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昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年選拔科級(jí)干部簡(jiǎn)章
來(lái)源:昌吉州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:908 次 日期:2015-08-17 17:12:01
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,著眼于加快推進(jìn)自治州職業(yè)教育發(fā)展和長(zhǎng)治久安,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,結(jié)合昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部結(jié)構(gòu)和崗位需求情況,學(xué)院黨委決定面向全州公開(kāi)選拔4名科級(jí)干部。

一、公開(kāi)選拔職位(4個(gè))

(一)正科級(jí)職位(1個(gè))

組織宣傳(統(tǒng)戰(zhàn))處處長(zhǎng)

(二)副科級(jí)職位(3個(gè))

1、黨(院)辦副主任

2、保衛(wèi)處副處長(zhǎng)

3、學(xué)生處副處長(zhǎng)

二、公開(kāi)選拔范圍及報(bào)名資格條件

(一)選拔范圍:4個(gè)職位均面向昌吉州各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)行公開(kāi)選拔。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具有的基本條件和資格

1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。報(bào)考正科級(jí)職位的,須擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)或副科級(jí)職務(wù)滿2年或中級(jí)專職員業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年;報(bào)考副科級(jí)職位的,須擔(dān)任科員(九級(jí))或助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年。

2、近三年年度考核為稱職(合格)以上,身體健康,具有符合職位要求的工作能力。同時(shí)還應(yīng)符合各職位相應(yīng)的資格條件。

3、年齡和任職時(shí)間的計(jì)算均截止到2015年8月14日。

4、有下列情況之一的,不受理報(bào)名:

(1)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)不符合公選范圍和資格條件的;

(5)其他不宜報(bào)考的。

(三)各職位具體條件

詳見(jiàn)附件《昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔科級(jí)干部職位表》。

三、公開(kāi)選拔的程序及方法

公開(kāi)選拔工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、確定考察對(duì)象、考察和決定任用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名(8月15日至24日)

報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式。屬組織推薦的,須征得本人同意。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院衛(wèi)校校區(qū),報(bào)名者直接到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。自《昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年面向社會(huì)公開(kāi)選拔科級(jí)干部公告》發(fā)布之日起,報(bào)考人員可到報(bào)名點(diǎn)咨詢或從昌吉黨建網(wǎng)(www.xjcjdj.cn)、昌吉州人社局網(wǎng)站(www.cjrs.gov.cn)、昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www. cjpt.cn)下載《簡(jiǎn)章》和《昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔科級(jí)干部報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下書(shū)面資料:

1、經(jīng)組織人事部門(mén)確認(rèn)(蓋章)其具有報(bào)名資格條件的《報(bào)名登記表》原件(須用A4紙雙面打印)一式三份;

2、報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、任職文件或崗位聘用人員花名冊(cè)等有關(guān)證件原件及復(fù)印件一式兩份;

3、報(bào)考人員本人近期一寸正面免冠紅底照片3張(同時(shí)報(bào)電子版);

4、經(jīng)組織推薦的,須出具所在單位黨委(黨組)的書(shū)面推薦意見(jiàn)。

5、報(bào)考人員提供的有關(guān)資料復(fù)印件一般不予退還。

(二)資格審查

由州教育工委和昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢、組織、人事等部門(mén)人員組成的資格審查組,根據(jù)《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定和此次公布的報(bào)名條件和資格,負(fù)責(zé)資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加考試。為確保選拔質(zhì)量,同一職位公開(kāi)選拔人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3;達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,經(jīng)昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事聘用(任)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,調(diào)整或取消該崗位的公開(kāi)選拔計(jì)劃。

資格審查結(jié)束后,在昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布報(bào)名者資格審查結(jié)果和筆試事宜,資格審查合格的報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試環(huán)節(jié)作弊的,在考察中進(jìn)行拉票等非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格,并予以通報(bào)。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,使用漢語(yǔ)命題、漢語(yǔ)答題。筆試滿分100分,內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)和職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)各職位分類命題,重點(diǎn)測(cè)試基本素質(zhì)和工作能力。筆試每科成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī),按照1:5的比例,從高分到低分確定面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及參加面試人員名單在昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和對(duì)公選職位的適應(yīng)程度。面試滿分為100分,由競(jìng)職演講和答辯兩部分構(gòu)成。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),取消資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試成績(jī)?cè)诓殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢及確定考察對(duì)象

按筆試得分和面試得分權(quán)重4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī),按照1:3的比例,從高分到低分確定考察人選。對(duì)考察人選進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象,如有體檢不合格者,按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格人員通過(guò)昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。

(六)組織考察和決定任用

向社會(huì)發(fā)布《昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔科級(jí)干部考察預(yù)告》,組成考察組對(duì)擬考察人選進(jìn)行考察。考察工作由昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事聘用(任)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。考察采取考察對(duì)象公示、征求有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)、個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料、考察對(duì)象報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行,突出“德”和實(shí)績(jī)的考察。考察結(jié)束后,召開(kāi)昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事聘用(任)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,提出各職位擬任人選意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)州教育工委、州委組織部審核。經(jīng)考察,擬選職位如無(wú)合適人選的,該職位可以空缺。對(duì)擬任人選在昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)公示結(jié)果不影響任用的,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定、章程辦理任用手續(xù), 新任職的人員試用期一年。試用期內(nèi),享受同級(jí)干部的政治、生活待遇。試用期滿,經(jīng)組織考察勝任者辦理正式任職手續(xù);不勝任者,按原職級(jí)另行安排適當(dāng)工作。

四、公開(kāi)選拔的組織機(jī)構(gòu)

公開(kāi)選拔工作在昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事聘用(任)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作。

五、公開(kāi)選拔的紀(jì)律要求

工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度;嚴(yán)厲查處參加公選和工作人員違紀(jì)行為,報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)選拔工作有關(guān)要求,不準(zhǔn)弄虛作假,搞非組織活動(dòng);有關(guān)單位要客觀、全面反映和提供考察對(duì)象近三年考核的真實(shí)情況。

為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督,州教育紀(jì)工委和昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話如下:

州教育紀(jì)工委舉報(bào)電話:0994-2354907

昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室舉報(bào)專用電話:0994-2343950

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年8月15日至24日10:00至20:00,節(jié)假日不休息。

(二)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式

地 址:衛(wèi)校校區(qū)二樓公選辦

聯(lián)系電話:0994-2347270

本簡(jiǎn)章及本簡(jiǎn)章未盡事宜由昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事聘用(任)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事聘用(任)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年8月14日

附件:

1.昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔科級(jí)干部職位表

2.《昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔科級(jí)干部報(bào)名登記表》

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《昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔科級(jí)干部報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于昌吉州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年8月14日。

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