中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2015年上海浦發(fā)銀行總行科技開(kāi)發(fā)部招聘啟事
來(lái)源:上海浦東發(fā)展銀行網(wǎng) 閱讀:1982 次 日期:2015-08-06 08:33:34
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2015年上海浦發(fā)銀行總行科技開(kāi)發(fā)部招聘啟事”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:

誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新;

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報(bào)名方式:

登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”欄,下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選,郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě):“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***(部門(mén)全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”

三、招聘崗位列表

部門(mén) 崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點(diǎn)
總行科技開(kāi)發(fā)部 開(kāi)發(fā)中心 項(xiàng)目監(jiān)理崗 2 合肥
質(zhì)量控制崗 2
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗 1 上海
系統(tǒng)架構(gòu)處 系統(tǒng)綜合崗 1
架構(gòu)設(shè)計(jì)崗(安全架構(gòu)方向) 1
系統(tǒng)測(cè)試處 測(cè)試服務(wù)崗(用戶體驗(yàn)測(cè)試方向) 1

四、招聘崗位詳細(xì)信息

【開(kāi)發(fā)中心】

項(xiàng)目監(jiān)理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)承接科技開(kāi)發(fā)部委托的項(xiàng)目監(jiān)理工作;承擔(dān)合肥分中心項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)管理;根據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,協(xié)助合肥分中心的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作,通過(guò)與相關(guān)部門(mén)的積極有效溝通,確保系統(tǒng)進(jìn)度與質(zhì)量;協(xié)助參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、制定和審核,力求使技術(shù)方案保持合理性和完整性;協(xié)助業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫(xiě),實(shí)施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測(cè)、操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)編寫(xiě)等工作;負(fù)責(zé)科技開(kāi)發(fā)部交辦的其他工作事項(xiàng)等。

應(yīng)聘條件:35周歲以下;金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)及合作領(lǐng)域知識(shí);熟悉ISO9000或CMM/CMMI軟件認(rèn)證;精通Unix下C或JAVA中一種語(yǔ)言開(kāi)發(fā);熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和部署;熟悉oracle、DB2、sybase或informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和開(kāi)發(fā);有較好的文字能力并善于溝通合作;有較多的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),尤其是大項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有PMO管理經(jīng)驗(yàn)和持PMP等項(xiàng)目管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

質(zhì)量控制崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量體系建設(shè)、持續(xù)改進(jìn);按照軟件規(guī)范流程結(jié)合產(chǎn)品實(shí)際情況進(jìn)行質(zhì)量引導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督和控制工作,保證軟件質(zhì)量;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量體系運(yùn)行指導(dǎo),日常監(jiān)控,預(yù)防和解決質(zhì)量問(wèn)題。負(fù)責(zé)收集分析項(xiàng)目度量數(shù)據(jù), 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行度量;負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的軟件質(zhì)量保證計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施SQA活動(dòng),定期總結(jié)并提交軟件質(zhì)量保證活動(dòng)的審核報(bào)告;根據(jù)軟件質(zhì)量度量指標(biāo),建立度量體系,收集過(guò)程數(shù)據(jù),分析度量指標(biāo)的達(dá)成情況;根據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,協(xié)助合肥分中心的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作,通過(guò)與相關(guān)部門(mén)的積極有效溝通,確保系統(tǒng)進(jìn)度與質(zhì)量;完成總行科技開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)中心交辦的其他工作事項(xiàng)等。

應(yīng)聘條件:35周歲以下;計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),金融類項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉ISO9000或CMM/CMMI認(rèn)證;熟悉相關(guān)的質(zhì)量保證流程、質(zhì)量文檔標(biāo)準(zhǔn);熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量保證理論和方法;熟練掌握軟件質(zhì)量保證的方法及統(tǒng)計(jì)分析方法和工具;精通Unix下C或JAVA中一種語(yǔ)言開(kāi)發(fā);熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程;熟悉oracle、DB2、sybase或informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和開(kāi)發(fā);具備軟件項(xiàng)目質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)或質(zhì)量管理、測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗

崗位職責(zé):參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫(xiě);參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);實(shí)施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測(cè)、操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)編寫(xiě)等工作;通過(guò)與相關(guān)部門(mén)的積極有效溝通,確保開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量;配合測(cè)試單位落實(shí)相關(guān)測(cè)試工作;參與產(chǎn)品推廣培訓(xùn)和市場(chǎng)營(yíng)銷等工作等。

