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2015年咸寧市通山縣教育局招聘文秘人員工作方案
來(lái)源:通山教育局 閱讀:1358 次 日期:2015-08-10 16:06:10
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,擬面向全縣教育系統(tǒng)招聘辦公室文秘人員1名,特制訂方案如下:

一、基本原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,選拔適用人才。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì),為人正派,無(wú)不良行為記錄。

2、身體健康,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識(shí)、邏輯思維和寫(xiě)作能力。能吃苦耐勞,熱愛(ài)文字工作。

3、工作二年以上,并獲得本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到專(zhuān)科學(xué)歷。

4、具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ),能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件(如Word、Excel、ppt等)處理日常公務(wù)。

5、縣內(nèi)年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止2015年7月1日)的在編在崗公辦教師。

三、招聘程序

在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上,按筆試、面試、考察、黨組研究、試用等規(guī)定程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月8日 –8月16日。

2、報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事股(縣教育局七樓;電話:0715-2298229)。

3、報(bào)名須知:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷及相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件、復(fù)印件各1份、近期小2寸免冠彩照2張及報(bào)名表到教育局人事股報(bào)名。

4、開(kāi)考條件:報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到4人以上方可開(kāi)考。

(二)組織筆試(滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)70%)

1、筆試時(shí)間:2015年8月19日上午9時(shí)至11時(shí)。

2、筆試地點(diǎn):縣教育局六樓會(huì)議室。

3、筆試要求:采取閉卷形式,考語(yǔ)言文字基本功、文秘相關(guān)知識(shí)及作文。

(三)組織面試(滿(mǎn)分100分,占總成績(jī)30%)

由教育局組織人員對(duì)考生進(jìn)行面試,根據(jù)崗位錄用人數(shù)按筆試成績(jī)1:3進(jìn)入面試,面試日期為2015年8 月21日,面試地點(diǎn):縣教育局六樓會(huì)議室。面試考生上午8:00報(bào)到,8:30抽取面試順序號(hào),按抽簽序號(hào)進(jìn)行面試。抽取題目后,準(zhǔn)備30分鐘,面試時(shí)間6分鐘。上一位考生面試結(jié)束,下一位馬上進(jìn)入面試。面試總分為100分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,評(píng)委打分時(shí)取平均值,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)組織考察

按照總成績(jī)(筆試成績(jī)70%+面試成績(jī)30%)得分,將前3名人員列為考察對(duì)象。考察工作由縣教育局組織實(shí)施,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、協(xié)調(diào)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、服從工作安排情況等。

(五)黨組研究任用

根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)過(guò)局黨組研究,將擬聘人選予以試用。試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)過(guò)測(cè)評(píng)、考核,業(yè)績(jī)突出的予以正式聘用。試用期間享受機(jī)關(guān)工作人員同等待遇,試用期滿(mǎn)不合格者退回原單位工作。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局里成立相關(guān)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管人事、分管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),人事股、監(jiān)審室、辦公室等股室相關(guān)同志為小組成員。

2、廣泛宣傳。在通山教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校和縣直學(xué)校要根據(jù)要求,進(jìn)行廣泛宣傳,營(yíng)造良好的招聘氛圍。

3、嚴(yán)密組織。局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持原則,確保整個(gè)招聘工作公開(kāi)、公平、公正,把真正優(yōu)秀且符合崗位條件的人員選聘上來(lái)。

通山縣教育局

2015年8月6日

附件:通山縣2015年公開(kāi)招聘文秘人員報(bào)名表

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《通山縣2015年公開(kāi)招聘文秘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于通山教育局,最近更新于2015年8月6日。

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