中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2015年新疆和布克賽爾縣從優秀村黨組織書記中招聘解決事業編制待遇人選公告
來源:和布克賽爾蒙古自治縣人民政府 閱讀:748 次 日期:2015-08-11 11:29:58
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2015年新疆和布克賽爾縣從優秀村黨組織書記中招聘解決事業編制待遇人選公告”,方便廣大網友查閱!

在線網校:>>>點擊進入<<<

考試書庫:>>>點擊進入<<<

網校以及考試書庫開發及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

為貫徹落實習近平總書記“兩個堅定不移”批示精神和自治區黨委關于加強“三支隊伍”建設的重大部署,根據《關于推薦上報2015年從優秀村黨組織書記中招聘解決事業編制待遇人選的通知》(新黨組通字〔2015〕51號)要求,結合和布克賽爾縣實際,現就做好2015年從優秀村黨組織書記中招聘解決事業編制待遇初步人選推薦工作公告如下:

一、招聘工作原則

堅持黨管干部原則,堅持依法辦事原則,堅持公開、平等、競爭、擇優原則,堅持動態管理原則,在當地現有事業編制空編內,按照聘用事業單位工作人員的規定條件和程序進行。

二、招聘人選條件

1、政治上強,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明反對“三股勢力”,認真貫徹落實上級黨委決策部署,與上級黨委保持高度一致。

2、品行端正,辦事公道,廉潔奉公,作風正派,敢抓善管,工作實績突出,群眾公認。

3、在維護社會穩定、處置突發性事件、增進民族團結中做出突出貢獻,并受自治區黨委表彰的,可不受任職年限、學歷和年齡限制,應推盡推。

4、在行政村任村黨支部書記3年以上,年齡在50周歲以下(截止2015年8月31日),任期內集體或個人受到縣級以上表彰,群眾滿意率達80%以上。

5、符合事業單位工作人員聘用規定的其他資格條件。

6、近3年內所任職村發生過暴恐案件、“三非”活動、重大群體性事件,以及近親屬和近姻親關系中有宗教極端表現的,不得作為推薦對象。任職村為軟弱渙散基層黨組織、本人違反計劃生育政策、曾因違法違紀被處分的一律不得推薦。

三、招聘工作程序

由自治縣黨委組織部會同編辦、人力資源和社會保障部門共同組織實施,按以下程序進行:

1、發布推薦招聘公告。通過縣廣播電視、賽爾黨建網、和布克賽爾縣政府網、和布克賽爾縣零距離發布推薦招聘公告,同時由鄉鎮黨委將推薦招聘信息傳達到每個村。發布公告時間為5天。

2、個人提出報考申請。發布公告后,由村黨組織書記本人書面提出報考申請,報鄉鎮黨委。鄉鎮黨委根據人選條件要求研究確定初步推薦人選。

3、縣委組織部門考察。縣委組織部對各鄉鎮推薦人選匯總初審后,確定擬推薦招聘初步人選。縣委組織部會同編辦、人社部門成立聯合考察組,對擬推薦初步人選進行考察和政審,注重聽取群眾真實意見。同時,認真征求縣紀檢、公安、民宗、計生等部門及“訪惠聚”工作隊意見。

4、縣鄉村進行公示。考察和政審合格后,分別對擬推薦初步人選在自治縣和其所在鄉鎮、村隊進行5天公示。對公示及核查無異議的初步人選,地委組織部將會同地區編辦、人社部門對縣(市)推薦初步人選進行資格復審,對建議人選進行體檢后上報自治區黨委組織部。

5、考試聘用。自治區黨委組織部審核批復后,經自治區對招聘人選進行考試、培訓、體檢、公示等程序后,按照干部人事管理權限,由地區人社局按規定程序辦理聘用手續。

四、其他事項

1、推薦時間:2015年8月10日至8月14日

2、推薦相關材料及要求:填寫《自治區2015年解決優秀村黨支部書記事業編制待遇人選推薦表》,撰寫2000字以內主要業績材料,并附本人身份證、學歷證書、榮譽證書復印件報縣委基層辦。推薦表等相關材料必須認真核實,確保真實可靠,如發現弄虛作假者,取消推薦資格。

3、本公告未盡事宜,請直接向縣委基層辦咨詢。

聯系電話:6715438

中共和布克賽爾縣委組織部

2015年8月10日

附件:自治區2015年解決優秀村黨支部書記事業編制待遇人選推薦表

易賢網溫馨提示:

