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為做好2015年湖北省教育考試院公開招聘工作人員面試工作，根據《2015年湖北省直事業單位公開招聘工作人員方案》（鄂人社函〔2015〕206號）要求，現將有關事項公告如下：
一、面試原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的選人用人原則；
（二）堅持人崗相適的專業要求，分類面試，側重專業知識和綜合能力；
（三）堅持為用而考，因崗擇人，嚴格掌握選人、用人標準。
二、面試的內容及方法
此次面試采用結構化面試法方式進行。
（一）面試試題結構。面試試題共3道。其中，公共試題1道，主要考查考生個人綜合素質，了解考生綜合分析問題、語言組織協調以及口頭表達等通用能力。分數占比為30%。專業試題2道，主要考查考生掌握考試相關專業知識的能力，以及分析問題解決問題的能力。分數占比為70%。
（二）面試成績滿分為100分，當場打分。
（三）面試時間共12分鐘，每道題答題時間為4分鐘。
三、面試組織
面試工作在省人力資源和社會保障廳指導監督下進行。
（一）面試考官的組成。面試小組考官人數為7人。按規定從事業單位面試考官庫中隨機抽選組成。
（二）監督員、記分員的組成。面試考場設1名監督員，1名記分員，1名記時員，1名核分員。監督員由省教育考試院在紀檢監察人員中選派；記分員、核分員由省教育考試院抽選組織紀律性強、處事公道正派的人員擔任。
（三）確定面試考生。面試考生確定后，由湖北省教育考試院至少在面試前5個工作日對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試考生應按照招聘崗位資格條件的要求，提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發布后，面試考生棄權，不再遞補。
對資格審查合格人員，由省教育考試院負責通知合格考生參加面試，并做好有關通知記錄。
四、面試抽簽
面試考生事先按招聘崗位進行分組。面試考生必須攜帶準考證、身份證提前40分鐘入闈簽到，按組抽簽決定面試順序。由監督員宣讀面試紀律等規定。
五、面試程序
（一）面試試題由考場監督人員，2名以上考生和主考官驗封簽字后，當場拆封；
（二）引導員負責引導考生進入考場；
（三）主考官宣讀試題后，記時員開始記時；
（四）每道題答題時間為4分鐘，每道題分別計時，答題時間到考生停止答題；
（五）考生答題結束后，各考官按照評分表規定的評分標準進行打分；
（六）各考官評分結束后，按照體操計分法，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出面試平均分數（保留小數點后2位），采取隔位報分法由主考官當場公布，并由考生當場簽字確認。
六、面試時間、地點
請通過面試資格復審的考生，于2015年8月25日上午9:00—12:00進行面試。上午8:20入闈簽到，未按時入闈簽到者視為自動棄權。
面試地點：湖北省教育考試院四樓會議室。地址：武漢市武昌區東湖路147號。
七、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部第4號令）執行。
八、信息發布及政策咨詢
湖北省教育考試院網站http://www.hbea.edu.cn，為本次公開招聘信息發布和工作網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：68880244。
監督舉報電話：68880226。
湖北省教育考試院
2015年8月10日
更多信息請查看湖北省事業單位招聘網
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