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為穩定農村學校教職工隊伍，促進農村學校教職工的合理流動，特制訂本制度。
一、農村學校教職工流動以雙向選擇的形式進行。
二、各農村學校允許調入的教職工人數由縣教育局核定，具體學科崗位由學校確定。
三、各農村學校允許調出的教職工人數嚴格控制在20%以內（超編學科的富余人數不限）。
四、除學科教師有富余的情況外，農村學校教職工要求流動的，必須同時符合下列條件：
（一）在所在學校工作已滿三年；
（二）2014學年末縣級以上學科教學成績檢測排位處于農村學校教師的前70%（所任教學科未進行縣級以上檢測的，2014年度年度考核排位處于本單位前70%）；
（三）教師必須具備相應的教師資格。
五、流動程序
（一）教育局核定各校教職工編制；
（二）各校在核定的編制范圍內上報學科（崗位）需求；
（三）教育局公布各校的學科（崗位）需求情況；
（四）要求流動的教職工填寫《遂昌縣教職工雙向選擇申請表》并提交給所在學校；
（五）各校審核教職工的《遂昌縣2015年教師雙向選擇申請表》；
（六）各校根據允許調出教職工總量的要求，綜合考慮各方面情況，確定同意參加雙向選擇的人選；
（七）教職工憑經所在學校簽署意見的《遂昌縣2015年教師雙向選擇申請表》參加雙向選擇；
（八）需求學校確定調入人選。所選擇的調入人員的現任教學科（崗位）必須與本校學科（崗位）需求一致；
（九）教育局審核雙向選擇結果；
（十）辦理調動手續。
遂昌縣教育局
2015年8月
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