《自治區2015年解決優秀村黨支部書記事業編制待遇人選推薦表.doc》來源于和布克賽爾蒙古自治縣人民政府,最近更新于2015年8月11日。

易賢網下載后為“.rar”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看新疆維吾爾自治區事業單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美第一黄色网| 欧美日韩人人澡狠狠躁视频| 久久精品免费观看| 亚洲精品在线免费| 久久久www| 亚洲娇小video精品| 亚洲一二三四区| 亚洲免费成人av电影| 欧美一区二区成人6969| 国产精品久久9| 久热re这里精品视频在线6| 亚洲免费观看高清在线观看 | 国语自产在线不卡| 在线观看福利一区| 欧美承认网站| 国内精品久久久久影院色| 欧美午夜片在线观看| 久久经典综合| 牛人盗摄一区二区三区视频| 欧美日韩网址| 欧美精品999| 欧美激情第三页| 欧美另类一区二区三区| 欧美激情国产高清| 欧美日韩国产小视频| 欧美日本韩国在线| 国产精品va在线播放| 国产精品久久久久7777婷婷| 国产精品视频网址| 国产日韩欧美| 亚洲激情小视频| 亚洲精品综合在线| 亚洲影视九九影院在线观看| 午夜精品福利视频| 欧美中文字幕在线播放| 久久久久久久一区二区| 欧美精品一区二区精品网| 欧美日在线观看| 国产一区二区精品久久| 亚洲欧洲午夜| 亚洲一区在线观看视频| 久久久久.com| 欧美日韩国产亚洲一区| 国产伦一区二区三区色一情| 在线日本高清免费不卡| 亚洲天堂男人| 久久一区国产| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 日韩视频中文字幕| 亚洲欧美激情视频| 久久亚洲免费| 国产精品chinese| 国产一区二区三区四区在线观看| 在线免费不卡视频| 亚洲私人影院| 欧美大胆人体视频| 国外成人在线| 亚洲一区二区成人| 欧美成人高清| 国产伦一区二区三区色一情| 亚洲精品乱码久久久久| 性高湖久久久久久久久| 欧美精品一区在线播放| 国产亚洲二区| 亚洲女与黑人做爰| 欧美日韩一区二区在线视频 | 亚洲精品免费看| 欧美在线免费观看亚洲| 欧美日韩1区2区| 伊人男人综合视频网| 亚洲欧美国产高清va在线播| 欧美激情视频免费观看| 国外精品视频| 午夜精品在线看| 国产精品久久婷婷六月丁香| 91久久精品国产91性色| 久久一区亚洲| 好看的av在线不卡观看| 亚洲永久免费视频| 欧美日韩视频在线| 亚洲精品久久久久久一区二区| 久久精品亚洲| 国产一区二区中文| 久久精品成人一区二区三区| 国产精品美女视频网站| 亚洲视频www| 欧美色综合网| 亚洲午夜精品17c| 欧美日韩国产在线| 一区二区三区四区国产| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 欧美 日韩 国产精品免费观看| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 宅男66日本亚洲欧美视频| 欧美性一区二区| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美午夜影院| 亚洲欧美综合| 国产丝袜一区二区| 久久精品国产v日韩v亚洲 | 国自产拍偷拍福利精品免费一| 亚洲欧美中文另类| 国产精品女人久久久久久| 亚洲性感美女99在线| 国产精品红桃| 欧美专区在线观看| 在线播放国产一区中文字幕剧情欧美 | 亚洲欧美制服中文字幕| 国产精品久久久免费| 亚洲欧美视频一区| 国产伦精品一区| 久久免费精品视频| 亚洲人成人99网站| 欧美日韩在线一区| 欧美自拍偷拍午夜视频| 亚洲国产成人tv| 欧美日韩人人澡狠狠躁视频| 亚洲一区免费观看| 韩国三级在线一区| 欧美精品videossex性护士| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 国产精品久久久久国产精品日日| 欧美一区亚洲二区| 亚洲精品在线视频观看| 国产精品二区在线| 久久精品国产一区二区电影| 精久久久久久久久久久| 欧美了一区在线观看| 亚洲免费电影在线| 国产精品盗摄久久久| 久久综合色8888| 亚洲视频在线播放| 国产精品午夜在线| 欧美多人爱爱视频网站| 亚洲永久免费观看| 尤物99国产成人精品视频| 欧美精品www在线观看| 亚洲最黄网站| 国产一区二区三区在线观看精品| 牛牛影视久久网| 午夜在线视频观看日韩17c| 亚洲精品1区| 国产精品一区二区你懂得| 久久精品国产亚洲精品 | 国产精品五月天| 美女网站在线免费欧美精品| 亚洲影音先锋| 亚洲国产女人aaa毛片在线| 国产精品一区二区在线| 欧美大胆a视频| 久久www免费人成看片高清| 一区二区福利| 亚洲人成网站999久久久综合| 国产欧美日本| 国产精品毛片一区二区三区 | 精品动漫3d一区二区三区免费版| 欧美精品三级日韩久久| 久久视频精品在线| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲婷婷在线| 亚洲精品少妇| 曰韩精品一区二区| 国产亚洲成年网址在线观看| 欧美日韩精品免费观看| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美成人免费在线观看| 老司机久久99久久精品播放免费| 欧美一区二区三区视频免费| 亚洲视频一二| 亚洲一区二区成人在线观看| 亚洲欧洲美洲综合色网| 在线精品视频免费观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产精品制服诱惑| 国产精品美女黄网| 国产精品美女一区二区在线观看| 欧美日韩一区精品| 国产精品播放| 国产精品一区二区在线观看不卡| 欧美日韩一区综合| 国产精品久久久久久一区二区三区| 欧美丝袜一区二区三区| 欧美视频一区二区| 欧美午夜宅男影院在线观看| 国产精品国产三级国产普通话99| 欧美日韩中文字幕| 国产精品视频观看| 国产主播喷水一区二区| 永久久久久久| 亚洲精选视频免费看| aa级大片欧美| 亚洲欧美日韩在线高清直播| 欧美日本一区| 欧美日韩国产精品一区| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 久久久久综合网| 免费成人你懂的| 欧美另类亚洲| 国产精品免费小视频| 韩国av一区二区三区四区|