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06-17 為加強香坊區人才隊伍建設，根據國家和省、市有關規定，依據《哈爾濱市市直機關事業單位雇員管理指導意見》（哈人社發【2011】68號文件）和香坊區人民政府第2屆43次常務會議決議事項紀要的有關規定，經區政府同意，決定面向社會公開招聘政府雇員。現公告如下：
一、公告發布網站
（一）哈爾濱市香坊區政府網(http://www.hrbxf.gov.cn )
（二）香坊區人才網
（http://www.xfqrc.com/）
二、招聘數量
此次公開招聘政府雇員22人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
3、遵紀守法，品行端正，身體健康；
4、按照崗位要求年齡分別在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)、35周歲以下（1980年7月1日以后出生）、40周歲以下（1975年7月1日以后出生），應具有國家承認的大學本科以上學歷。
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《招聘計劃表》）。
（二）下述人員不能報考
1．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2．在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3. 現役軍人；
4. 2016年及以后畢業生。
四、招聘程序和方法
招聘程序包括：發布公告、接受應聘人員報名申請、審查應聘人員資格條件、筆試、面試、體檢、考核等。
報名要求：報名人數應不低于1:3考試比例要求，（如報名人數不足1：3，可適當縮減或取消相應報考崗位)。
筆試內容：考試內容為行政職業能力測試及公文寫作，滿分為100分。
面試方式：采取結構化面談方式進行，時間為3分鐘，滿分100分，面試低于60分者不予錄用。
體檢和考核：由高分到低分等額確定進入體檢和考核人選，額滿為止。聘用成績并列時，面試成績高者優先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準，由招聘工作領導小組指定體檢醫院，統一組織體檢；考核主要考核擬聘用人員的政治素質、業務能力和道德品質。體檢和考核如有不合格者依次遞補。
簽訂合同：經選聘合格者與用人單位簽訂試用合同。被聘人員的試用期為三個月。試用期合格者，與用人單位簽訂為期1年的聘用合同（含試用期）。試用期不合格者，取消聘用資格。被聘人員簽訂聘用合同前，因工齡計算問題引起的養老保險等一切費用，均由個人自理。合同期滿后，經用人單位考核合格者可續簽合同。
相關待遇：受聘人員的月工資為1870元（含個人承擔繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。
五、報考事宜
1、報名時間：2015年8月24日－25日 (公告于2015年8月13日在兩個網站上發布)。
2、報名地點：香坊區聯草街9號民生大廈4樓大廳。
3、報名需帶證件：（1）身份證、畢業證、戶口原件及復印件各1份（退役士兵還需攜帶退伍證）。（2）近期同版免冠一寸彩色照片4張。
4、筆試報名考務費：無報名費。
5、報名者經資格審查合格后，于2015年8月31日發給準考證。
6、筆試時間： 2015年9月5日，面試時間和地點及面試者名單、報到人員名單等將在相關網站上適時發布。
7、為使招聘工作公開、公正、公平，招聘工作會在區相關部門全程監督下進行。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發［2009］126號）規定對其處理。
招聘工作由香坊區人力資源和社會保障局組織實施。
8、招聘考試及相關信息咨詢電話：51895807。
注：1、考生可在網站下載報名登記表（見附件2），提前填好相關信息并粘貼照片，統一用A4紙打印（一式兩份）。
香坊區人力資源和社會保障局
二○一五年八月十三日
附件一：2015年哈爾濱市香坊區所屬機關事業單位公開招聘政府雇員計劃表
易賢網溫馨提示：
《2015年香坊區公開招聘政府雇員報名登記表》來源于哈爾濱市香坊區人才服務局網，最近更新2015年8月13日。
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