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簡陽市人力資源和社會保障局簡陽市衛生局2015年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員公告
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、資陽市人力資源和社會保障局《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘相關事宜的通知》（資人社發〔2014〕226號）文件精神和簡陽市編委下達的衛生系統2015年用編計劃，經研究，決定面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下（本公告同時在資陽人事考試網、資陽人才網、簡陽市人才網發布）：
一、考核招聘職位及名額
本次考核招聘事業編制內急需短缺衛生專業技術人員149名，具體職位詳見《簡陽市2015年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員職位表》（附件1）。
二、考核招聘條件
符合本公告及考核招聘職位條件的人員（簡陽市衛生系統在編在職職工除外）。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.年滿18周歲以上，50歲以下（職位設置有年齡要求的以職位設置為準）。年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止至報名開始時。
“18周歲以上”是指1997年9月8日以前出生（含9月8日），“30周歲以下”是指1984年9月8日以后出生（不含9月8日），“35周歲以下”是指1979年9月8日以后出生（不含9月8日），“45歲以下”是指1970年9月8日以后出生（不含9月8日），“50歲以下”是指1965年9月8日以后出生（不含9月8日）。
4.具有相應職位要求的具體條件。考核招聘條件中要求相應工作經歷的，其計算時間截至2015年9月8日，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷；
5.身體健康，具有履行考核招聘職位職責的身體條件；
6.符合有關回避規定。
有下列情形之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有違反計劃生育政策及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的；
三、考核招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：本次考核招聘報名采取現場報名
2.報名時間：2015年9月8日—9月9日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）
3.報名地點：簡陽市人力資源和社會保障局（簡陽市東城新區市級機關辦公區3樓307辦公室）
4.資格審查：
（1）報名時須持本人第二代有效居民身份證、報名資格條件的相關證明原件（學歷證書、學位證書、執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書、工作經歷證明等）和一份復印件及近期1寸免冠同底照片3張。同時提交《簡陽市2015年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員報考資格審查表》（附件2，以下簡稱《報考資格審查表》）一式二份。經資格審查合格者方可報名。
其中，下列人員報名時還須具備以下手續：
①簡陽市衛生系統以外的在編在職人員須按照人事管理權限出具單位和上級主管部門同意報考的手續；
②往屆未就業的畢業生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構出具檔案管理證明；
③招聘職位有工作經歷要求的須由原工作單位出具工作經歷證明；
④已婚人員須提供本人戶口所在地鄉（鎮）、街道辦事處或計生部門提供的無違法生育情況證明。
（2）報考者按照招聘公告公布的職位及要求報名。每位應聘人員限報一個職位。只能使用有效第二代居民身份證報名，報名與面試比選時使用的身份證必須一致。
（3）個人信息務必真實、準確，所留聯系電話在考核期間務必保持暢通，否則由此造成的后果由報考者承擔。
資格審查工作貫穿于考核招聘的全過程，在任何環節發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
（二）考核比選
考核比選采用面試的方式進行。A類護理職位和B類其他衛生類職位采用專業化面試方式；C類非醫學衛生職位采用結構化面試方式。
1.領取《考核比選面試證》。通過報名資格初審的報考者，于2015年9月22日（上午9:00-12：00，下午14：30-18:00）持本人有效身份證、《報考資格審查表》到簡陽市人力資源和社會保障局（簡陽市東城新區市級機關辦公樓三樓307室）領取《考核比選面試證》。
2.考核比選面試滿分為100分。考核比選面試時間為2015年10月17日，具體時間、地點以《考核比選面試證》為準。
3.考核比選面試不能形成競爭（即實際面試人數小于或等于考核招聘名額）的考核招聘職位，該職位進入體檢環節的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進入考核招聘的下一環節。
（三）體檢和考察
根據考核招聘職位名額和考核比選面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選。如考核比選面試成績相同，學歷高者優先；若學歷相同者，再組織一次考核比選面試，面試成績高者優先。
體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費由參檢人員向醫院交納。
體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施，市人社局負責對體檢和考察工作進行指導、監督。
凡體檢和考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自動棄權或體檢、考察不合格等原因出現的空缺崗位，可在同一面試職位人員中按考核比選面試成績及排名從高分到低分依序等額遞補1次。
（四）公示、聘用
考核工作結束后，組織同一職位的考生根據職位名額，按考核比選面試成績及排名從高分到低分依序自主選擇招聘單位。
凡體檢、考核合格者確定為擬聘人員，在資陽人事考試網和簡陽市人才網（www.jysrc369.com）公示7個工作日。公示期間接受社會監督，舉報人應以電話、書信、來人面談等形式以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。公示不合格出現的缺額，可在同一面試職位人員中按考核比選面試成績及排名從高分到低分依序等額遞補1次。
公示無異議的人員，由市人社局審批行文，辦理有關聘用、人事、編制等手續。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同管理，檔案、人事關系由市人才交流中心實行人事代理。受聘者在招聘單位的最低服務期限為6周年（含試用期），公開考核招聘到醫療衛生事業單位必須在被聘用單位服務6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關規定流（調）動到其他事業單位，服務期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始算起。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產生的空缺名額不再遞補。
四、紀律與監督
事業單位工作人員考核招聘工作實行回避制度。
為維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，要嚴格人事紀律，此次考核招聘由市紀委、監察局實行監督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經發現和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關人員責任。
五、相關事項提示
（一）請報考人員報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和報考職位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的職位進行報考。
（二）考核招聘過程中有關調整、補充、成績公布、體檢等事項，在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布。請考生密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考核招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一個聘用環節資格，責任由考生自負。
（三）請考生報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在整個考核招聘期間保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動告知市人社部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
（四）考核比選面試證是考生參加面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
（五）本次考核招聘簡陽市人社局、簡陽市衛生局不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考核招聘相關的復習教材、培訓班、網站等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛生局負責解釋。
監督電話：簡陽市紀委（監察局）028-27028082
咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363
簡陽市衛生局028-27028277
簡陽市人力資源和社會保障局簡陽市衛生局
2015年8月19日
附件：
2.簡陽市2015年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員報考資格審查表
易賢網溫馨提示：
《簡陽市2015年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員報考資格審查表.doc》來源于資陽人才市場網，最近更新2015年8月19日。
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