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為加強基層組織基礎工作，進一步擴大選人用人的視野，擴大黨內民主，經研究，決定公開選拔逍林鎮村級后備干部。現將有關事項公告如下：
一、選拔職位
選拔各村后備干部若干名，其中各村選優1-2名作為全日制后備干部到村試用工作，其他人員納入鎮級村后備干部人才庫。
二、報名推薦范圍及條件
村后備干部的提名以公開推薦的方式產生，具體包括組織推薦、黨員村民代表聯薦和個人自薦3種方式。
為加強村干部的年輕化、知識化，村后備干部除應符合《慈溪市行政村專職干部管理辦法》規定的基本條件外，還應具備下列資格條件：
一是戶籍所在地為逍林鎮所在村或原戶籍所在地為逍林鎮所在村因升學等遷移他處；
二是40周歲以下（1975年8月10日后出生），高中及以上學歷，具有一年及以上工作經歷（截止時間2015年8月10日），對退伍軍人以及有城管、特警協警等工作經歷的，學歷放寬至初中。有豐富農村工作經驗，特別優秀的年齡可放寬至45周歲。
下列人員不列入報名參加公開選拔的范圍：
（一）屬下列觸犯刑律條規的：近三年內受過治安拘留、勞動教養、管制以上等行政或刑事處罰的，正在執行刑罰處罰的；有犯罪嫌疑被司法機關采取刑事拘留、監視居住、取保候審等強制措施的；已經批捕、尚未接受審判或正在接受審判的；有“黃、賭、毒”等違法行為的；
（二）近三年內曾違反計劃生育、土地管理政策的；
（三）其他不適宜選拔任用的人員。
三、主要程序
村后備干部選拔的程序為公開推薦、面試、考察、討論決定、公示審批等環節，其中全日制村后備干部增加“群眾評議”環節。
（一）公開推薦
采取組織推薦、黨員村民代表聯薦和個人自薦相結合的辦法，進行公開報名推薦。組織推薦指由村黨組織推薦；黨員村民代表聯薦指5名以上鎮黨代表、村民代表聯名推薦；個人自薦指符合競職條件的報名自薦。參加全日制后備干部選拔的，應在報名時注明。
報名自薦時間：2015年8月12日—21日（上午8：00—11:00，下午2:00—5:00），雙休日除外；地點：逍林鎮政府組織辦306辦公室。所需材料：自薦人員須帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證等原件及復印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片1張。
公開報名推薦截止后，鎮公開選拔村后備干部工作領導小組按照公布的條件，對報名者進行資格審查。對組織推薦的和黨員村民代表聯薦的人員，還需征求本人意見。
資格審查結束后，逍林鎮公布報名情況及符合競職條件的報名推薦人選名單。
（二）面試
鎮公開選拔村后備干部工作領導小組對候選人初步人選進行單獨面試，或者集體面試。依照面試成績1:3，對符合推薦的人員進行預選，報名不足1:3的，按實際人數進行面試。其中面試成績加分項目：一是大學生退伍軍人加4分；二是共產黨員的加3分；三是獲得慈溪市及以上榮譽的每項加2分。
（三）考察
對村后備干部初步人選，由鎮公開選拔村后備干部工作領導小組進行考察，主要考察其家庭主要成員、社會主要關系、工作單位表現、在村表現等情況，考察中可通過走訪、座談等方式，充分聽取所在村群眾意見建議。
（四）討論研究
鎮公開選拔村后備干部工作領導小組根據面試、考察情況、群眾評議情況（針對全日制村后備干部），對村后備干部初步人選進行討論研究，確定最終人選。
群眾評議：全日制村后備干部初步人選在提交鎮公開選拔村后備干部工作領導小組會議討論前，還需進行群眾評議，一般召開有鎮聯村干部、村干部、黨員代表和村民代表參加的會議，人數一般不少于50人。初步人選進行10分鐘的競職演說，并接受相關代表的詢問。全部結束后，由與會人員對參加競職演說人員進行評議。
（五）公示審批
對擬錄用村后備干部人選（包括全日制和非全日制）進行5天公示。公示結束后報鎮黨委批復。
四、本公告由逍林鎮組織辦負責解釋，未盡事宜由鎮公開選拔村后備干部工作領導小組研究決定。
咨詢電話：63501567。
中共逍林鎮委
二0一五年八月十日
易賢網溫馨提示：
《報名表.xls》來源于慈溪人才網，最近更新2015年8月18日。
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更多信息請查看浙江省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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