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2015年浙商銀行蘇州分行招聘啟事

來源：浙商銀行閱讀：920 次日期：2015-09-01 09:18:12

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浙商銀行是2004年經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行，總行設在杭州。目前已在全國11個省市和浙江省內全部省轄市設立（籌建）了130多家分支機構，全國性機構布局初步形成。

浙商銀行蘇州分行于2012年9月28日正式開業，是總行直屬的一級分行。開業以來，蘇州分行結合蘇州市場和本行實際，務實經營，強化管理，取得了良好的經營業績和管理成效，實現了規模、特色、質量和效益的可持續發展。

現因分行業務發展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融人才。我們將為每位加盟員工構建良好的職業生涯發展之路，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行，攜手共創美好未來！

一、基本條件

（一）負責、誠信，溝通、合作良好；

（二）從業記錄和社會信用良好；

（三）原則上大學本科及以上學歷；

（四）應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下，特別優秀的可適當放寬；

（五）身體素質良好；

（六）具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

二、工作地點：昆山

三、招聘崗位、人數及崗位要求

部門	招聘崗位	人數	崗位條件
一級支行	副行長或行長助理	1名	1.有8年以上銀行從業工作經驗，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級； 2.熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理相關規定，熟悉銀行業務及相關產品，了解當地市場； 3.有較強的營銷能力、管理協調能力、溝通能力和風險識別控制能力。
支行綜合管理部門	綜合管理崗	2名	1.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗，具有良好的組織協調和溝通能力； 2.具有良好的文字綜合能力，熟悉銀行人力資源管理和辦公綜合事務； 3.熟悉科技運行維護、系統管理者優先。
支行風險管理部門	負責人	1名	1.具有5年以上相關崗位管理經驗；2.精通商業銀行風險管理、熟悉銀行授信產品及業務流程，熟知相關法律、法規；3.具有較強的組織管理、溝通協調能力。
支行風險管理部門	授信審查	1名	1.具有3年以上銀行授信實務經驗或評審經驗；2.熟悉金融法律法規銀行業監管規定，熟練掌握銀行授信等相關專業知識；3.具有財務分析和現場評估分析經驗,熟悉經營運作模式。
支行公司業務營銷部門	負責人	1名	1.具有5年以上商業銀行公司業務從業經驗，1年以上同級或2年以上下一級崗位管理經驗； 2.具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，熟悉銀行公司業務； 3.具有良好的社會關系和豐富的客戶資源。
支行公司業務營銷部門	客戶經理	若干名	1.具有2年以上銀行公司業務相關工作經驗； 2.具有較強的營銷能力和風險識別、控制能力；3.具有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優先。
支行零售業務（小企業業務）營銷部門	負責人	1名	1.具有5年以上零售業務或小企業從業經驗，2年以上管理相關工作經驗； 2.熟悉零售銀行及小企業業務產品，有較強的溝通交流、市場開拓能力和風險識別、控制能力； 3.具有豐富的客戶資源。
	理財經理	1名	1.具有2年以上銀行個人儲蓄和理財業務營銷工作經驗，具備豐富的業務知識和操作技能； 2.具備較強的營銷、維護客戶能力，市場反應敏銳，具有較強的風險防范意識； 3. 具有相關資格證者（如：銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證）優先錄用。
	客戶經理	若干名	1.具有2年以上銀行相關工作經驗，熟悉零售類或小企業金融產品和服務、相關業務流程及特點； 2.具有良好的客戶維護、組織協調能力和風險識別控制能力； 3.具有豐富的客戶資源。
支行營業部	負責人	1名	1.具有5年以上營業崗位工作經驗，2年以上同級或3年以上下一級崗位管理經驗； 2.熟悉有關會計、結算等法規，熟悉、掌握相關銀行柜面會計結算業務、票據業務、零售業務、外匯業務等； 3.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力； 4.具有相關從業資格證書者優先。
支行營業部	柜員	若干名	1.具有3年以上銀行柜面業務工作經驗； 2.熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程； 3.形象氣質良好，具有較強親和力； 4.熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等，有相關資格證者優先。