應(yīng)聘條件:35周歲以下;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),金融類項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;精通Unix下C或JAVA中一種語(yǔ)言開(kāi)發(fā);熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程;熟悉oracle、DB2或informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和開(kāi)發(fā);有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。

【系統(tǒng)架構(gòu)處】

系統(tǒng)綜合崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)架構(gòu)信息和資產(chǎn)的管理,包括信息系統(tǒng)分類定級(jí)和信息系統(tǒng)架構(gòu)信息庫(kù)建設(shè),以及架構(gòu)資產(chǎn)和架構(gòu)管理等工具平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)。負(fù)責(zé)跟蹤IT新技術(shù)、新產(chǎn)品和解決方案,組織開(kāi)展新產(chǎn)品引入、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂和管理。參加架構(gòu)規(guī)劃的編寫(xiě)工作。負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目創(chuàng)新成果評(píng)定和申報(bào)、技術(shù)方案評(píng)審、培訓(xùn)工作等。

應(yīng)聘條件:35周歲以下,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上IT技術(shù)管理類工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行的主要技術(shù)管理要求和機(jī)制,具有一定的操作和管理經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力,較好表達(dá)溝通和文字組織能力,工作細(xì)致認(rèn)真。有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

架構(gòu)設(shè)計(jì)崗(安全架構(gòu)方向)

崗位職責(zé):根據(jù)安全架構(gòu)規(guī)劃和安全管理政策,制定信息系統(tǒng)建設(shè)階段設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、部署等方面的安全管理規(guī)范和技術(shù)要求;開(kāi)展信息系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)系統(tǒng)建設(shè)或運(yùn)行過(guò)程中的安全問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估和論證,提出解決方案;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全技術(shù)或產(chǎn)品的研究與應(yīng)用工作;參加總分行信息系統(tǒng)建設(shè)方案的審查和評(píng)估;負(fù)責(zé)密碼算法和安全類技術(shù)平臺(tái)的項(xiàng)目建設(shè)工作等。

應(yīng)聘條件:35周歲以下,計(jì)算機(jī)或信息安全等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上安全行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行相關(guān)的安全技術(shù)要求,有較完整的安全技術(shù)知識(shí)體系,掌握常用安全產(chǎn)品、加密技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)等;具有安全技術(shù)應(yīng)用,以及安全架構(gòu)獨(dú)立設(shè)計(jì)能力。具有IT信息系統(tǒng)安全審計(jì)和問(wèn)題分析能力;具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力,有較好表達(dá)溝通和文字組織能力;具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷,相關(guān)安全類系統(tǒng)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【系統(tǒng)測(cè)試處】

測(cè)試服務(wù)崗(用戶體驗(yàn)測(cè)試方向)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織、完成功能類測(cè)試項(xiàng)目的實(shí)施,包括功能測(cè)試、投產(chǎn)驗(yàn)證測(cè)試、用戶體驗(yàn)測(cè)試等類型,并提供各類功能測(cè)試相關(guān)的支持、評(píng)估等服務(wù)。主要工作方向?yàn)殚_(kāi)展用戶體驗(yàn)研究、測(cè)試新方法的探索及試點(diǎn)等。

應(yīng)聘條件:35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握測(cè)試基本理論及方法,熟悉金融業(yè)務(wù)知識(shí);具備測(cè)試相關(guān)工具、平臺(tái)的開(kāi)發(fā)、使用或自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn);具備較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。具有應(yīng)用系統(tǒng)用戶體驗(yàn)研究及用戶行為數(shù)據(jù)挖掘、使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀銀行總行招聘考試

