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肇慶市四會市人民法院2015年招聘機關雇員公告
來源:四會市人力資源和社會保障局網 閱讀:1198 次 日期:2015-09-09 16:34:52
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根據工作需要,四會市人民法院擬招機關雇員9名(即聘用制司法輔助人員,非公務員編、非事業編),具體職位要求見《四會市人民法院公開招聘機關雇員職位表》。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業道德,愿意履行雇員責任和義務;

(三)年齡30周歲以下(1984年9月1日以后出生);

(四)適應崗位要求的身體條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;公務員或事業單位公職人員被辭退未滿5年的;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及有關法律規定不得雇用為機關事業單位工作人員的其他情形的人員,不得應聘。

雇用后構成回避關系的應聘人員不得應聘。

二、薪酬待遇

聘用后薪酬待遇按照有關規定執行。

三、招聘程序和步驟

此次公開招聘工作采取發布公告、接受報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等方法步驟實施。

(一)發布公告。公告在四會市人力資源和社會保障局網站(http://www.shrsw.gov.cn)和四會市人民法院官網(http://www.shfy.gov.cn)等媒體上公布,公告時間自發布公告之日起至9月13日結束。

(二)接受報名。9月14日至15日為報名時間。報名采取現場報名的方式進行,現場報名地點:四會市人民法院訴訟服務中心調解室,聯系電話:0758-3112662或0758-3366000。《四會市人民法院招聘法官助理報名登記表》(附件)由應聘人員自行到發布招聘公告的網站下載并填寫好,現場不提供報名表。

報名時需準備提供的材料如下:

1.《四會市人民法院招聘機關雇員報名登記表》一份(A4紙正反面打印);

2.內地居民身份證復印件一式一份及原件;

3.與應聘崗位要求相關的其他證明材料(A4紙)復印件一式一份及原件;

4.本人近期正面同底免冠一寸彩照3張;

5.畢業證、學歷學位證書復印件一式一份;應屆畢業生提供學校就業推薦表復印件一式一份及原件;

6.港澳學習、國外留學歸來人員應聘,須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領館開具的證明材料。

(三)資格審查。按公告中招聘崗位要求的資格條件等,對應聘人員提供的報名表及各種證件進行比對審查。審查時,應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應聘人員的報名資格。

公開招聘工作領導小組辦公室對報名資料確認后,發放考試準考證。

(四)考試。考試采取直接面試的方式進行。考試不指定用書,考試試題由四會市人民法院委托具有人事考試資質的機構統一命制。面試總分為100分,面試合格分數劃定為60分。面試成績即為考試總成績。

1.確定面試對象。根據實際報名的崗位數和應聘人數組織面試。

2.面試。面試采用結構化面試的方式進行,主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力。面試時間為10分鐘。

面試實施方案由四會市人民法院另行制定實施,同時按有關規定組成面試評委小組。

(五)體檢。根據招聘崗位面試成績,從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢對象,體檢工作由四會市人民法院參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的規定組織實施。體檢中出現不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。

(六)考察。體檢結束后,由四會市人民法院參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。

(七)公示與雇用。根據體檢、考察情況,確定擬雇用人選。擬雇用人員名單在四會市人社部門和四會市人民法院官網等媒體上進行3天的公示。經公示無異議的擬雇員人選,由四會市人民法院按規定程序和權限報批雇用。咨詢電話:0758-3112662或0758-3366000。

本公告由四會市人民法院公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。

四會市人民法院

2015年9月9日

附件:

1.四會市人民法院公開招聘機關雇員職位表

2.四會市人民法院公開招聘機關雇員報名登記表

3.廣東省考試錄用公務員專業目錄(2015版)

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《四會市人民法院公開招聘機關雇員報名登記表.doc》來源于四會市人力資源和社會保障局網,最近更新2015年9月9日。

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