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為加大干部人事制度改革力度，拓寬選人用人視野，根據(jù)《竹山縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任管理暫行辦法》（竹組[2009]42號(hào)），決定在教育系統(tǒng)通過公開競(jìng)爭(zhēng)的方式聘任部分事業(yè)單位管理干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、競(jìng)聘崗位及職數(shù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)2名；城關(guān)鎮(zhèn)明清小學(xué)校長(zhǎng)1名；青少年活動(dòng)中心副主任1名。
二、競(jìng)聘條件
參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，參加競(jìng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)守師德規(guī)范，具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的組織管理能力，有較高的教育理論水平和教育教學(xué)管理能力；
2、身體健康，能勝任本職工作；
3、近三年年度考核為合格以上等次；
4、具備本科及以上文化程度，年齡在45周歲以下（1970年7月1日以后出生）；
5、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)或處分期滿后不到6個(gè)月的人員不得參加競(jìng)聘。
三、競(jìng)聘對(duì)象
2015年7月縣教育局、縣人社局、縣編辦組織的聘任期滿教育管理干部考核中按條件經(jīng)群眾推薦產(chǎn)生的正職后備干部；局機(jī)關(guān)及內(nèi)設(shè)二級(jí)單位副股級(jí)及以上干部；竹山一中、竹山二中、職教集團(tuán)正職中層干部；茂華中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、張振武小學(xué)副校級(jí)干部。競(jìng)聘對(duì)象須為縣人社局或縣教育局行文聘任或批復(fù)認(rèn)可的管理干部。
四、競(jìng)聘工作程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年8月16日（上午8：30-12：00）在縣教育局報(bào)名。
2、報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《竹山縣2015年公開競(jìng)聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》（附件1），并提交本人有效證件(身份證、畢業(yè)證)及復(fù)印件。
3、資格審查。由縣教育局、縣人社局、縣編辦依據(jù)競(jìng)聘條件在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
4、報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到2：1，取消該崗位的競(jìng)聘。
（二）會(huì)議推薦
2015年8月17日上午8：00召開競(jìng)聘推薦會(huì)，競(jìng)聘人員發(fā)表競(jìng)聘演講（本人對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作思路）。演講順序抽簽確定，演講時(shí)間每人控制在10分鐘以內(nèi)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)投票推薦。
（三）考察
根據(jù)得票情況按照2：1的比例差額產(chǎn)生考察人選。結(jié)合2015年教育系統(tǒng)管理干部聘任期滿考核結(jié)果進(jìn)行綜合考察。
（四）討論決定
根據(jù)《竹山縣教育局干部任免票決制實(shí)施辦法（試行）》（竹教發(fā)[2012]24號(hào)），縣教育局黨組成員對(duì)考察人選進(jìn)行票決，報(bào)縣人社局同意后確定為擬聘人選。
（五）聘前公示
對(duì)擬聘用人選公示。公示期間，設(shè)立咨詢舉報(bào)電話（縣教育局：4220153、4220173；縣人社局：4224621；縣編辦：4232071），接受社會(huì)監(jiān)督。
（六）簽訂合同
根據(jù)不同崗位工作性質(zhì)和要求，擬定聘用合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)。
（七）下發(fā)聘任文件
縣人社局批復(fù)后由教育局下發(fā)聘任文件。
竹山縣教育局
竹山縣人社局
竹山縣編辦
2015年8月14日
附件：竹山縣2015年公開競(jìng)聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《竹山縣2015年公開競(jìng)聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表.doc》來源于竹山教育信息網(wǎng)，最近更新于2015年8月14日。
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