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武漢市江漢區(qū)衛(wèi)生計生委2015年招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實施方案
來源:江漢區(qū)衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng) 閱讀:1488 次 日期:2015-08-15 11:05:37
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為進一步充實我區(qū)全科醫(yī)生隊伍、不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),全面落實市政府十件實事工作計劃,以及深化事業(yè)單位人事制度改革,規(guī)范選人用人辦法,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,滿足人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求,解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)(以下簡稱中心)的人才匱乏,醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員斷層的現(xiàn)狀。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行意見>的通知》(江人[2003]16號)、《關(guān)于江漢區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)招聘工作人員管理暫行辦法》(江衛(wèi)[2007]35號)和《市衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于推進2015年度醫(yī)學(xué)生訂單培養(yǎng)工作的通知》(武衛(wèi)生計生辦【2015】57號)文件精神,結(jié)合實際,經(jīng)研究決定開展2015年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘(錄)工作。現(xiàn)制定實施方案如下:

一、招聘原則

  招聘工作全過程在區(qū)人力資源局的指導(dǎo)和區(qū)衛(wèi)生計生委紀檢部門的監(jiān)督下進行,堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用、寧缺勿濫的原則,堅持按程序、規(guī)范操作的原則。

二、招聘對象

在符合2015年武漢市就業(yè)政策前提下,取得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位,同時符合應(yīng)聘條件和崗位要求的人。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行,愿意履行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作義務(wù),遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作紀律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

6、崗位要求的其它條件。

(二)資格條件:

1、具有相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)資格證書可優(yōu)先聘(錄)用。

2、招聘崗位要求的其它條件。

四、招聘人數(shù)

公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員4名(具體崗位見附表),凡經(jīng)錄用一律實行人事代理管理制。

五、福利待遇

(一)凡被錄用人員第一年均按國家規(guī)定享受試用期工資待遇,試用期滿后辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。對具有管理能力的人員可聘用為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)主任助理。

(二)凡被錄用人員在聘用期內(nèi),將其辦理社會保險。

(三)凡被錄用人員在5年服務(wù)期內(nèi),其5年本科學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(不含住宿費和生活費),由市衛(wèi)生計生委承擔(dān)逐年返還,江漢區(qū)衛(wèi)生計生委按1:1比例予以經(jīng)費配套,用于招錄人員的生活補助。

(四)凡被錄用人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作期間享受用人單位相應(yīng)崗位的國家、省市有關(guān)優(yōu)惠政策。

六、考試與錄取形式

(一)考試形式

考試采取筆試和面試兩種形式,筆試、面試的成績比重為4:6,筆試成績占40%,面試成績占60%。

1、筆試(卷面總分100分):筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》兩門,按3:7的比例綜合組卷。《公共基礎(chǔ)知識》包括法律、政治、管理、歷史、科技等知識。《專業(yè)知識》包括全科醫(yī)學(xué)基本知識及政策法規(guī)、臨床專業(yè)知識(內(nèi)、外、婦、兒等專業(yè)知識及診斷)等。

  取得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位,同意簽訂在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心連續(xù)工作5年以上就業(yè)服務(wù)協(xié)議者,可以免于筆試,報區(qū)人力資源局批準后,采取直接面試考核的方式招聘。

2、面試(測評分值100分):包括演講和抽簽答題兩部分,主要考察應(yīng)聘人員的表達能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、實踐能力、應(yīng)變能力等的綜合素質(zhì)。

(二)錄取方式

1、面試入圍人員根據(jù)筆試成績以高分到低分,按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定,不足1:2比例不能開考;辦理免筆試手續(xù)人員不受面試比例限制。

2、參加應(yīng)聘考試人員的筆試、面試得分將分別張榜公示,根據(jù)筆、面試綜合成績的高低進行權(quán)衡,擇優(yōu)錄取。

七、報名、考試時間及地址

1、報名時間2015年 8月17日至9月17日;

2、筆試時間2015年 9月19日;

3、面試時間2015年 10月11日。

4、報名地址:江漢區(qū)衛(wèi)生計生委人事教育科6008室

5、考試地址:區(qū)衛(wèi)生局九樓會議室

八、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。“成立2015年度江漢區(qū)衛(wèi)生計生委公開招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”由區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生計生委主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責(zé)人組成。

2、加強協(xié)調(diào)配合。由區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健所等部門組成的考試考核工作專班,確保招聘工作任務(wù)的圓滿完成。

3、加強紀律監(jiān)督。按照招聘工作紀律和招聘工作程序,堅持公平、公正、公開的原則,縝密篩選、擇優(yōu)錄取。對在招聘工作中以權(quán)謀私、弄虛作假、欺騙組織的行為予以嚴肅查處。

附件1:《江漢區(qū)衛(wèi)生計生委2015年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)學(xué)畢業(yè)生時間安排表》

附件2:《江漢區(qū)衛(wèi)生計生委2015年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位一覽表》

江漢區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

2015年8月10日

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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