2008年昆明市特崗教師招考面試方案
一、指導(dǎo)思想和原則
以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持教師隊(duì)伍德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考查應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應(yīng)報(bào)考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育需要的高素質(zhì)人才。
二、成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
根據(jù)面試工作的需要，成立由市教育局、各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和人事部門相關(guān)人員組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：蔡 杰
副組長：姚 宏
成 員：詹正平 蔣紅雨 李勁松 楊樹勤 杜燕能
蘇繼云 普光強(qiáng) 鐘佳文 季光明 蔡華
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
辦公室主任：穆仁早
辦公室副主任：唐丕權(quán)
辦公室成員：施 平 陸俊昆 李興榮 張家生 羅 仙 董家宏 汪繞明 趙庭莊 王金華 李權(quán)平
昆明市教育局組織人事處和昆明市人才服務(wù)中心教育分中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)面試工作相關(guān)事宜。
三、面試考官
面試考官由各特崗教師招聘縣（市）區(qū)教育局抽調(diào)相關(guān)學(xué)科的教育教學(xué)專家和骨干教師組成，由市教育局確定面試考官的面試對(duì)象，原則上本縣考官不面試報(bào)考本縣的考生。
四、面試的對(duì)象和形式
報(bào)考昆明市2008年特崗教師并參加過筆試的考生，分崗位和學(xué)科依照筆試成績從高到低，按1︰2的比例初定面試人員，報(bào)相關(guān)部門審核后確定面試人員。筆試成績和面試人員名單附后。
面試由昆明市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分。面試著重考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德素質(zhì)和教育教學(xué)能力，主要采取說課和演講相結(jié)合的形式。說課分值占80%，演講分值占20%。
五、時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2008年8月4日至8月7日，見《昆明市2008年特崗教師招考面試日程表》（附件1）。
面試地點(diǎn)：昆明市外國語學(xué)校（東風(fēng)東路226號(hào)）。
六、紀(jì)律和要求
面試考官和工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格保守工作秘密，遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，并遵守以下紀(jì)律：
1. 關(guān)閉一切通信工具。
2. 面試期間不得離開考場。
3. 面試考官要按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分，需合議的，由組長召集。
4.不得從事與面試工作無關(guān)的事務(wù)。
七、監(jiān)督、宣傳工作
本次面試工作涉及人員多、學(xué)科多、范圍廣，為確保公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邀請(qǐng)市紀(jì)委、市人事局相關(guān)處室和市教育局紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處一道對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受省教育廳、各級(jí)人大代表、政協(xié)委員的現(xiàn)場監(jiān)督和新聞媒體的宣傳報(bào)道和輿論監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0871—3102385。
八、其他事項(xiàng)
1．參加面試的考生在所報(bào)考崗位面試前一天上午10:30在面試考場內(nèi)領(lǐng)取說課題目和教材，面試當(dāng)天8:30到達(dá)考場憑筆試準(zhǔn)考證抽取面試順序，不按規(guī)定到場的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，其面試成績計(jì)0分。
2．參加面試人員吃住自理，請(qǐng)注意安全，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。
3．昆明市外國語學(xué)校每天準(zhǔn)備34個(gè)教室用于面試工作，其中4個(gè)為考生待考室。安排一間教室用于考官組成員培訓(xùn)，安排一間巡視員休息室。場地布置由昆明市外國語學(xué)校負(fù)責(zé)，張貼資料由教育分中心提供。
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