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為更好地選拔優秀適崗人才，南京鐵道職業技術學院（全額撥款）現面向社會公開招聘非事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考年齡要求
博士研究生1975年1月1日（含）以后出生；碩士研究生1980年1月1日（含）以后出生；中級職稱1975年1月1日（含）以后出生。
二、報名
（一）報名方式
報名采用網絡方式進行。報名網址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘欄。
1、報名時間：2015年9月14日09:00-2015年10月7日16:00；
2、資格初審時間：2015年9月15日09:00-2015年10月8日17:00。
（二）網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（三）網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員請于2015年10月9日09:00-16:00到南京鐵道職業技術學院官網下載、打印準考證。打印中如有問題，請與南京鐵道職業技術學院聯系。聯系電話：025- 68533023。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、各招聘崗位的專業能力考核開考比例為1∶3（博士應聘時不受開考比例限制）。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①專業能力考核； ②面試。
（一）專業能力考核內容為本崗位相關的專業知識和實踐技能。專業能力考核時間、地點及相關事宜詳見南京鐵道職業技術學院官網（網址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘——“招聘考核公告”），請應聘人員按照學院官網“招聘考核公告”規定的時間和地點參加考核。
（二）專業能力考核成績達到總分成績60%為合格。在專業能力考核合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員（該崗位專業能力考核合格人數不足3個的，按實際人數確定面試人選）。
專業能力考核成績將在南京鐵道職業技術學院網站（網址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘）公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（三）面試人員名單將在南京鐵道職業技術學院網站（網址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘）公布。
（四）面試按照南京鐵道職業技術學院制定的面試辦法執行。面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試總分為100分,合格線60分。面試前需對考生的資格條件進行嚴格的復審，查驗如下有關材料原件（備一套復印件）:
1、身份證；
2、應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單；非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
3、崗位所要求的其他相關材料（資格證書）。
（五）采用百分制計算應聘人員總成績。專業能力考核成績按60%、面試成績按40%計入最終的總成績。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，由學院為其辦理有關聘用手續。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
南京鐵道職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68533023 025-68533098
聯系人：殷老師、任老師、楊老師
六、招聘工作監督
中共南京鐵道職業技術學院紀委辦、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委辦（監察處）監督電話：025-68533011
聯系人：胡老師
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