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滿足我縣事業單位用人需要，根據《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經縣政府批準，決定面向社會公開招聘鄉鎮衛生院工作人員。
一、招聘數額
本次公開招聘鄉鎮衛生院工作人員15名。
二、招聘方式
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方法進行。
三、招聘條件
1、具有保定市戶籍或保定市生源；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具有全日制大專及以上學歷，醫學類專業；
5、年齡要求在35周歲以下（1980年7月1日后出生）。具有鄉鎮衛生院或村衛生室工作兩年以上工作經歷、具有相應執業資格人員年齡可放寬到40歲(1975年7月1日后出生)，學歷可放寬至全日制中專學歷。
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員不得應聘。
四、招聘程序
（一）公開報名
報名時間：自2015年8月17日至2015年8月26日
報名地點：容城縣人力資源和社會保障局錄用調配股（縣政
府大樓315室）
報名要求：報考者須提供畢業證、身份證等相關證明原件及復印件（A4紙）各一份，近期彩色小二寸免冠照片6張。每個應聘者只能報考一個崗位。自行從保定人力資源和社會保障局網站下載并填寫《容城縣公開招聘事業單位工作人員報名表》一份，交納報名考務費100元。實際報名人數與崗位擬招聘人數之比達不到3:1的，將縮減該崗位招聘人數。
（二）資格審查
由縣人社、衛生部門組織專人對報考人員進行資格審查，審查合格者參加筆試考試。
（三）考試
公開招聘考試工作采取筆試和面試的方法進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
1．筆試
筆試時間、地點另行通知。
筆試成績滿分為100分，內容為《公共基礎知識》和《公共衛生基礎知識》。筆試成績及進入面試人員名單在保定人力資源和社會保障局網站和縣人社局公開欄公示。
按參加面試人數與招聘計劃3:1的比例確定面試人選。比例內末位成績并列的人員全部進入面試。
2．面試
面試時間、地點另行通知。
面試滿分為100分，采取結構化面談的形式進行，測試內容包括理論素養、專業知識、臨場應變能力、語言表達能力以及心理素質等。面試成績當天在面試地點公布。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四）考核
按招聘人數與綜合成績1：1的比例由高分到低分確定參加考核人員。綜合成績并列時，優先進入考核的順序為:①面試成績高的;②全日制院校畢業學歷層次高的;③符合報考崗位規定學歷畢業時間早的。通過查閱檔案、座談等方式，對擬招聘人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在綜合考核的基礎上寫出考核報告。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格可以復檢一次。
（六）公示
筆試成績、面試成績及綜合成績均面向社會公布，公示期為七個工作日。
對考核、體檢以及公示期間經舉報查實的不合格人員，不予聘用，依次遞補。綜合成績并列時，遞補順序按考核、體檢時進入順序遞補。
（七）辦理聘任手續
公示期滿后，對公示人員無異議的（有異議的需查清后）到用人單位簽訂聘用合同，辦理增人增資、入編等手續。
公開招聘人員，按規定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘人員正式聘用后，享受國家規定的本單位在編人員各項工資福利及社會保險待遇。
容城縣人力資源和社會保障局電話：0312-5612429
二〇一五年八月十四日
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《容城縣事業單位公開招聘工作人員報名表》來源于保定市人力資源和社會保障網，最近更新于2015年08月14日。
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