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為加快我縣學(xué)前教育發(fā)展，解決公辦幼兒園師資問題,切實做好公辦幼兒園教師崗位招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的規(guī)定和要求，我縣計劃面向全國公開招聘84名財政預(yù)算管理事業(yè)編制幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘多文中心幼兒園、皇桐中心幼兒園、臨城城南幼兒園、波蓮中心幼兒園、和舍中心幼兒園幼師各14名；臨城城東幼兒園、美臺中心幼兒園幼師各7名。共招聘幼師崗位84個。
二、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德;
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（四）全日制中專及中專以上學(xué)歷。
（五）具有幼兒教師資格或具有中小學(xué)教師資格同時具備學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn)合格證。
（六）年齡35周歲以下（1980年10月30日以后出生）。
（七）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（八）有下列情形之一者不予應(yīng)聘：1.服務(wù)期未滿的特崗教師；2.曾受過各類刑事處罰的人員；3.曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)的人員；4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員；5.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或曾被辭退、開除公職的人員；6.違反計劃生育政策的人員；7.身體不健康，有傳染病者；8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；9.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
三、招聘程序和辦法
公開招聘教師工作按照組織報名、資格審查、組織考試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）組織報名
1.報名時間：2015年9月14-18日。
2.報名地點：臨高縣教育局。
3.報名所需材料：（1）有效居民身份證和戶口簿原件及其復(fù)印件；（2）畢業(yè)證原件及其復(fù)印件；（3）幼師資格證原件及復(fù)印件或中小學(xué)教師資格證和學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件；（4）近期免冠一寸彩照4張；（5）海南省內(nèi)在編的教師須出具所在學(xué)校教育主管部門同意報考意見。
4.填表要求：報考人員填報《2015年臨高縣幼兒園教師招聘報名登記表》（附件1）一式兩份，并將《2015年臨高縣幼兒園教師招聘報名信息表》（附件2）的電子版發(fā)送到j(luò)yj28262663@126.com 郵箱。
5.招聘崗位說明：招聘崗位按不低于1：3的比例（即招聘崗位和經(jīng)初審符合條件的報名人數(shù)比例）開考，未達(dá)到比例的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
（三）資格審查：資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
2015年9月中下旬在臨高縣人民政府網(wǎng)公布初審合格進(jìn)入筆試人員名單。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：初審人員名單經(jīng)公示無異議者，于2015年10月8-9日憑本人有效身份證到報名地領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）組織考試
考試分為筆試和面試兩部分。各部分滿分均為100分，依據(jù)“四舍五入”法，成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1、筆試
（1）筆試方式：采取閉卷考試方式。
（2）筆試內(nèi)容：學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、幼兒園教育活動指導(dǎo)等學(xué)前基礎(chǔ)理論知識及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等政策文件與法律法規(guī)知識。
（3）筆試時間及地點：擬定2015年10月10日上午，考試地點詳見準(zhǔn)考證。
（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線：60分。
應(yīng)聘人員可于2015年10月中下旬在臨高縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。
2.確定面試入圍對象
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績，按從高到低的次序，以招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，如開考人數(shù)比例達(dá)不到1:2，按實際筆試合格人員進(jìn)入面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘者，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不符合資格條件被取消面試資格而產(chǎn)生的空額，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室組織相關(guān)部門人員對考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后經(jīng)公示無異議者發(fā)放面試通知書。2015年10月下旬在臨高縣人民政府網(wǎng)公布面試入圍人員名單。
3.面試
面試主要測試考生的綜合素養(yǎng)和教育教學(xué)基本功。
（1）面試方式：評委現(xiàn)場打分。
（2）面試內(nèi)容：講故事、唱歌、鋼琴、舞蹈、繪畫。
（3）面試時間及地點：以臨高縣人民政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
（4）面試合格分?jǐn)?shù)線：60分。面試成績不到60分，一律不予聘用。
4.公布面試成績
面試人員的面試成績將于（時間地點待定）向社會公布，考生可登陸臨高縣人民政府網(wǎng)站查詢。
5.公布綜合成績
綜合成績＝筆試成績（60%）+面試成績（40%）（分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。綜合成績與面試成績同時公布。
6.考察和體檢
根據(jù)綜合成績排名和需招聘崗位數(shù)，按1:1的比例劃定入圍考察人選。入圍考察考生須提供以下材料：（1）縣級以上計劃生育證明；（2）《2015年臨高縣幼兒園教師應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)鑒定表》。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢費用由考生個人自理。體檢不合格者，不予聘用。如出現(xiàn)崗位空缺，則按考試綜合成績排名依次遞補(bǔ)。無故未按時參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘處理。
7.招聘結(jié)果公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。擬聘人員名單在臨高縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實，不符合聘用條件者，一律不予聘用。
三、擇崗、聘用及相關(guān)待遇
（一）擬聘人員根據(jù)考試成績（筆試面試6:4的比例計考試總分）排名自主選崗，即選擇所屬工作單位。如出現(xiàn)同分者依以下條件排序：1.筆試成績高者優(yōu)先；2.高學(xué)歷者優(yōu)先；3.獨生子女者優(yōu)先。因合格率低等原因，致使招聘人數(shù)不足計劃招聘的崗位數(shù)，即招聘單位按比例相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。被聘用教師務(wù)必進(jìn)行崗前培訓(xùn)（時間待定），培訓(xùn)合格者進(jìn)入崗位聘用。用人單位與擬聘者簽訂聘用合同，聘期5年，其中，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用；考核不合格者或有重大違紀(jì)行為者解除聘用。聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿5年方可流動。
（二）聘用人員享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
（三）聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。
（四）本次招聘聘用人員簽訂合同后，如有辭職出現(xiàn)空崗，不再補(bǔ)錄，留待下次幼師招聘。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的各項紀(jì)律規(guī)定，接受省人社廳、教育廳、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報、投訴事件，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查落實，并將處理情況報有關(guān)部門。
五、其他事項
本招聘公告最終解釋權(quán)歸屬臨高縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
聯(lián)系人：陳老師、王老師
聯(lián)系電話：0898-28262663
附件：
3.2015年臨高縣幼兒園教師應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)鑒定表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2015年臨高縣幼兒園教師招聘報名登記表.doc》、《2015年臨高縣幼兒園教師招聘報名信息表》、《2015年臨高縣幼兒園教師應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)鑒定表》來源于 臨高縣教育局網(wǎng)，最近更新2015年9月1日。
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