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2015年云浮市云安區(qū)人民武裝部招聘后勤服務(wù)人員公告
來(lái)源:云安區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1969 次 日期:2015-08-27 13:56:59
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

云浮市云安區(qū)人民武裝部后勤服務(wù)是云浮市云安區(qū)人民武裝部屬下的股級(jí)事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等的有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、名額和資格條件

(一)崗位、名額:

招聘單位 崗位 崗位代碼 招聘名額(名) 專業(yè)及代碼 學(xué)歷學(xué)位 其他條件 備注
云安區(qū)人民武裝部 后勤服務(wù)崗位 WZ01 3 專業(yè)不限 高中以上學(xué)歷 1.退伍(轉(zhuǎn)業(yè))軍人; 2.具備駕駛技能,取得C1(含)以上駕照; 3.全日制普通高中以上(中專)畢業(yè); 4.年齡在35周歲及以下(1980年8月1日后出生)。 5.政治審查合格。  

(二)招聘條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

5.現(xiàn)職人員應(yīng)聘需現(xiàn)工作單位同意。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員。

上述人員報(bào)名條件的界定截止時(shí)間為2015年8月20日。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年8月25日-2015年8月27日(正常上班時(shí)間)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):云浮市云安區(qū)人武部政工科(二樓辦公室)。

(三)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員需提供在云浮市云安區(qū)人社局門(mén)戶網(wǎng)下載的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,同時(shí)提交有效身份證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明材料及駕駛證的原件和復(fù)印件1份,1寸免冠彩色近照3張。

(四)報(bào)名要求:報(bào)名者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格,并記入誠(chéng)信記錄,3年內(nèi)不得報(bào)考與機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)有關(guān)職位。

三、考試程序

1.考試形式:采用體能考核和面試相結(jié)合的形式,擇優(yōu)聘用。

2.考試形式及內(nèi)容

(1)體能測(cè)試:

①體能測(cè)試對(duì)象的確定:所有符合條件的報(bào)名登記人員。

②體能測(cè)試內(nèi)容及分值:徒手3000米長(zhǎng)跑。考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以《2014年省軍區(qū)民兵應(yīng)急分隊(duì)、職工隊(duì)伍訓(xùn)練考核基本規(guī)程》為依據(jù)。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:按百分制評(píng)定,16分鐘(含)得60分,時(shí)間每減少1秒加0.1分,及格者按所用時(shí)間計(jì)分排名,不及格者不得參加面試。

③考核時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

(2)面試

①面試對(duì)象的確定:體能考核結(jié)束后,在體能考核及格的人員中,從高分到低分的順序按招聘崗位名額1:3的比例(不足比例的按實(shí)際合格人數(shù))確定進(jìn)入面試人員。

②面試形式、內(nèi)容及分值。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)和工作能力,滿分100分,60分及以上為合格分。面試當(dāng)場(chǎng)計(jì)分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

3.總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=體能考核成績(jī)×50%。+面試成績(jī)×50%。

四、體檢和考核

在面試分?jǐn)?shù)合格以上的人員中,按總成績(jī)由高到低的順序和按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。體檢、考核項(xiàng)目的合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。

體檢、考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的,在體能考核、面試兩階段均成績(jī)合格以上人員中,按總成績(jī)由高到低順序(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)由高到低),在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)體檢、考核人選。

五、公示與聘用

考核合格的,確定為擬聘人選。擬聘人員名單在云浮市云安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站上公示7天,經(jīng)公示符合要求后,按有關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)。

六、聘用待遇

1.對(duì)擬聘人選無(wú)異議者確定為聘用人員,按規(guī)定辦理入編聘用手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用,不合格解除聘用關(guān)系。

2.聘用期間由單位根據(jù)事業(yè)單位相關(guān)工資福利政策核發(fā)待遇。

3.經(jīng)本次公開(kāi)招聘聘用的人員,與本單位約定5年服務(wù)期限,服務(wù)未滿5年者本單位不予受理人員調(diào)動(dòng)事項(xiàng)。

七、其它事項(xiàng)

本次招聘工作涉及需公告事項(xiàng)統(tǒng)一在云浮市云安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)http://lbj.yunan.gov.cn發(fā)布,相關(guān)資料下載在云浮市云安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)http://lbj.yunan.gov.cn。本公告由云安區(qū)人武部及有關(guān)部門(mén)按職責(zé)解釋。

八、咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系人:包科長(zhǎng)

聯(lián)系電話:0766-8638969

云浮市云安區(qū)人民武裝部招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月10日

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

更多信息請(qǐng)查看云浮市事業(yè)單位招聘考試
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