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面試溝通協(xié)調(diào)真題:行為類
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1149 次 日期:2015-09-10 15:37:21
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如果你的領(lǐng)導(dǎo)是一個土生土長的人,并且文化程度不高,你如何和他相處?

【解析】 人際關(guān)系類

【此題考核核心】 溝通能力和技巧

【答題主線】 尊重+學習+溝通+總結(jié)

【參考答案】 如果我的領(lǐng)導(dǎo)是一個土生土長的人,而且文化程度也不高,我會這樣和他相處:

首先,我絕對不會因為他文化程度不高而不尊敬他或者是看不起他,他畢竟是我的領(lǐng)導(dǎo),我會服從他的領(lǐng)導(dǎo)和安排。

其次,他雖然文化程度不高,但是他能夠成為領(lǐng)導(dǎo),肯定有他的長處和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,我應(yīng)該通過和他的溝通,發(fā)現(xiàn)他身上的優(yōu)點,向他學習,提高自己;當然我會做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,在一些問題上做好輔助工作。

再次,他是一個土生土長的人,在交流方式上我會多加注意,要注意說話的場合以及用詞,努力拉近距離,增加互相的了解,以便能夠更好地開展工作。

最后,我會十分尊敬我的領(lǐng)導(dǎo),按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),適時和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,努力提高自己,我相信我的溝通能力和謙虛向上的態(tài)度,能夠把工作做好!

【專家點睛】 和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系上,我們遵循的原則就是服從、尊重、學習、有效溝通,特別是比我們學歷低的領(lǐng)導(dǎo),還要做好輔助工作。

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