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崗位名稱(chēng)：一級(jí)支行副行長(zhǎng)（個(gè)人金融）

部門(mén)：支行

職位類(lèi)別：社會(huì)招聘

招聘單位：廣州

工作地點(diǎn)：廣州

有效期至：2015-10-31

職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)以及總、分行規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促個(gè)人業(yè)務(wù)人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保個(gè)人業(yè)務(wù)的合規(guī)性；

2、負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及授權(quán)，處理并解決個(gè)人業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問(wèn)題，以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果；

3、組織開(kāi)展支行個(gè)人業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)施各項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳活動(dòng)，對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)/交叉銷(xiāo)售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；

4、根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，確定個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，編制支行個(gè)人業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施，完成分行下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)；

5、督導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理做好客戶(hù)的拓展、管理與維護(hù)工作，為目標(biāo)客戶(hù)提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高個(gè)人客戶(hù)對(duì)我行的貢獻(xiàn)額和忠誠(chéng)度；

6、收集市場(chǎng)變化和客戶(hù)潛在需求，分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)制定與實(shí)施個(gè)人業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展策略及措施；

7、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理的培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和考核管理工作，建立高素質(zhì)的個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍；

8、擬定支行個(gè)人業(yè)務(wù)各種獎(jiǎng)懲辦法，落實(shí)檢查制度和獎(jiǎng)懲措施，調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；

2、6年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于3年，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上；

3、了解廣州市場(chǎng)，具有豐富的客戶(hù)資源；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

5、從業(yè)記錄良好。

申請(qǐng)職位詳情請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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