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每年的事業單位考試都如火如荼般進行，能夠通過筆試的考生，若能順利通過面試，最終踏過這座千軍萬馬闖蕩的獨木橋，拿到那張綠卡，實屬不易。為了讓大家更易于突破面試時的重重阻礙，在此提供一些有關面試的注意事項。這些注意事項會從面試的形式和的內容兩個角度進行說明，含涉成功的經驗和失敗的教訓。正所謂，擇其善者而從之，其不善者而改之!
一、面試考場中形式上的注意事項
1、關于衣著
在正式的場合要穿著得體，符合時宜，這是最基本的要求。然而，對于某些考生，尤其是應屆生，如果新的西裝不習慣，可以在面試前的一周每天都穿穿自己的套裝，盡快適應穿套裝的感受。
2、關于眼神交流
與考官的眼神交流是必要的、必須的，沒有人愿意像在聽領導講話一樣，只能聽到你的自言自語。但是，切忌眼神不能總是飄移不定。各位考生要謹記在心的是，無論做什么事情都要自然，只要自然、規范就可以獲得好的印象。如果太刻板、做作，反而會惡化結果。
3、關于考官
面對眾多考官，出現適度的緊張是不可避免的，也是應該的。但是考生也需要記住，你不是在和考官競爭，而是和其他的考生競爭，你只需要比其他的選手發揮出色就可以了。就像一個笑話里說的那樣：兩個人遇到獅子的時候，你一定跑不過獅子，但你需要比另一個人跑得快就足夠了。當然，不要出現常識性、原則性的錯誤。
4、關于離場
很多考生，錯誤的認為只要自己答題完畢了，面試就結束了。所以，在舉止上就放松了對自己的要求，結果很多人成了冤鬼，死在了這一環節上。考生務必要謹記在心，最后一步，一定不要在這里出紕漏，禮貌一點，鞠個躬，道聲謝，然后大大方方地離場，只有離開房間了，面試才算結束。
二、面試考場中內容上的注意事項
1、考生表現模式化
有的考生在考場禮儀上，表現的像個機器人，或者由于過度緊張表現的很不自然。如有的考官說曾經遇到這樣的考生，考官每次讀題完畢后，考生就會提出請允許考生思考片刻!、考生思考完畢，請求答題!。那位考官說，第一題聽考生這樣描述，感覺很不錯，但是如果每道題都這樣的話，就給考官模式化的不良印象。
2、考生開場白內容雷同
很多考生或許通過不同途徑得到一些不同題型的開篇引導詞，就以為得到了救星。拿到題目，二話不說，套上名言警句，還自以為很不錯。比如說，對于組織管理題，考生說要先做一個工作計劃或方案，這倒沒錯，可一上午15個考生，7個全用同一句話來開場俗話說，凡事預則立，不預則廢!，對于人際溝通題用用另一句話開場海明威說，每個人都不是一座孤島(所以人和人產生碰撞是難免的)。對于這樣的考生，只要考官一聽到俗話說...就開始在心里嘆氣。
3、答題內容偏離主題
由于時間、環境等的壓力，很多考生匆匆看過題目，快速組織答案，隨后進行解答。但是，讓很多考官著急的是，這些考生都答非所問。譬如說，有這么一題農民種芹菜，豐收了，可是賣不出好價格，怎么辦?結果有的考生回答說：要加大農業科技額投入，提高產量。這位考生錯在沒有看到，題目中明確指出豐收。所以，考生在解答問題的過程中，一定要注意看清題目中的關鍵詞，否則全做無用功。材料是根，根基不牢，地動山搖，磨刀不誤砍柴工，因此，廣大考生務必注意審題的環節。
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