報(bào)名地點(diǎn)：阿拉善左旗人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心209室，聯(lián)系電話：8222675。
3.報(bào)名費(fèi)每人70元。
（二）資格審查。各單位負(fù)責(zé)開具報(bào)考人員在編在崗證明和近兩年考核稱職證明，需保證真實(shí)有效。旗委組織部、編委辦、人社局、旗紀(jì)委組織部統(tǒng)一進(jìn)行資格初審；對(duì)符合條件者，統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。凡符合條件者，請(qǐng)于8月9日上午12:00前到阿拉善左旗人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心209室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試。
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目不指定用書和劃定復(fù)習(xí)范圍，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和基本知識(shí)素養(yǎng)。
2.試卷分為蒙、漢兩種文字，且只能用一種文字答卷。筆試結(jié)束后，由高分到低分按照1：4的比例確定面試人選。
3.筆試時(shí)，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證。
4.筆試地點(diǎn)設(shè)在阿左旗三中。
5.筆試時(shí)間：2015年8月9日下午15:00—16：30。
6.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績(jī)上加2.5分。
7.筆試成績(jī)分值：筆試成績(jī)滿分為100分。
8.參加遴聘人員到阿拉善左旗人力資源和社會(huì)保障局查詢筆試成績(jī)。
（四）面試。
1.面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)的方式進(jìn)行，面試人員確定后,由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍。
2.面試時(shí)，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證。
3.面試地點(diǎn)設(shè)在阿左旗三中。
4.面試時(shí)間：2015年8月10日下午14:30。
（五）考察與體檢。對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。體檢參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。
(六)研究確定。根據(jù)考察情況，由遴聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬遴聘人員，并公示5個(gè)工作日。遴聘人員試用期為3個(gè)月（試用期間原單位不解除其工作關(guān)系和免去其職務(wù)）。試用期滿合格的，按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者回原單位工作。
四、考試紀(jì)律
擬遴聘人員不得以舞弊等不正當(dāng)手段參加遴聘，對(duì)違反干部人事工作紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消遴聘資格，并按照自治區(qū)和阿拉善盟人事考試相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本方案最終由阿拉善左旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由遴聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。
阿拉善左旗人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月4日
附件：阿拉善左旗紀(jì)委監(jiān)察局公開遴聘信息中心工作人員報(bào)名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《阿拉善左旗紀(jì)委監(jiān)察局公開遴聘信息中心工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于阿拉善左旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年8月4日。
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