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為了貫徹落實《關(guān)于開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)的指導(dǎo)意見》(晉勞社廳【2007】80號)和《關(guān)于在基層社會管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的有關(guān)通知》(晉人社廳發(fā)【2009】18號)文件精神，結(jié)合我縣實際，按照公開公平、自主自愿、競爭擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣政府研究，決定招聘50名公益性崗位人員。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象及人數(shù) 1、2014年9月份前畢業(yè)未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生30名。 2、國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員中就業(yè)困難人員20名。
(二)招聘條件
1、熱愛祖國，遵守憲法和法律，擁護黨的基本路線和方針政策，政治素質(zhì)好;
2、了解公共服務(wù)崗位性質(zhì)，自愿服務(wù)，具有優(yōu)良的品行，樂于吃苦，甘于奉獻;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有石樓縣城鎮(zhèn)戶口或石樓籍生源(以戶籍所在地派出所遷出日期為準(zhǔn))。
二、招聘崗位
本次招聘崗位為機關(guān)事業(yè)單位申報開發(fā)的后勤保障及公共管理服務(wù)崗位。
三、招聘程序
本次招聘按照公開報名、資格審核、筆試、預(yù)錄、體檢、公示、崗前培訓(xùn)等程序進行。
(一)報名
1、凡符合報名條件的高校畢業(yè)生需持有效身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶籍證明)、就業(yè)失業(yè)登記證、就業(yè)報到證等相關(guān)執(zhí)照原件及復(fù)印件一份;二寸近期紅底免冠像8張，到縣勞動就業(yè)中心報名。;
2、凡符合報名條件的國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員中就業(yè)困難人員需持有效身份證、戶口本(戶籍證明)、原單位證明、就業(yè)失業(yè)登記證、原件及復(fù)印件一份;二寸近期紅底免冠像8張，到縣勞動就業(yè)中心報名。
3、沒有就業(yè)失業(yè)登記證的先到縣勞動就業(yè)中心辦理求職登記。
4、報名時間：2015年8月25日—31日 5、報名地點：石樓縣勞動就業(yè)中心（政府大院東三層） 6、聯(lián)系電話：0358—5721498
(二)資格審查
根據(jù)報名人員提供的資料情況，由公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)組進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位要求資格條件不符的隨時取消考試聘用資格。
(三)筆試
1、高校畢業(yè)生筆試科目為：《綜合知識》，主要包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文、國情、省情、縣情等方面的內(nèi)容。 2、國有集體企業(yè)下崗失業(yè)中的就業(yè)困難人員筆試科目為：勞動用工法律法規(guī)、就業(yè)扶持政策和國情、省情、縣情等方面的內(nèi)容。3、筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)預(yù)錄
根據(jù)報考人員筆試成績，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，按從高分到低分的順序等額確定預(yù)錄人選。所有進入預(yù)錄的人員，筆試成績必須達到最低合格分?jǐn)?shù)線。
預(yù)錄人員根據(jù)公益性崗位聘用單位所需資格條件，結(jié)合本人專業(yè)及就業(yè)意愿填報服務(wù)崗位，每人限報一個崗位，并填寫是否服從調(diào)劑到其他崗位。
(五)體檢
被預(yù)錄人員均需到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部，國人部發(fā)【2005】1號《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格或自動屏棄的，取消預(yù)錄資格，空缺名額按筆試成績由高分到低分依次遞補。具體體檢名單，時間、地點另行通知。
(六)公示
凡體檢合格人員名單在縣電視臺及縣城各主要路口公示，公示期七天。
(七)崗前培訓(xùn)
被預(yù)錄人員由縣勞動就業(yè)中心集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考試，考試不合格者不予錄用。培訓(xùn)名單、時間、地點及培訓(xùn)方法另行通知。
四、待遇及管理
(一)簽訂勞動合同。凡被錄用人員均與用人單位簽訂為期三年的勞動合同。合同期滿，根據(jù)政策規(guī)定解除勞動關(guān)系。對有創(chuàng)業(yè)意愿的縣勞動就業(yè)中心可提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及相應(yīng)公共就業(yè)服務(wù)。
(二)工資待遇。聘用期間被錄用人員的工資由用人單位按照不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，縣勞動就業(yè)中心給予最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的補貼。如遇省提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照省政府調(diào)整規(guī)定執(zhí)行。
(三)工齡計算。被聘用人員在聘用期間的工作時間計算工齡，合同期內(nèi)或期滿考取公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其工齡合并計算。
(四)管理考核。被錄用人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一管理、考核，考核不合格的依法解除勞動關(guān)系，在合同期間解除勞動關(guān)系或非用人單位原因個人主動屏棄崗位的，不在作為就業(yè)困難人員提供特殊援助政策。
五、監(jiān)督
本次招聘活動，誠請各界社會人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為，請向石樓人力資源社會保障部門預(yù)報投訴。
投訴電話;0358-5721498 咨詢電話;0358-5721498
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