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為加強關嶺自治縣教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，解決部分中小學緊缺急需學科教師現狀，促關嶺教育事業健康可持續發展，按照“公開、公平、公正、擇優”原則，關嶺自治縣部分中學、小學面向全縣在職公辦教師公開遴選共45名優秀教師。
一、遴選對象及條件
（一）遴選對象
1．參加小學遴選的教師，應具有大學專科及以上學歷，同時持有小學及以上教師資格證。
2．參加中學遴選的教師，應具有大學本科及以上學歷，同時持有初級中學及以上教師資格證。
（二）遴選條件
1．具有中國公民身份，且享有公民的政治權利；
2．擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正；
3．具有良好的思想品德和職業道德；
4．身體健康；
5．年齡在45周歲以下(1970年9月1日及以后出生，以干部人事檔案認定年齡為準)，關嶺自治縣在編在崗的公辦學校教師；
6．參加初中遴選的教師教齡在4年以上(2011年8月31日及以前參加工作，以干部人事檔案認定教齡為準)，所持有教師資格證學科必須與遴選的學科一致，所學專業與崗位學科要求見附件1；
7．參加小學遴選的教師教齡在4年以上(2011年8月31日及以前參加工作，以干部人事檔案認定教齡為準)，具備小學教師資格，所學專業與崗位學科要求見附件1；
8．參加遴選教師須經單位同意，方可報名參加遴選；
9．符合崗位所需的其他條件。
（三）有下列情形之一者不予遴選
1．受黨紀、政紀處分期未滿或正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2．曾被開除公職教師或曾因犯罪受過刑事處罰的；
3．有違反計劃生育政策的；
4．偽造、涂改證件等弄虛作假行為，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
5．不能堅持正常教育教學工作的；
6．法律法規規定的其它情形。
二、遴選教師崗位及專業要求
具體崗位及專業要求見《關嶺自治縣2015年部分中小學面向全縣在職教師公開遴選教師崗位一覽表》（附件1）。
三、遴選教師的原則及程序
遴選教師工作堅持德才兼備的標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試（面試）的辦法，按照編制遴選教師計劃、發布遴選教師信息、現場報名、考試（面試）、聘用的程序進行。
（一）信息發布
通過關嶺自治縣人民政府網站面向社會發布遴選教師簡章。
（二）報名及資格審查
1．報名
報名時間：2015年8月17日至8月18日（上午8:30至11:30，下午2:30至5：30。
報名方式：現場報名
報名地點：縣教育和科技局
報 名 費：100元/人
2．資格審查
報考人員須仔細閱讀本簡章，提交本人有關信息和材料，根據所報崗位要求，如實填寫《關嶺自治縣2015年部分中小學面向全縣在職教師公開遴選教師報名表》（簡稱《報名表》見附件2），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。按照公布的遴選教師條件和要求，報考人員須持畢業證原件及復印件；教師資格證原件及復印件；戶口簿、有效身份證原件及復印件；同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4張；參加遴選的教師由所在學校出具參加工作時間、出生年月及同意參加遴選的相關材料。所提供的復印件一律用A4紙單面復印）。
每位參加遴選的教師只能報考一個崗位。報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。崗位所需報名材料不完整的不予報名。
報名工作組現場報名及資格審查。根據報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的教師，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
對通過資格審查的教師，其報名資料供資格審查時使用。資格審查貫穿于遴選工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合遴選條件的報考人員進入各個遴選環節的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，教師責任自負。
（三）在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題咨詢，由縣公開遴選教師工作領導小組辦公室負責解釋。
本次公開遴選教師工作計劃，不設開考比例。
四、面試
（一）面試采取試教方式進行,分值100分。
（二）面試時間：見面試準考證。
（三）面試地點：見面試準考證。
符合報名條件的考生全部進入面試，招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:2比例的崗位，考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。面試結束后，按考生面試成績從高分到低分順序1:1比例進入下一環節。如遇考生面試成績名次末位并列的同時確定為擬聘對象。
五、公示和聘用審批
（一）公示
經報名、面試，確定擬聘用，由縣公開遴選教師工作領導小組辦公室在遴選信息發布的網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示或擬聘期間自動放棄擬聘的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位按報考該崗位的考生面試成績從高分到低分依次遞補。放棄擬聘的考生應在發布擬聘公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
（二）聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由相關部門按照管理權限辦理聘用審批手續。被聘用教師應在規定時間內到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。空缺崗位按報考該崗位的考生面試成績從高分到低分依次遞補。
崗位聘用：按相關政策和學校規定執行。
六、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
遴選工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
（二）遴選教師考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在遴選教師各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
（四）報考人員查詢《遴選教師簡章》請登陸關嶺自治縣人民政府網站，在遴選教師過程中，縣公開遴選教師工作領導小組辦公室發布的各項遴選信息(如報名、面試等有關內容)都將在關嶺自治縣人民政府網站進行公布，請報考人員密切注意“關嶺自治縣人民政府網”公布的遴選教師信息，因報考人員未閱而引起的后果自負。
（五）本次遴選聘用工作未盡事宜，由縣公開遴選教師工作領導小組研究確定。
（六）聯系電話和監督電話
聯系電話：
0851-37229284（關嶺自治縣公開遴選教師工作領導小組辦公室）
監督電話：
0851-37225700(縣派出第二紀工委)
本《遴選教師簡章》解釋權屬縣公開遴選教師工作領導小組。
關嶺自治縣公開遴選教師工作領導小組辦公室
2015年8月12日
附件：1.關嶺自治縣2015年部分中小學面向全縣在職教師公開遴選教師崗位一覽表
2.關嶺自治縣2015年部分中小學面向全縣在職教師公開遴選教師報名表
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《關嶺自治縣2015年部分中小學面向全縣在職教師公開遴選教師報名表》來源于關嶺縣人民政府網，最近更新于2015年08月11日。
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