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根據我縣編制缺額情況和實際工作需要，按照《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發〔2012〕53號)文件精神，經縣委、縣政府同意，并報上級批準，面向全社會公開招聘一批事業單位工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方法進行。
二、招聘名額
此次共招聘事業單位工作人員95名。其中：醫療衛生機構49名，其它事業單位46名。具體招聘崗位及要求詳見《招聘簡章》。
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導;
3、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;
4、具有正常履行工作職責的身體條件;
5、戶籍不限，年齡、學歷及專業要求詳見《招聘簡章》;
6、具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
有以下情形之一的人員一律不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，在各類各級招考過程中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員，現役軍人，已被行政事業單位錄(聘)用且尚在試用期內的人員，已有工作單位且單位不同意報考的人員，我縣機關事業單位在編在崗的人員，其它不得聘用為事業單位工作人員情形的。
上述所指年齡、工作時間、試用期等有關資格條件涉及具體時間的，除有專門規定外，均以2015年8月1日為截止日期。
四、招聘程序
(一)發布公告
在沁源縣人民政府網(www.qinyuan.gov.cn)發布招聘公告，明確招聘崗位、招聘要求、招聘程序、招聘紀律等內容。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：
2015年8月19日至21日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)
2、報名地點：沁源縣職業高級中學
3、報名需攜帶材料：
(1)本次招聘采用現場報名方法。報名時，需攜帶本人二代身份證、畢業證、學位證以及相關資格證書原件和復印件1份(A4紙)，近期同版紅底一寸免冠彩照5張。報考者還需提供個人《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(要求：A4紙打印，帶二維驗證碼，并在驗證期內)，《教育部學歷證書電子注冊備案表》可在中國高等教育學歷信息網(http://www.chsi.com.cn/)查詢并打印。
(2)有工作單位的報考者，需出具單位同意報考證明;委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續及證明;尚未取得相關資格證書，僅有考試合格成績單或相關證明，該成績單或相關證明不作為報考依據。
(3)尚未取得畢業證的全日制普通高校2015年應屆畢業生，可憑學校出具的學歷證明辦理報名手續。參加自學考試、成人考試、電大等非普通高等院校全日制學歷的報考者，須持畢業證書報名。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
4、報名要求
(1)每位考生僅限報考一個崗位，通過資格審查的，不能再報考其它崗位。資格審查合格者，填寫《沁源縣招聘事業單位工作人員報名登記表》，并交納報名考試費60元(報名費10元、考試費50元)。報考人員提交的所有報名信息和材料應當真實、準確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并嚴肅追究當事人及相關人員的責任。
(2)根據政策規定，本次招聘的醫療衛生機構專技崗位不受開考比例限制，即只要有人報名即可開考，但參加筆試人員的筆試成績須達到60分，方可進入面試環節。其它招聘崗位的實際報名人數與崗位擬招聘人數比例須達到3:1，不達比例要求時，遞減名額或取消崗位。報名結束后，考生報考崗位因未達到開考比例被取消的，可在規定時間內選擇改報其他符合條件的崗位。未改報其他崗位的，視為屏棄本次報名。
(三)考試
考試采取筆試和面試的方法進行，考試總成績筆試占60%，面試占40%。
1、筆試
筆試為一門，采用百分制，以閉卷方法進行。報考醫療衛生機構醫技崗位的筆試內容以公共基礎知識和醫學基礎知識為主;報考其它崗位的筆試內容以公共基礎知識為主。筆試時間、地點另行通知。
