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崗位名稱： 高級人力資源經理（培訓開發與規劃）
部門： 人力資源部
職位類別： 社會招聘
招聘單位： 總行
工作地點： 佛山南海
有效期至： 2015-08-16
職責
1.依據銀行發展戰略，研究制定人才開發和培養規劃，制定培訓中短期課程計劃；根據培訓需求完成課程開發工作；
2.完善全行培訓體系，開發和建設相應的培訓開發課程體系；
3.開展培訓需求調研，了解人員素質現狀、崗位要求，確定培訓需求，及時更新課程；
4.設計和開發總行培訓中心主導的個培訓項目和課程，匹配適合的師資；
5.根據工作需要，編寫、制作培訓的各相關教材，牽頭組織各條線專業進行統編業務培訓教材、試題、案例；
6.組建和管理培訓資料庫；
7.推廣混合式培訓及其它新型培訓手段，利用各類資源和渠道開展培訓，建立和完善網絡培訓課程體系；
8.對培訓課程進行評估，及時收集培訓反饋意見進行總結、分析；開發和更新課程設計，淘汰不適宜的課程和師資，保證培訓質量；
9.創新和引進新的培訓手段，提高培訓效率。
要求
1.金融、經濟、管理、人力資源等相關專業，大學全日制本科及以上學歷；
2 5年以上相關工作經驗，具有研究生以上學歷的，須具備4年以上相關工作經驗；
3.近三年績效考核結果須稱職（B級）及以上，且至少有一年為A；
4.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
5.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。
崗位詳情請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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