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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于印發畢節市市直行政機關和事業單位人員調配工作規定的通知》（畢府辦通﹝2013﹞29號），為解決我校初中部新增班級教師不足的困難，經學校研究，經市政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向七星關區公開考調教師6名，為確?？颊{工作順利進行, 特制定本方案。
一、公開考調的原則及程序
考調工作嚴格按照德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開考調條件、公開考調程序、公開考調結果“三公開”制度進行公開考調。按照制定考調計劃、發布考調公告、報名、資格審查、采取試教、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、考調職位
具體考調職位及要求詳見《畢節市第一中學2015年面向七星關區公開考調教師職位表》（附件1）。
考調對象及報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業;
3.遵紀守法、品行端正，具有奉獻精神;
4.考調人員為畢節市七星關區全額撥款事業單位在職在編初中教師；
5.具有大學?？萍耙陨蠈W歷；
6.截止到2015年9月15日，具有3年及以上的工作年限且近3年年度考核均為合格及以上；
7.所報學科獲市級優質課競賽二等獎及以上。
8.年齡在18周歲及以上（1997年9月25日及以前出生），男50周歲及以下（1964年9月26日及以后出生）、女45周歲及以下（1969年9月26日及以后出生）；
5.具有初級及以上中學教師資格證書；
6.普通話水平二級乙等及以上(其中語文教師普通話水平二級甲等及以上)；
7.具有正常履行職責的身體條件；
8.具有履行職責所需的專業技術能力。
四、以下人員不得報考：
㈠違法違紀未解除處分的人員；
㈡在職人員近三年年度考核有不稱職情況的人員；
㈢不符合考調職位所需資格條件的人員；
㈣新錄（聘）用人員，在新錄（聘）用單位工作時間未滿規定服務年限的；
㈤特崗教師、免費師范生服務期未滿的不得報考；
㈥有法律、法規規定不得聘用的人員。
五、報名及資格審查
㈠發布考調公告時間：2015年9月15日。詳見畢節市人民政府網、畢節人力資源社會保障網、畢節市教育信息網、畢節一中校園網。
㈡報名時間：2015年9月25日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
㈢報名地點：畢節一中辦公室（畢節市七星關區桂花路）。聯系電話：0857-8228417。
㈣報名辦法：
1.報名時需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件、畢業證書原件及復印件、初級及以上中學教師資格證書原件及復印件，普通話合格證原件及復印件，優質課獲獎證書原件及復印件，近三年年度考核登記表復印件（需出具證明的單位簽署與原件相符意見并加蓋公章），所在單位及主管部門同意報考證明、近期1寸正面免冠同底彩照6張。
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》（附件2）、《職位表》和《考調方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在試教時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
3.考調單位根據報考人員填寫的《報名表》對照《考調方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。資格審查貫穿整個公開考調工作的始終，在公開考調過程任一環節發現考調人員資格條件不符合考調方案要求的，隨時取消其考調資格。
4.本次公開考調工作，不受職位考聘計劃數與實際報名人數1：3開考比例的限制，按實際報名合格人數開考。
5.在公開考調工作中因應聘人員自動放棄或政審公示結果不合格等原因造成考調崗位空缺的，不作順延遞補。
6.按有關規定收取考務費100元/人。
㈤準考證發放時間：2015年9月28日
上午8:30-11:50 下午14:30-17:30
考生憑本人第二代有效《居民身份證》原件和報名收據到報名處領取。
六、試教（100分）
1.資格審查合格人員進入試教，試教成績低于70分者不予進入下一環節。
2.進入試教考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《試教準考證》到指定地點進行試教。
3．試教內容：
現行初中教材相應學科的內容。
4．試教方式：
現場作課。
5.試教時間安排：詳見《試教準考證》。
6.試教日期、地點：
見《試教準考證》。
七、公布總成績、考察政審。
（一）公布總成績
1. 總成績=試教成績
總成績、試教成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
2．根據各職位考調計劃數按總成績由高到低等額確定考察政審對象，同一專業職位報考人員總成績名次末位并列的，通過復試試教，復試成績高者進入考察政審。
八、考察政審
考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
考察政審內容主要包括考調考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考調考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考調考生，考察政審不合格，取消該考調考生進入下一環節資格。
九、公示和聘用審批
㈠公示
經試教、考察政審合格的考調考生，確定為擬聘用人員，由考調辦在畢節市人民政府網站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
㈡聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，考調單位根據相關規定辦理聘用審批手續，報市人社局審批。在整個考調中因考調人員自動放棄或考察政審、公示結果不合格等原因造成考調崗位空缺的，不作順延遞補。
聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得有參加其他單位招考、工作調動等離開工作崗位的行為。
十、工作要求及注意事項
㈠紀律監督
考調工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考調考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8228417（畢節第一中學辦公室）
0857-8221407（畢節第一中學監察室）
0857-8222391（畢節市教育局人事科）
0857-8222297（畢節市人力資源和社會保障局考錄科）
㈡在考調各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。
㈢在考調過程中，由考調辦發布的各項考調信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在畢節市人民政府網、畢節教育信息網、畢節市人力資源和社會保障網上公布，請考生密切注意，公布的考調信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
㈣本次考調工作未盡事宜，由畢節第一中學另行通知。
畢節第一中學
2015年9月15日
易賢網溫馨提示：
《畢節市第一中學報名表》來源于畢節市人民政府網，最近更新于2015年09月15日。
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