報考公安后勤服務中心崗位的考生，按規定還需進行體能測試。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以招聘名額1:2的比例確定體能測試人員，若最后一名筆試成績相同的，可同時進入體測環節。筆試成績低于60分者，不得進入體測環節。體能測試安排在面試前進行，體能測試合格人員進入面試環節，不合格者不得參加面試。因體能測試不合格或考生自愿屏棄，而造成的空缺依次進行遞補(只遞補一次)。
2、面試
筆試結束后，按崗位筆試成績由高分到低分的順序，以招聘名額1:2的比例確定面試對象，若最后一名筆試成績相同的，可同時進入面試環節。筆試成績低于60分者，不得進入面試環節。進入面試環節的考生名單向社會公示。
考生未在規定時間內領取《面試準考證》的，視為屏棄面試資格，該崗位按筆試成績依次進行遞補(只遞補一次)。
根據崗位專業特點，分別采用結構化面試和專業技能測試兩類方法進行。面試采用百分制，成績當場公布。
面試重點測試應試者的綜合素質(包括心理素質、綜合分析、思維思維、語言組織和表達能力、臨場應變等方面)和專業素質。
如面試人數少于或等于崗位招聘計劃數時，面試成績須達到65分，方可進入體檢環節。
面試時間、地點另行通知。
此次招聘考試工作(筆試及面試工作)，全部委托第三方進行。
3、考試結果
考試總成績=筆試分數×60%+面試分數×40%。考生的考試總成績須達到60分，否則不予聘用。筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，經招聘工作領導組批準后，加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
(四)體檢
按考試總成績排名，以招聘名額1：1的比例確定體檢人選，并向社會公示。體檢和復檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，報考公安后勤服務中心崗位的，還應執行《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。
面試后因考生自愿屏棄或體檢不合格產生的空缺，依次進行遞補(只遞補一次)。體檢時間、地點另行通知。
(五)考察考核
體檢合格者進入考察考核環節，考察考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面，并對報名資格條件及報考者提供報考信息的真實性進行復審、核查。考察不合格者，取消聘用資格，出現空缺不遞補。2015年全日制應屆畢業生在2015年9月1日以前未取得所報考崗位要求的畢業證書、學位證書及相關資格證書者，不予聘用，出現空缺不再遞補。
五、聘用與待遇
根據考察考核情況，縣招聘工作領導組提出擬聘用人員名單，并向社會進行公示，經公示無異議或反映的問題經核實不影響聘用的，發放《聘用通知書》。擬聘用人員試用期為一年，期滿后，由組織人社部門和用人單位進行考核，合格者簽訂正式聘用合同，享受相應事業單位人員工資福利待遇;不合格者不予聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內，持相關證明材料報到。如無正當理由，逾期不報到的，視為自動屏棄，取消擬聘資格。因此產生的空缺，不再遞補。同時，從本次招聘報名之日計算，3年內取消其參加我縣事業單位招聘的報名資格。依據相關法律、法規擬聘用人員與原單位之間簽署合法用工合同的，必須由本人自行與原單位按相關法律法規或政策規定解除，否則，取消聘用資格，出現空缺不遞補。
此次招聘的工作人員實行五年最低服務期制度，服務期未滿不得流動。
六、紀律監督
此次招聘工作嚴格實行招聘條件、招聘程序、考試成績、體檢結果、考察結論、聘用情況“六公開”。招聘工作全過程接受紀檢監察機關和社會監督，并將監督電話向社會公布，對群眾的檢舉、申請投訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
監督電話：0355-7832536(沁源縣紀檢委信訪室)
0355-7833666(沁源縣委組織部干部監督科)
咨詢電話：0355-7832356(沁源縣人社局辦公室)
本公告由沁源縣招聘事業單位工作人員領導組辦公室負責解釋。未盡事宜，由沁源縣招聘事業單位工作人員領導組研究決定。
特別提示：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到的，均視為考生主動屏棄。報考人員應準確填報個人聯系方法，因考生個人原因而造成聯系不上考生的情形，引起的后果由考生負責。招聘過程中領取準考證，筆試、體能測試、面試、體檢等時間及地點均通過沁源縣人民政府網(www.qinyuan.gov.cn)發布，請廣大考生及時登錄查詢。
本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和印制的各種考試復習資料，均與本次招聘考試無關。
沁源縣招聘事業單位工作人員領導組(借章)
2015年8月10日
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