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
国产一区二区三区无遮挡| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 欧美国产第一页| 亚洲日本成人| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 亚洲精品免费观看| 欧美午夜精品久久久久久久| 亚洲专区在线视频| 国产午夜精品久久久久久免费视| 久久五月激情| 99视频精品免费观看| 欧美日韩国产精品一卡| 国产精品99久久久久久www| 国产欧美亚洲日本| 每日更新成人在线视频| 中文久久精品| 欧美日韩国产小视频在线观看| 99热精品在线| 国产一区亚洲| 欧美午夜精品久久久久久久| 久久久久欧美| 亚洲一区二区三区视频| 一区二区亚洲| 国产精品黄色在线观看| 可以看av的网站久久看| 亚洲午夜三级在线| 一区国产精品| 国产精品黄视频| 欧美电影免费观看高清| 欧美一区二区三区免费大片| 韩国在线视频一区| 久久久亚洲一区| 欧美国产日韩在线| 亚洲综合好骚| 亚洲激情不卡| 国产婷婷一区二区| 国产精品久久99| 免费不卡在线视频| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲精品黄色| 亚洲欧洲另类国产综合| 国产一区二区0| 欧美一区二区三区在线观看视频| 在线视频成人| 亚洲综合不卡| 国产精品第一页第二页第三页| 韩国一区二区三区美女美女秀| 亚洲片在线观看| 亚洲精品影院| 亚洲麻豆一区| 欧美专区在线播放| 久久久欧美一区二区| 午夜久久久久久| 欧美a级一区| 日韩视频免费看| 91久久精品网| 国产在线精品成人一区二区三区 | 欧美成人午夜剧场免费观看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 一区二区免费看| 亚洲美女中出| 在线一区亚洲| 国产精品99久久久久久人| 亚洲狼人综合| 日韩亚洲欧美一区| 一区二区三区www| 亚洲视频精选| 亚洲欧美在线另类| 午夜欧美电影在线观看| 欧美一区二区日韩| 久久久久久久欧美精品| 老鸭窝毛片一区二区三区| 美女久久一区| 欧美精品网站| 欧美视频在线观看免费网址| 欧美日韩在线不卡| 国产精品一区二区a| 国产精品欧美激情| 国内成+人亚洲| 亚洲激情国产| 亚洲资源在线观看| 久久久久久免费| 欧美69视频| 国产精品久久77777| 国产一区二区三区黄| 在线观看成人小视频| 亚洲久久成人| 欧美一区二区三区精品电影| 久久亚洲精品一区| 欧美午夜不卡在线观看免费 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 久久综合影视| 欧美日韩在线三区| 国产中文一区二区| 91久久精品美女高潮| 亚洲一级免费视频| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 欧美日韩成人网| 国内精品久久国产| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 亚洲一区视频在线| 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀| 欧美日韩中文在线| 在线观看欧美激情| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 欧美区国产区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 午夜在线精品偷拍| 欧美日韩国产在线播放| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久综合久色欧美综合狠狠| 亚洲欧洲日本国产| 亚洲午夜在线| 欧美成人精品激情在线观看| 国产性猛交xxxx免费看久久| 亚洲看片一区| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 国产精品丝袜xxxxxxx| 9国产精品视频| 欧美国产亚洲另类动漫| 国外成人网址| 久久免费观看视频| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美在线播放一区| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 亚洲欧美日韩国产一区| 国产欧美成人| 久久国产精品第一页| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 欧美一区二区黄| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 夜夜精品视频| 欧美网站在线观看| 亚洲免费一在线| 国产女主播一区二区| 欧美在线一二三四区| 国产综合欧美| 农夫在线精品视频免费观看| 亚洲人成7777| 国产精品电影网站| 欧美一区二区三区视频在线 | 国产精品a久久久久| 蜜桃av一区| 91久久精品国产91久久| 欧美成年人网站| 日韩视频在线你懂得| 欧美乱妇高清无乱码| 在线性视频日韩欧美| 国产精品超碰97尤物18| 亚洲四色影视在线观看| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲成色最大综合在线| 欧美精品入口| 亚洲综合丁香| 精品不卡一区| 亚洲欧美www| 国内成人自拍视频| 亚洲欧美三级在线| 在线观看亚洲精品视频| 久久中文字幕导航| 亚洲人成网站精品片在线观看| 欧美午夜精品| 午夜精彩视频在线观看不卡 | 欧美性猛交99久久久久99按摩| 一本久久a久久精品亚洲| 欧美精选在线| 久久国产精品色婷婷| 一区二区在线看| 免费在线观看日韩欧美| 亚洲三级免费| 国内精品视频在线播放| 免费亚洲电影在线| 一区二区三区四区五区在线| 国产精品自拍三区| 欧美日韩99| 欧美亚洲在线播放| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 性做久久久久久免费观看欧美| 91久久夜色精品国产网站| 欧美视频成人| 欧美一区永久视频免费观看| 国产真实久久| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 亚洲一区国产| 黄色精品一区| 欧美日韩亚洲视频一区| 久久久综合精品| 99re66热这里只有精品4| 国产精品少妇自拍| 免费成人高清| 久久在线视频| 亚洲在线播放| 91久久精品一区| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 欧美午夜视频在线观看| 久久亚裔精品欧美|