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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省行政首腦機關(guān)信息中心擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省行政首腦機關(guān)信息中心系浙江省人民政府辦公廳直屬的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級，主要承擔全省政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理運維和省政府辦公廳信息化建設(shè)工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘計算機應(yīng)用專業(yè)技術(shù)崗位5人。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：
（一）專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程。
具有以下專長的優(yōu)先考慮：
⑴具有信息化項目開發(fā)和管理經(jīng)驗；
⑵熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計，熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)使用；
⑶熟悉Java、.Net等編程語言;
⑷熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)設(shè)計，具備交換機、路由器操作能力；
⑸具有移動APP、云計算、大數(shù)據(jù)處理開發(fā)經(jīng)驗。
（二）學(xué)歷、學(xué)位：全日制本科生及以上。要求在2015年8月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認證書）。
（三）年齡：30周歲及以下（1984年8月31日后出生）。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1、網(wǎng)上報名。時間：2015年8月28日9：00－9月3日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2015年8月28日－9月4日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2015年8月28日9：00－9月6日24：00，通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。
本崗位符合條件并繳費的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的6倍，否則取消招聘計劃，告知報考人員并退還報名費。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2015年9月16日－9月18日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計入總成績。
1、筆試
筆試具體安排以準考證為準。
時間、地點：2015年9月19日（半天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（全客觀題）。
筆試成績預(yù)計可于9月26日前后從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2、資格復(fù)審、面試
入圍面試的人員名單、面試時間、地點以及資格復(fù)審相關(guān)安排在網(wǎng)上通知，同時電話通知本人。
資格復(fù)審：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認證書）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審的人員依次參加面試。
面試：分專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面試2個部分，主要考專業(yè)知識、綜合素質(zhì)能力等。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于合格線者不入選。
（三）體檢、考核
考試結(jié)束后，按確定的辦法計算總成績。根據(jù)總成績從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進行。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站發(fā)布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江省政府門戶網(wǎng)站（www.zj.gov.cn）；
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開/專題專欄/機關(guān)事業(yè)公開招錄）；
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時糾正。
1、省政府辦公廳（監(jiān)察室）：0571-87052576
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703
五、聯(lián)系方式
浙江省人民政府辦公廳
聯(lián)系電話：0571-87053689（鄭浩）
浙江省人民政府辦公廳
2015年8月24日
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