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為充實縣城及周邊學校教師隊伍，根據《晴隆縣城及周邊學校遴選教師工作實施意見》及學校缺科需要，擬從鄉鎮中小學幼兒園遴選部分教師到晴隆縣城及周邊缺科學校任教。為搞好我縣2015年縣城及周邊學校教師遴選工作，特制定本細則。
一、組織工作
遴選工作在晴隆縣城及周邊學校遴選教師工作領導小組（以下簡稱為縣遴選領導小組）領導下，由晴隆縣城及周邊學校遴選教師工作領導小組辦公室負責組織實施（以下簡稱為縣遴選辦）。
二、縣遴選辦工作職責
1、負責遴選細則的制定和組織實施；
2、負責對擬遴選人員進行資格審核，通知經審核通過的人員參加筆試；
3、負責筆試工作人員的培訓和后勤保障工作；
4、負責筆試成績的公示。
三、遴選對象及條件
（一）遴選對象
晴隆縣在職在編公辦中小學幼兒園教師。
（二）遴選條件
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策，具有較高的政治思想覺悟和政治鑒別能力，遵紀守法，愛崗敬業。
2、報考人員教齡滿三年及以上（2012年9月1日及以前參加工作）。
3、報考人員教材教法考試成績合格及以上。
4、報考高中遴選崗位具備大學本科及以上學歷（美術專業可放寬到大專學歷）；報考小學及幼兒園遴選崗位具備中專及以上學歷。
5、報考人員現所任教學科或所學專業與報考遴選崗位學科一致。
6、報考人員近五年教學成績有一年達到縣平均分及以上（參加縣統測的學科以縣教研室出具的成績證明為準），未進行統測科目的遴選崗位不提供教學成績證明。
7、有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）受黨紀政紀處分尚未解除的；
（2）正在接受紀律審查或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
（3）其他相關文件規定不得參加遴選的。
8、報考特殊教育專業崗位的人員不受遴選條件2-6條限制，其他專業崗位的必須具備以上遴選條件。
四、遴選方式
1、遴選采取筆試（閉卷）的方式進行。
2、報名人數與遴選的崗位必須達到2:1的比例方能開考。特殊教育專業不受比例限制。
五、遴選職數（見附件）
六、遴選程序
（一）報名
1、報名時間：2015年8月22日至8月24日（每個工作日上午9：00―11：30，下午2：30―5：00）
2、報名地點：晴隆縣教育局政工股。
3、報考人員需持畢業證及身份證原件，同時提交復印件（A4型紙）各1份、教學成績證明、近期免冠半身1寸彩色藍底相片3張，填寫《縣城及周邊學校2015年遴選中小學教師報名及資格審查表》1份。每位遴選人員只能報考一個崗位。《審查表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
4、報名每人收取考務費100元。
（二）資格審查
1、根據報考人員填寫的個人信息，對照遴選方案及崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的考生，向考生發放《考生已報名證明》。
通過資格審查的人員，其報名資料供資格審查和遴選過程使用。資格審查貫穿于遴選工作的全過程，若有不符合遴選條件的報考人員進入考試環節，該報考人員考試成績無效。
2、通過資格審查的報考人員于2015年8月25日上午9:00－下午5:00持本人身份證和《考生已報名證明》到縣教育局政工股領取筆試準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
（三）考試
考試采用筆試的方式進行。筆試內容為報考崗位的專業知識，筆試試題總分為100分。
筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進入考場參加考試。
筆試時間為2015年8月26日上午9：00—11：30，地點為晴隆縣第二小學。
七、成績運用
根據遴選崗位，從高分到低分進行聘用。若遴選崗位末位出現總成績并列的，以參加縣教育局組織的教材教法考試成績從高分到低分進行聘用。
八、考核與聘用
擬聘用人員試用期一年，試用期間，其待遇在原單位不變。試用期滿，由縣教育局制定考核辦法進行考核。考核合格者經領導小組審定后，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦按相關程序辦理調動手續。考核不合格者，不予聘用。
九、紀律要求
遴選工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。堅持公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用制度，接受人大、政協、紀檢（監察）部門和社會各界監督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違法違紀行為。如有違紀情況發生，考生違反遴選規定和紀律的，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，移送司法機關處理。
《晴隆縣2015年縣城及周邊學校遴選教師細則》，由縣遴選領導小組負責解釋，未盡事宜由縣遴選領導小組研究決定。
咨詢電話：0859—7612089
監督電話：0859—7611925、7610583
晴隆縣教育局
2015年8月21日
附件：黔西南州晴隆縣2015年縣城及周邊學校教師遴選職數及崗位表
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