1 .誠信,方可為人.誠信為本,操守為中,堅持原則,決不做假.
2.認真,快,絕不找借口.
3.勇于負責的人最有領導魅力.有擔當,為人正直的領導最能服人.
4.酒店的所有同仁是相親相愛的一家人.我們心愿一致,情同手足;我們協調一致,合作共贏.
5.員工是酒店的主人,是酒店最大的財富,用心栽培每位員工是酒店每天在做的事;
6.誰努力,誰就有獎勵;
7.安全是酒店最大的利益.全體同仁要時刻遵守安全手冊;
8.清靜心干工作,歡喜心過生活.
9.優秀的職員:忠誠于酒店,忠誠于職業,忠誠于人格.
10.精打細算,厲行節約.浪費是沒有素質的表現.
11.用人原則:選人要正,用人要公,育人要勤,管人要嚴.
12.管理者對企業要忠心,對上司要忠心,對下屬要忠心.
13.酒店需要言行一致的人,需要邊說也邊做的人.只說不做的人是吹牛.
14.好員工,積極解決問題.好領導,能發現問題并且想法解決.
15.員工自勉: 工作的事----認真辦;個人的事----下班辦;今天的事-----今天辦;緊急的事----及時辦;重要的事----優先辦;困難的事----想法辦
16.今日事,今日畢,不要等明天,明天還有明天的事.
17.用快樂的剪刀,剪掉工作中的煩惱和憂傷.
18.沒有規矩,不成方圓.用制度管人,用程序做事.
19.認真對待客戶投訴,快速解決客戶投訴,別讓客戶的滿意度灰飛煙滅.
20.最基本的服務: 客來有迎聲,客走有送聲,客問有答聲,見面就是笑臉,開口就是普通話.
21.辛苦工作的員工,請給予鼓勵和贊賞.我們要在汗水還在員工額頭的時候,馬上給予員工贊美.
22.上司安排的事,除了執行,就是馬上執行.
23.培訓,是酒店最好的福利.不懂得培訓下屬,對下屬不進行培訓的管理者,請離開管理崗位;不參加培訓的員工,是不想有未來的員工.
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